20***春季招聘会

摘要： 2020年四川事业单位公招，招聘会延迟到什么时候？应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？2020会计专业毕业生在西安怎么找工作啊？尤其在疫情时期过后？2020年公务员大幅度扩招，...

1. 2020年四川事业单位公招，招聘会延迟到什么时候？
2. 应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？
3. 2020会计专业毕业生在西安怎么找工作啊？尤其在疫情时期过后？
4. 2020年公务员大幅度扩招，竞争会小很多吗？会更容易上岸吗？

2020年四川事业单位公招，招聘会延迟到什么时候？

截至目前，2020年四川省事业单位招聘公告暂未公布，随着各地已陆续中小学校已陆续开学，高考延迟到7月，以及四川部分地市今年上半年报编计划陆续完成，预计公告离我们越来越近了。

近日，有考生咨询了关于2020年成都事业单位招考情况，得到官方答复：

目前我们正积极准备事业单位公开招聘工作，在疫情防控条件允许下，预计会在5月份开展相关工作。

截至目前获取到的消息称，四川巴中市通江县2020年卫生事业单位公招工作人员共计113名，财拨事业编制，且拟2020年春节收***后发布公告。事业编已经开始启动了，今年宜宾事业单位在收集岗位，其他地市2020也基本确定会招。

按往年考试惯例，预计3月陆续发布公告，4月笔试，很可能会集中在疫情结束后发布。2020年初步了解的考试时间是：“省考4.18，事业单位4.25”，请准备参加公务员考试的朋友做好准备。

除了巴中、宜宾，省属、乐山、泸州、德阳、南充、广安、达州、成都市属及区县等其他地市事业单位会继续招聘。成都因为2020年第一季度笔试时间是3月底，因疫情影响，成都第一季度事业单位招聘***可能会与第二季度合招，虽然只是猜测，建议大家还是提前准备。

根据前段时间省医院发布的公告，你会发觉，省医院的招聘，只有博士才给编制，其他岗位都不再给编制。这其实也从侧面反映了改革的一个方向，以后编制可能会越来越少，2020年现在很多地方，单位都还会把编制给出来，考生要把握好机会。

省考公务员方面，据网友反映2020年上半年报编制已经结束，笔试暂定4月18日举行，具体招考公告和报名时间以通知为准。

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

你好

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？这一问题，我觉得又多又安全的招聘：

第一个应该是学校组织的校园招聘会，来招聘的企业基本都是有安全保障的好。

第二个是***主办的招聘会（一般在人才市场），企业也非常的多。

第三个可以尝试的网络招聘，比如：58、英才、BOSS直聘等。

第四个不在多的招聘就是某行业某企业的直聘，直接到公司（或网站）去应聘。

你好，我是巴蜀大地，很高兴回答，应届毕业生在哪里，可以看到最多的招聘信息这个问题;
主要有4点：1、准备好简历。2、招聘网站有哪些网站。3、网站分类。 4、找工作的注意事项。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢。(详细回答，请看视频)

应届毕业生去哪里能找到更多的招聘信息，我总结一下我知道的：

1、学校一般每年毕业前都会组织招聘会，这时会有个多企业去学校宣讲，介绍企业情况以及招聘岗位、招聘流程等相关信息，所以可是实时关注学校的就业网站或所在学院的通知，有宣讲会、招聘会的时候就去看看。

2、[_a***_]专门负责招聘的网站平台，例如智联招聘、前程无忧、boss直聘、大街网、58同城等，这些网站一直都有招聘信息，毕业季也会针对应届生开通专区活动，所以有时间就去浏览浏览，寻找一下自己心意的岗位，另外现在网站一般都支持职位推送功能，就是你先把自己想从事的行业、岗位、薪资等条件输入网站，然后让网站给你筛选合适岗位，定期发到你的邮箱里，这样网站一有新的、符合你条件的工作，你就能收到消息了。

3、还有就是大型的企业都有自己的门户网站或招聘网站，对于想去的企业，时刻关注他们的网站招聘信息，有合适的就报名试试。

另外，给你介绍一下我当时应届找工作的技巧吧，或许对你有帮助。当时我应届找工作时，主要就是通过以上三种方式找的工作，优先去听学校组织的企业宣讲会，因为他们宣讲时你能初步了解这家企业，同时也有问答环节，有不明白的，可以当场提问，从而更加了解自己该不该投这家公司，然后我是去看自己喜欢企业的门户网站的招聘信息，因为大型企业以及***较好的企业都是自己做招聘的，最后还是没有合适，那就得去招聘网站找找看，海量投简历了。

最后给一点建议就是，不要只看这家企业的虚的介绍，还是要回归本质，详细了解自己应聘岗位的薪资待遇情况，因为有的公司很浮夸，实际工资和宣传那会完全不一样，所以真被录取后，最好调查一下，确定了再签，不要急于签约，因为一旦签约，想要反悔，手续还是比较麻烦的，所以慎重做出每一个选择。

