运输安全员面试技巧和方法

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1. 物流安全专员面试hr常问的问题及答案？
2. 物流主管面试技巧？
3. 物流调度员面试注意事项？
4. 面试配送司机避免哪些坑？

物流安全专员面试hr常问的问题及答案？

物流安全专员的面试，HR 可能会问一些关于你的专业知识、工作经验、安全意识等方面的问题。比如：

• 你对物流安全管理有什么了解？

• 你有没有处理过物流安全事故的经验？

• 你如何看待物流安全在企业中的重要性？

• 你在工作中如何确保物流安全？

物流主管面试技巧？

想要掌握物流管理的面试技巧，就必须对物流行业的现状有全面的认知。在扎实的专业知识基础上，主要的面试技巧有：保持好心态，稳定个人的情绪，沉着而理智；回答问题简明扼要、条理清晰；和面试官的眼神交流很重要，注意时刻保持微笑，常说“谢谢、辛苦了、请”等类似的礼貌用语；适当提高服装档次，增强自信心。

物流调度员面试注意事项？

物流调度员面试时要注意以下三点：

1、着装和礼仪：穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好，在面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这是礼貌的表现；

2、肢体语言：面试过程中不要挠头之类多余的动作，要保持镇定；

3、面试过程中：对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容。

面试配送司机避免哪些坑？

低门槛，高薪资套路。招聘公司往往会发布“月薪过万，C1驾照即可”的诱人条件，吸引有驾照又急于就业的人前来应聘，应聘门槛很低，面试过程很简单，所谓面试就是了解你的基本情况、个人征信以及经济条件，他们会根据求职者的经济情况把应聘者分为一类客户和二类客户，一类客户就是有经济能力购车的人群，二类客户就是经济情况一般又急于求职的人群，他们会根据不同客户使用不同的套路。各位求职者一定切记，薪资如果高于行情水平甚至翻倍的90%都是坑。

购车租车套路。此套路主要针对一类客户和个人征信好的二类客户。招聘公司往往会承诺与知名网购平台以及大型连锁商超签订常年配送合同，保证365天固定货源，保底收入1-2万+等虚***信息，从而取得应聘者的信任，达到卖车的目的。一类客户公司会要求你购车做合作司机，但是购车价格往往会比市场价高出好几万;个人征信好的二类客户公司会要求分期购车，交不起首付的就会让你通过网贷办理所谓的零首付购车。这类公司基本上没有固定货源，当你完成购车后他们就会以实习为名让你在物流平台接单，或者去完成运价很低的订单，实际收入根本达不到他们承诺的薪资，甚至还不起月供，当你发现上当后，就会以违约为由终止合同。

收取工装费、体检费、押金套路。此套路主要针对二类客户。公司会承诺提供车辆，应聘者只需有驾照就行，但是入职需缴纳工装费、体检费、违章押金等费用，当你缴纳完所有费用，公司会以实习为名让你在物流仓库工作，所谓工作实际就是搬运工，每天的工作时间和强度是一般人难以承受的，当你无法完成工作时，公司同样会以违约为由终止合同。

合同套路。为了取得应聘者信任，这类公司往往会主动要求签订合同，合同前几页条款基本都是维护应聘者的各项利益，并且约定达不到承诺的收入，不足部分由公司补齐，但是合同最后会有一项免责声明，乙方不服从甲方分配或不能胜任甲方工作要求的，视乙方违约将终止合同。