行业人才招聘会：专业人才招聘会

摘要： 本文目录一览：1、上海文化行业人才线上招聘会12月31日前报名2、...

本文目录一览：

• 1、上海文化行业人才线上招聘会12月31日前报名
• 2、招聘渠道有哪些
• 3、现场招聘会的优势和弊端
• 4、招聘会是什么样的?
• 5、石家庄招聘会在哪
• 6、招聘旺季在几月?

上海文化行业人才线上招聘会12月31日前报名

工作程序（一）在线报名报名者需通过专职辅导员在线招聘系统填写报名信息。

以上专业工作年限计算截止日期为2023年12月31日。

【 #事业单位# 导语】2020年四川泸州市文化广播电视和旅游局事业单位人才引进公告已发布，报名时间：2020年12月31日18：00截止。

备注：外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年6月30日。

招聘渠道有哪些

招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。

招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。

现场招聘会的优势和弊端

1、目前各城市招聘会主办方，无法一一做到事前公布企业信息，造成求职者到现场发现无可应聘的职位。另目前人才市场招聘会招聘销售职位较多，有些稀缺职位信息很少。对特定专业的求职人员造成了一定困扰。

2、由于现场招聘者个人的因素（现场招聘人员往往是秘书或者助理），也容易造成对应聘人员的把握不准，造成真正优秀人员的流失。现场应聘人员一般以刚刚毕业的学生居多，从业经验缺乏，平均素质也不会太高。

3、优劣势分析优势：能够满足中高级人才需求特别是市场供给不足的岗位人才需求；针对性强、目标明确，能够有效保证招聘成功率；拥有庞大的人才库和人才寻访渠道。劣势：成本高；周期较长。根据公司阶段性招聘需求有选择地参加招聘会。

4、现场招聘会效率高，可以应聘多个公司，机会多。

5、企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。对于这种招聘会，组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核，这种初步筛选，节省了企业大量的时间，方便企业对应聘者进行更加深入的考核。

6、工作实践法：优点：直接了解岗位的实际工作情况以及岗位的各方面要求。缺点：不适用于需要进行大量训练或危害性的工作岗位。

招聘会是什么样的?

校园招聘会，是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、[_a***_]的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会，是企业进校进行宣讲，让更多的同学了解该企业，是企业hr与学生面对面沟通的好平台。

校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。定义不同。

现场招聘会包括专场招聘会，指的是供需双方（招聘单位和求职个人）在第三方提供的场所，进行面对面的交流。由第三方提供场所及必要的服务，收取摊位费用和求职者的入场费用（当然也有免费的，少）。

意思就是校园招聘一般会在三四月份和九十月份举行，我们也称之为春季招聘会和秋季招聘会，其中九月份和四月份属于招聘黄金期。一般情况下，秋季招聘会要比春季招聘会的质量要高，来的都是些大公司。把握这段时间事半功倍。

石家庄招聘会在哪

1、有的。河北省春季招生的学校：河北省交通职业技术学校、石家庄工程技术学校、石家庄市旅游学校、张家口煤矿机械制造高级技工学校、河北化工医药职业技术学院等。

2、有的时候周六也有，建议你去裕园看看，那边信息很多也有卖招聘类报纸的，而且档案什么的也可以在那里办。

3、在石家庄招聘赶集网上，你还可以关注自己感兴趣的企业。在岗位详情页面中，点击“关注企业”按钮即可。关注企业后，你可以在个人中心的“关注企业”页面中查看自己关注的企业动态，了解企业的招聘信息。

4、报名地址：石家庄市人才市场4楼交流大厅03房间（槐安西路48号）乘车路线：市内乘3路、39路、49路、36路、75路、1环1路、1环2路、315路，华都大厦站下车即可。

招聘旺季在几月?

1、十一月份。秋招（每年的11月份）和春招（每年的4月份），是各大企业招聘的黄金时期。年后4月份是找工作人最多的时候，10，11月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩急需大量人才，因而需要招聘。

2、招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份，因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。企业招聘原则。

3、找工作最容易的阶段是三月和九月。金三银四。我们都知道，年后的三四月份是各大公司的招聘旺季，一些人拿完年终奖后便会辞职跳槽，因此，企业会在这段时间补充缺失岗位，为新一年筹备必须人才。

4、四月至六月份：这段时间通常是招聘的旺季，许多公司会在这个时间段发布大量的职位空缺。大学毕业生也在这段时间开始寻找工作，但由于职位空缺较多，对于有经验的求职者来说，机会仍然很多。