你好，我是鹏城涛哥，很高兴可以回答这个问题。

1，最直接可以看到招聘信息是在学校招聘会。学校每年快毕业的时候都会有校园企业招聘会，会有比较多的招聘机会。

2，可以到当地的人才市场。当地人才市场每周都会有招聘会，这种招聘会一般有很多大中型企业参加，也会有很多机会。

3，通过互联网平台。前程无忧或者智联招聘这是全国用的比较多的2个平台，然后目前比较火比较新的是boss直聘，直接可以跟老板或者负责人聊，然后约面试。

以上是我的回答，希望对你有所帮助，谢谢！

按照惯例，秋招、春招的双选会、宣讲会是应届生看到招聘最多的地方。

但是，现在——

秋招已过，春招因为疫情推迟。

那么现在应届毕业生看到最多招聘的地方是在网络招聘渠道里，各大网站都可以去看:

猎聘，智联，前程无忧，BOSS直聘，脉脉，拉勾网，大学生求职网，中华英才网等。

除了这些之外，应届生可以重点关注学校就业指导中心或者院子官微，因为有些职位有校企合作！

2020会计专业毕业生在西安怎么找工作啊？尤其在疫情时期过后？

今年由于疫情原因，各类行业都延期复工，特别是高校，估计要等到疫情稳定后才能开学，所以2020年毕业的小伙伴们，不要着急，招聘单位肯定会考虑毕业生的时间，将招聘会延期，所以针对大家是一样的，都要等疫情过后才能找工作，那么在疫情这段时间内应该如何为找工作做一些准备呢？

一. 事先充分了解企业

最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座，不要到现场“抓瞎”，引起招聘人员不满。

二. 做好简历准备

根据企业对该职位的要求，修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息，根据职位要求加以修改和突出。

三. 了解面试流程和内容

如，1. 自我介绍，2到3分钟，一开始略紧张，说着说着就淡定了，可能是面试官很和蔼。

2. 接下来问项目，其中负责什么，怎么会这么做，校内有没有实践，还问了一下怎么学习的，是不是跟中文很雷同，然后就是对职业的理解。

3. 问毕业设计，简述一下毕业设计的原理概念。

面试官问的面试题：

你好，我是彭小源很高兴回答你的问题，毕业的学校也很关键，会计专业门槛比较低，学历就是一个敲门砖，好的学校毕业还是好找工作的，下面是我的***讲解，希望我的回答能给您带来帮助，谢谢。

你好，如果你是应届毕业生，国内各个城市都会有校招招聘会；比如最近的春季招聘会，都可以携带简历多跑跑，也许能找到自己心仪的工作机会。

会计专业在企业中的需求一直都很稳定，只是这份职业需要一定时间的沉淀与打磨，包括你在工作以后的自我学习，无论是内在的经验还是外在的资质证书，都是你今后需要去锁定的一个个目标。

应届生找工作主要在心态，不管目前你身处怎样的境遇，作为刚毕业的学生要多一份自信和多一份耐心去面对即将到来的拒绝或惊喜。因为此刻的你只是意味着学习阶段的结束，而对于社会，也许你还一无所知。

其次刚毕业的你，可能自信浮躁，因此希望你能够对企业给你的期望薪资保持一颗平常心，站在企业的角度，应届生的第一优势是可以减少成本。而在你的角度，却是汲取社会经验与工作经验的最好平台。你也可以看作是一个各取所需的过程。

综上而言，无论是否有疫情，都不影响或客观存在你需要找工作的意愿；而你所面临的环境和问题也都是无数毕业生也正在面对的。迈开脚步，向前冲吧！少年！

您好！我是2019届毕业生，双非院校会计学专业毕业。现在在大学所在地的省城做财务工作，目前仍然在拿试用期工资，每月到手3500左右。

我还算是比较***的，大四一开学，校招就被我们单位录用了。忘了介绍了，我现在在一个中直事业单位机关里做财务，待遇参照省直机关。因为我们省份比较穷吧，工资确实是扎心了。

会计专业毕业的大学生，如果没有一定的工作经验和职业证书的话，刚一毕业在我们这可能也就到手两三千。而且，学会计的越来越多，找个好工作的话竞争压力可想而知。

我大学里同学的话，好多都改行了，因为去个中小私企待遇实在是不高，而且看不到前途。

劝你还是好好准备国考省考和其他事业单位招聘的考试吧，还可以准备国家电网、铁路局公司、烟草、机场等这种垄断性质行业的国企。

2020年公务员大幅度扩招，竞争会小很多吗？会更容易上岸吗？

2020年公务员大幅度扩招，竞争会小很多吗？会更容易上岸吗？

今年2月19日，国家人社部就业促进司副司长宋鑫表明，今年大学毕业生总量再创历史新纪录，达到874万，比2019年同期高了40万；再加上受疫情的影响，春季人才招聘会没法如期举行，大量亟待就业的毕业生嗷嗷待哺，可以说2020年是“史上最难就业年”也不为过。即便今年各地公务员大幅度扩招，但是竞争只会有增无减，有志于公务员招考的朋友，就加倍努力准备吧！

