招聘会专场招聘会主题

摘要： 现场招聘会和专场招聘会有什么区别？郑州有没有IT人才的专场招聘会，多长时间举办一次？为什么专场招聘会很少有人愿意去？如何有效参加校园专场招聘会？现场招聘会和专场招聘会有什么区别？现...

1. 现场招聘会和专场招聘会有什么区别？
2. 郑州有没有IT人才的专场招聘会，多长时间举办一次？
3. 为什么专场招聘会很少有人愿意去？
4. 如何有效参加校园专场招聘会？

现场招聘会和专场招聘会有什么区别？

现场招聘会是在现场进行的，有别于“网络招聘会”专场招聘会一般指行业专场招聘会，可以是“现场形式”、也可以是“网络形式”的。关于招聘会的类别，你可以到应届生网上看看招聘会的划分，一般现场招聘会分为：应届生专场、行业专场、综合场、中高级人才、大型招聘会。

郑州有没有IT人才的专场招聘会，多长时间举办一次？

有的，去年我去郑州高新区河南IT产业园参加了一个IT专场招聘会，规格挺高的，是由河南IT联盟联合一个企业主办的，现场去了很多大型IT企业，去年是第一届，应该是每年一届，具体时间可以关注云和官方公众号。

为什么专场招聘会很少有人愿意去？

谢谢邀请，个人没有参加过这种招聘，猜测的对不对还多多包涵啊。

有可能是因为要求偏高，导致了人们不能去参加，有些人是专科想去的工作只要本科及以上，导致的。另一个原因是对这种活动不是很了解导致的

如何有效参加校园专场招聘会？

1. 提前了解招聘企业：在参加校园招聘会前，可以提前了解所关注的企业，包括企业的业务领域、发展状况、待遇***等方面，以便更好地准备面试。

2. 准备好简历和自我介绍：简历和自我介绍是求职者与用人单位建立联系的重要媒介。求职者需要准备一份简明扼要、精练有力的求职简历，并针对不同的用人单位进行修改和调整。自我介绍需要精炼、扼要、有重点，突出自己的特点和优点。

2. 用人单位现场回答毕业生提出的各种问题。

3. 根据招聘单位专业需求情况，收取有意向的毕业生求职材料。

4. 用人单位拟定参加初选的求职者名单，并及时张贴出来。

5. 对已列入初选名单的毕业生，用人单位将安排面试。

6. 面试结果将由用人单位或通过学校通知毕业生。