农资推广员面试技巧,农资推广员面试技巧和方法

摘要： 农资公司面试经验？区域经理面试技巧？关于大区经理面试都会问一些什么问题！急？农资公司面试经验？在农资公司面试的时候，一定要表现出一种非常坦诚的心态，把自己学学到的农业知识，以及所从...

1. 农资公司面试经验？
2. 区域经理面试技巧？
3. 关于大区经理面试都会问一些什么问题！急？

农资公司面试经验？

在农资公司面试的时候，一定要表现出一种非常坦诚的心态，把自己学学到的农业知识，以及所从事的工作经验都主动的和面试官说出来，只有这样表现出一种镇定的态度，才能顺利的通过自己的面试获得一份满意的岗位，在农资公司，主要是从事农业材料方面的销售，所以说一定要多多的和人沟通才能体现出自己的能力。

区域经理面试技巧？

1、您能否做一下自我介绍？

问题解析：这是最常用的面试首问问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，我们最希望知道的`是求职者能否胜任公司提供的岗位，例如我所在的医药销售工作，包括：最强的技能、解决问题的能力、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理才会让人相信。

2、请说说您最大的优缺点

问题解析：1、考察应聘者反思与总结与解决问题的能力，在销售工作中，遇到困难很正常，解决问题能力首要是分析困难的主要组成因素。2

3、谈谈您对公司的了解

问题解析：1、了解应聘者对职位的需求意愿，这个问题并不是考察应聘者对公司的了解深度，而是了解应聘者尝试了解公司的行为过程2、可以了解到应聘者在业内对市场信息的了解范围。

4、您期望的工资是多少？

问题解析：1、了解应聘者的期望值 2、了解应聘者对获取职位的意愿。?3、应聘者不加掩饰地说出自己对薪资的要求，说明应聘者对自身能力很自信，当然，除刚参加工作的新人为表示自己内心真诚说出薪资期望值，一般应聘者会委婉建议公司根据自己的岗位和综合能力付出配套的薪资。

5、能否简单的介绍一下您的家庭情况

问题分析：面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。我们希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。

关于大区经理面试都会问一些什么问题！急？

大区经理面试一般较多涉及市场开发，区域管理等问题。

1）大区经理属于销售管理的岗位，所以首先会涉及到业务员培训，管理，区域人才梯队建设等方面问题；

2）大区会涉及市场推广活动等工作，部分公司活动方案是由大区经理制定，所以会问到与推广活动，促销活动等有关的问题；

3）大区经理最主要的工作时需要保障区域业绩的完成，所以对于市场开发，经销商管理，客户维护等方面的问题会涉及较多；

4） 还有会涉及一些对行业认知，对目前市场看法的一些问题。