各类招聘平台的区别,各类招聘平台的区别是什么

摘要： 招聘网与人才网区别？就目前互联网招聘平台而言，他们各自都有什么优势和不足？前程无忧，胜哥英才网，拉勾网，boss直聘之间有什么区别，招聘，找工作哪个好？招聘用哪个网比较好？招聘网与...

1. 招聘网与人才网区别？
2. 就目前互联网招聘平台而言，他们各自都有什么优势和不足？
3. 前程无忧，胜哥英才网，拉勾网，boss直聘之间有什么区别，招聘，找工作哪个好？
4. 招聘用哪个网比较好？

招聘网与人才网区别？

人才招聘网站是一个提供职位机会的互联网平台，是企业端和求职者的一个有力桥梁，你也可以理解为中介吧。一般招聘网站对求职者都是不收费的，除非你是定制了个性化的服务如一些提醒功能，你可以针对自己的实际情况选择针对性的网站！

就目前互联网招聘平台而言，他们各自都有什么优势和不足？

基于目前市面上以及我个人常用的互联网招聘网站来对比一下。

市面上占据一定份额的互联网招聘平台：51Job、智联招聘、Boss直聘、拉勾、脉脉、猎聘网。

综合招聘平台：51Job、智联招聘。中国最早的互联网招聘平台；

垂直招聘平台：猎聘网、拉勾；专注于细分领域的招聘服务；

社交招聘平台：脉脉；基于人脉圈与社交圈提供招聘服务；

新兴招聘平台：Boss直聘；新招聘模式；

一、综合招聘平台

51JOB与智联招聘基本占据招聘市场的80%份额，作为行业大哥，它们都抓住年轻的求职者，这些求职者基本都是全国高校应届毕业生，而这些人都是求职的活跃者。同时，他们线下抓招聘方入驻平台，因为长期合作，基本上大型企业都是老客户。

所以，他们有更好、更稳定地企业进驻平台，同时通过围绕招聘服务提供更多的增值服务 。同时，牢牢抓住活跃群体。

前程无忧，胜哥英才网，拉勾网，boss直聘之间有什么区别，招聘，找工作哪个好？

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网站太多，就不一一介绍了，下图为部分截图，查看更多请访问网站。

招聘用哪个网比较好？

招聘网站很多的，比如58，赶集，猎聘，BOSS直聘，智联招聘，，还有当地的一些人才网之类的。

58和赶集等：属于综合性网站，赶集前一段时间刚被58给收购了，所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘，大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少，面对的商家个体工商户和厂家居多，招聘的大多是基层员工，或者本地店员，服务员，收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。

猎聘：主要是招聘的是管理人才或者高科技人才，属于猎头一类，上面基本上都是大公司，找的专业人才，如果你是这方面的人才，可以去这上面看看。

boss直聘和智联招聘：属于白领，金领之类的招聘网站，主要也是面向基层的人员和管理人员，只要是科技类公司，互联网，金融，文化传媒等行业，所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。

当地招聘：好多当地的都有招聘网站，主要招聘的是当地的企业和个体工商户，和58赶集差不多，但是可信度要比58和赶集要高

网上的基本上可以分为这四大类，但是具体也是要看个人情况是属于哪一种，然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。

网站招聘网站有很多，但是鱼龙混杂，很多劳务公司也会在上面去发布信息，有些可信有些是不可信的，甚至会充斥着一些骗子，这一点大家一定要注意。

要结合招聘的岗位和城市来分析！

拿武汉来说。

• 如果招聘普工，多用五八同城和智联招聘网。
• 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位，多用智联招聘网，还有前程无忧！
• 如果是基层管理，如主管岗位，可以用前程无忧和Boss直聘！
• 如果是中层管理，如经理级别的，可以选择内推，还可以用领英！
• 如果是高级管理，如副总裁等高管，建议使用猎聘！
• 希望以上对你有所帮助！