今年公务员扩招已经是定局，就笔者目前了解到的数据来看，扩招人数还不少，比如省级公务员招考。从已经公布的2020年省级公务员招录***来看，北京市3620人，比去年同期增加了377人；上海市3807人，要比去年同期增加了680人；江苏省7985人，要比去年同期增加了1477人。3月27日，湖北省人民***办公厅发布消息：全省公务员扩招20%，2019年湖北省公务员招录5690人，在此基础上2020年湖北省考扩招20%，预计扩招人数为1380人，总人数将达到7070人！

2020年公务员扩招已经是确定无疑的了，但是由于需要就业的基数太大，竞争不会小的，反而是比往年会更加难考！为此，国家早有预料和准备，具体措施主要有二：其一是硕士研究生和专升本扩招，鼓励本科毕业生和专科毕业生提升学历，教育部翁铁慧副部长强调“要积极推进升学扩招，尽快落实硕士研究生和专升本扩招***，做好考试录取工作，实现高质量扩招”；其二是努力开拓就业渠道，努力扩大“特岗***”等基层项目规模，鼓励更多高校应届毕业生应征入伍，充实基层[_a1***_]队伍，积极推动城乡社区吸纳毕业生等。

就个人而言，为了应对今年的公务员招考现实状况，笔者提出三点建议：①公务员考试内容包括两部分，一个是笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科；一个是面试以结构化面试、无领导小组讨论为主，部分职位也考结构化小组，打算报考的考生务必要提早准备。②依据考试范围，做好充分准备，“以不变应万变”。例如先做一套模拟卷，了解自己的真实水平；针对性补“短板”专项复习，努力成为自己的“长板”；针对性网上“刷题”，识记和练习紧密结合，让自己更强大！③坚定必胜信念和信心，适当降低对自己的期望值，国考不过还有省考，省考不行还有几层考，先能找到公务员工作再说，反正以后还有大把机会！

综上所述，笔者认为，2020年公务员大幅度扩招已经成为事实，但是竞争不会小，反而难度会大幅增加；有志于公务员招考的考生，只要坚定信念与信心，准备充分，机动灵活，上岸尽管不容易，但是机会还是非常大的！

谢谢你的邀请。

1、根据最新的消息：目前有内蒙、湖北等省区市明确公务员、事业单位、国企等加大招录的力度。相信在今年的大环境下，各省区市会有增加招录的幅度。

2、虽然招录岗位增加了，个人认为竞争不会较少，相反可能会增加。主要原因：一是在本轮疫情爆发之前，整个经济环境爱你不是太好，很多就业大户的中小微企业经营困难，降薪、裁员。二是加之疫情的影响，国内企业更加困难，现在疫情在全球肆虐，这对于广大外贸企业来说更是屋漏偏逢连夜雨。因比，报考人数会激增，之前已经预测过本次各地省考，报考可能人数可能创历年之最。

3、本次招录岗位的增加，不是增加了编制数（编制是有严格规定的），而是加大了空余编制的使用力度，因此明后年招录的岗位肯定会下降。抓住现在的机会，争取一次上岸，祝你好运

用心做头条，欢迎大家关注！谢谢

“公务员”被大家称之为铁饭碗，分为国考和省考，而国考一般在10月份左右，省考各个地区考试时间不一样，但很多地区往年这个时候已经开始报名，即将参加考试了，但今年情况特殊，许多地方都还没有公布报名通知。

今年的大学毕业生高达874万，再一次创造了历史记录，同时又由于疫情的爆发，使得今年成为了许多人公认的“史上最难就业年”。

然而为了解决这一现状，国家也是出台了许多政策，其中有一条就是2020年公务员大幅度扩招。那么这一政策的推出，会使得硬网界大学生们竞争变小很多吗？会不会更容易上岸呢？

2020年各个省市公务员都有不同程度的扩招，那么具体扩招情况是怎样的呢？我们可以从一些已经公布扩招信息的省市来具体看一下：

北京市：2020年招录3620人，比去年增加377人；

上海市：2020年招录3807人，比去年增加680人；

江苏省：2020年招录7985人，比去年增加1477人；

湖北省：2020年将将扩招20%，预计达到7070人，比去年增加1380人。

从以上几个省市的扩招情况来看，扩招人数相比去年而言在10%~20%之间，这个扩招幅度确实不算小。

虽然2020年公务员大幅度扩招，但是竞争却会显得更加激烈，之所以这样说有三个原因：