外国人谈面试技巧,外国人面试一般问什么问题

摘要： 老外面试时常问问题？外企面试需要注意什么？美国签证面谈中应该用英语还是用中文？签证官能听懂吗？老外面试时常问问题？我觉得如果老外要在你这个国家里面开设一些企业的话，那么她肯定是要与...

1. 老外面试时常问问题？
2. 外企面试需要注意什么？
3. 美国签证面谈中应该用英语还是用中文？签证官能听懂吗？

老外面试时常问问题？

我觉得如果老外要在你这个国家里面开设一些企业的话，那么她肯定是要与当地的经济相结合的，当地的经济背景，所以就成为老外的主要的常问问题，比如说在当地哪些方面能够让老外在这个企业之中获得利益？如何获得利益，这就成为老外面试常问的问题

外企面试需要注意什么？

所有的面试基本环节都是一样的，但是去外企面试就是需要增加一个环节就是英语口语面试。具体的面试难易程度需要根据你应聘岗位及岗位未来面对的客户和部门相关，但英文的自我介绍肯定是要有的，面试官也会就你的介绍提出几个问题，需要你进一步解答。

我曾经经历过的一次法国面试，历时6轮，除了首轮HR和末轮HR经理是中国人外，其他四轮全是法国人，分别是manager, office manager，VP和director，每轮至少四十分钟。这个公司全国员工超过500人，有三个分公司，应该还是比较有代表性的。我最后成功入职，下面介绍一下经验。

1）必要的语言能力和应对技巧：

有同学担心自己的英语不够好，怕被直接PASS掉，所以在应聘外企时有畏难情绪。其实不必太担心，有一口流利的英语当然是加分的，但如果英语稍弱，只要从容应对，也不是太大的障碍。

我面试的时候43岁，英语从大学毕业后虽然一直没放下，但实在谈不上好，特别是听力。我在面试的时候，对方是法国人，发音也有很多不规范，我有些真没听懂。但我很坦然，既然是交流，那么我没听懂的就请他说慢一些，再说一遍，直到弄明白意思为止。对于这种语言上的弱项，外籍面试官通常是比较包容的，你让他们说中文他们也一样说不好。但千万不要***装明白，只知道点头，那很快就把天聊死了。而且你较真的精神比较符合他们的文化习惯，无形中反而会加分。

2）规矩和规则：

外企是非常讲规则的，而且各项条例事无巨细，责任划分一清二楚。这样在面试过程中，如果让你介绍工作经历和成绩，你要在专业范围内尽量多讲一些建立规则和按规则处理问题的细节。你能喝多少酒，社会关系如何强大，处理事物如何灵活，这在外企面试中都不是加分项。

3）真诚和坦诚：

实话说，能被派到中国来管理公司的老外都不是善茬，他们对人性的把握和对国人的了解并不比一般的国内老板差。

美国签证面谈中应该用英语还是用中文？签证官能听懂吗？

我的美国面签经验是，签证官中英都是一样的精通，在签证官面前，你别去卖弄英文，但也不能露怯，要有基本的基础英文，不能是个英文小白。

首先，要看你的英文有多好，例如，我的英文口语一般，英文看懂没问题，于是我第一次见到签证官就是用的中文问好，签证官直接用中文问我去美国干嘛，我就用中文说去旅行拍照。然后就过来。

但是，如果你完全没有英文，也许不会通过的。我边上一对年轻人都是高中毕业，要去美国自由行，签证官就用英文问他们，去干嘛，结果他们都说出来，出来他们问我为什么没有通过；我猜测是觉得他们一点英文都没有，无法独立在美国自由行，怀疑去打工。

还有一个年轻的亲属，在国外留学两个国家，英文相当熟悉，直接用英文打招呼，签证官也是全程用英文交流，觉得很流畅，最后当然是秒过。

最后说一句，语言不是太大问题，大部人都是被怀疑有移民倾向，或者打工可能性而被拒签。所以除了准备好语言问题，在工作证明和财力证明上多重视一些。