吉林公务员面试技巧,吉林公务员面试技巧和方法
吉林省公务员面试***用什么形式?
你好,吉林省公务员考试分为甲级和乙级,甲级面试形式为无领导,乙级的面试形式为结构化,无领导为小组讨论,有统一命题,一般7-9人一组;结构化为单人答题,有7-9位考官和记分员。
今年参加吉林省公务员考试,面试分几种形式啊?
你好,吉林省公务员考试分为甲级和乙级,甲级面试形式为无领导,乙级的面试形式为结构化,无领导为小组讨论,有统一命题,一般7-9人一组;结构化为单人答题,有7-9位考官和记分员。
2019年吉林省公务员面试分数计算方法?
面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。针对职位特点和要求,通过无领导小组讨论、结构化面谈等方式进行。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生,不得确定为体检、考察人选。
考试成绩的计算方法
普通职位不需要组织专业考试的,按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;需要组织专业考试的,按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。
设置公安专业科目考试的职位,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。
计算考生总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后2位,小数点后第3位4舍5入。
吉林省公务员考试网站(***://***.jlgwyks.cn)为本次全省各级机关考试录用公务员工作专用网站,有关考试录用信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。
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