2019国考面试减分技巧

摘要： 公务员面试有哪些加分减分项？国考面试考场上，如何高效利用草稿纸？公务员面试有哪些加分减分项？公务员面试考官打分标准有哪些写回答面试一般都是体操打分，其评价标准按照这个要求来应对即可...

1. 公务员面试有哪些加分减分项？
2. 国考面试考场上，如何高效利用草稿纸？

公务员面试有哪些加分减分项？

公务员面试考官打分标准有哪些写回答

面试一般都是体操打分，其评价标准按照这个要求来应对即可。

1.综合分析：对事物能从宏观方面进行总体考虑，并能从微观方面考虑其各个组成部分。能注意整体与部分之间的相互关系及协调组合，对事物的发展变化能够进行准确的分析判断。

组织计划：能够依据部门目标预见未来的要求，机会和不利因素，并作出***；看清相互以来的冲突各方的关系；根据现实需要和长远效果作出适当选择，并及时决策；能够合理调配和安置人财物等有关***。

2.团队意识建设：能够站在领导干部的角度对团队建设的各个层面进行准确把握，能够熟练掌握团队的构成要素和运行机制，对与团队内部角色能够进行合理定位，对于团队内外部冲突能够合理协调。

3.应急应变：能够有效掌握相关信息、及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案；正确认识和处理各种矛盾，善于协调各种利益关系；面对突发***，头脑清醒、科学分析、准确判断、果断行动，调动各种力量，有序应对突发***。

4.言语表达：能够准确理解他人的意思，并能针对不同的情境***用不同的方式将自己的思想和观点明白无误的表达出来。口齿清晰，表达流畅，内容有条理，富于逻辑性，能使他人理解并具有一定的说服力；用词用语准确、恰当、有分寸。

5.穿着打扮得体；言语举止符合一般礼节；无多余动作；内在素质不俗。虽然不是“话”，但也是加减分项。

对每一评分要素，按照0－10给分（小数点后保留1位）。表现好：8－10分；中：4－7分；差：0－3

参加志愿服务西部***工作的高校毕业生服务期满并考核合格的，在报考湘西自治州的公务员时，笔试总成绩加5分。参加“三支一扶”的高校毕业生凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分。

对于很多第一次参加公考的人来说，笔试通过多训练还可以应对，但到了面试的时候就难免心里打鼓了。尤其是本来就性格内敛的人来说，想突然之间变得能说会道是不太可能的，现场临时发挥难免会遇到各种词穷的尴尬境地，因此，想要避免这种情况不仅需要一份积极的心，更需要在考试之前锻炼自己，找到应对它的正确方法。

面试中最容易出现的一种情况就是找不到话说，出现这种情况一般来说有两种原因，一种是考生根本不知道题目问的是什么，或者不理解题目中包含哪些需要解答的地方，虽然心里非常想说些什么，但自己的脑子里没有相关的内容，想说却只能支支吾吾，东拉西扯一些不着边的东西就结束了。另一种是考生不习惯在这种严肃的场合来流利地表达出自己的观点。即使脑子里有知识有内容，但面对着冷冰冰的考官就慌了神，对方问了什么，需要怎么回答，完全乱了章法，越是这样又越是慌，最后时间到了也没能完整表达出来。

第一种的情况只能说明自己的准备不够，还需要在知识方面多下功，不过后一种情况却是有办法改善的。下面咱们就具体说一说在考场中该怎么样处理这种情况。

首先，进入考场以后先向考官们打招呼，这时候一定要面带微笑，注意自己的称呼，不要一会“你”，一会“您”的，这样很明显就露出了自己的紧张。只有有个轻松的开始，才能在后面的过程中好好表现。

第二，有很多人紧张的时候会习惯性的重复自己说过的话，甚至带出了自己的口头禅都没发现。尤其是有的人在停顿时习惯性的会抿嘴发出很长的嗯、啊之类的语气词，或者每句话结束之后都会带上一句“然后呢”，“你明白吧”之类的反问句，虽然这只是个人在语言表达上的小问题，但在这种严肃而重要的场合就成了一个很不好的毛病。我们可以将这类的话语更改，比如“你明白吧”改为“我说明白了吗”，更换一下句式，虽然意思没有变，但是让听的人会感觉好很多。所以，从现在开始就注意自己的说话习惯，让别人能够更加认真专心的听从你的话语。

第三，有的人紧张时声带就好像是被卡住了似的，发不出声音，明明自己觉得声音已经很大了，但旁边的人却根本听不清楚，这可是面试中的大忌。首先给考官的印象就会降低很多，而且如果考官没办法听清你回答的要点，成绩又怎么可能会高呢？所以，平时一定要可以去锻炼自己，可以一个人独处练习说话时提醒自己提高音量，让自己能自然的表达出来。

第四，就是不敢直接面对考官。因为无论任何时候，我们在和别人进行语言交流时，不仅仅是单纯的口头表达，彼此之间更要有眼神的交接。如果一和考官的眼神对接就扭头，首先会透露出你的极度不自信，其次，会让对方觉得你很不懂礼貌。另外，即使你有勇气直面考官时，也不要和他们一样毫无表情，最后带点自然的微笑，不但能放松自己的神经，还能给他们一个好的印象。

第五，衣着和妆容不得体。不要想着大家穿的都是公务装，自己也穿的话没有任何新意。因为，首先并不是每个人都适合颜色和款式特别吸引人眼球的衣服的，稍不留意可能还会造成反面效果，但最普通平凡的公务装穿在任何人身上都不会显得很奇怪。其次，最让人看起来舒服的服饰就是简单大方，尤其是在规章制度严格的***职位，简单得体的衣着才是加分项。

第六，在小组讨论和发言中情绪失控。尤其是在无领导小组考试中，给出的题目本来就是具有争议性的，目的就是为了大家能给出不同的见解，同时考验个人在团队合作与协调中的能力，但有的考生会在争论中失了分寸，或者是把辩论演化成了争吵，或者是为了自己能多发言就随意打断别人说话，殊不知，这样不但丢失了自己的风度，更破坏的整个小组的合作，最后的成绩肯定不会理想。

第七，回答问题时过于偏激，有的人为了突出自己的优秀，在整个介绍的过程中过分夸大自己的优点，以为这样会给自己加分，却不知考官已经见过太多的面试，这种小把戏一眼就能轻易的识破。还有的人太过于实诚，不知道怎么圆润地回答问题，比如说让你说一说自己的缺点，结果你真的把自己贬得没有一点竞争力，诚实固然是一种良好的品质，但在这种场合里就等于自己给自己挖了个坑。正确的解答应该是避重就轻，缺点要说，毕竟没有完美的人，但更重要的是透露出自己身上存在的价值和竞争力。

国考面试考场上，如何高效利用草稿纸？

你好，南阳中公教育很高兴为您解答：

通过笔试进入到面试的同学们，在准备面试的过程中是否有思考过，你在考场中可以利用到的工具有哪些?对于草稿纸的利用，中公教育专家就给大家的一些建议。

我们到了考场上，审题思考时间短，有些省份面试甚至念完就要答题，写句子时间肯定不够。只有写要点，准备时间才够用。一个要点展开就是答案的一个层次，用第一第二分点回答，才能做到条理清楚。用关键词提示作答思路，看一眼关键词，目视考官展开一句完整的话，避免低头东找西找念材料，留下很不好的印象。

下面中公教育专家介绍一下这个点，应该如何去写。同学们在学习过程中，已经知道答题需言之有物、言之有序。那么，我们常用的办法就是“是什么、为什么、怎么办”的一个思维过程吧。我们在草纸上可以这样展示。

1.是什么：开门见山、直入主题，不要扯远了，直接针对话题本身进行个概括，最好直接点出问题本质。

比如：“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童，既有人点赞，也有人质疑，引发了网友的热烈讨论。“我们在草纸上写，折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。

2.为什么：分析原因，不用面面俱到，点太多就很啰嗦，每一点按照“主体+做了什么+造成了什么后果”的思路来展开。

“医疗体制仍不健全，以药养医的现象较为普遍，看病难、看病贵，医患关系紧张，矛盾尖锐。”草纸上给出的答案，原因的主体分别是医疗体制(***)、医生、[_a***_]。

3.怎么办：提出对策，每一条对策按照“主体+做什么工作+达到一个什么目的”的思路来展开。

“进一步深化医疗体制改革，完善医疗行业相关法律法规，打破以药养医的怪圈，减轻患者的经济负担，为缓解医患矛盾提供制度保障。”这个答案里，对策的主体分别是医疗体制(***)、医疗行业、宣传引导、社会。