韩语本地化运营校园招聘

摘要： 韩语就业形势分析？翻译公司怎么找？哪家比较专业？韩语就业形势分析？韩语专业的就业前途还是不错的。掌握了地道的韩语，而且熟悉韩国企业文化，这样的留学生肯定是韩国大型公司的首选。1....

1. 韩语就业形势分析？
2. 翻译公司怎么找？哪家比较专业？

韩语就业形势分析？

韩语专业的就业前途还是不错的。

掌握了地道的韩语，而且熟悉韩国企业文化，这样的留学生肯定是韩国大型公司的首选。

1. 韩国公司在中国投资建厂，大力提倡人才本地化。大量需要懂韩语，有海外留学背景，熟悉国内市场运作的人才。中韩人力网作为在华韩企招聘网的领头羊，前几句话的这几个要求都是在华韩企招聘的。随着外商进入中国市场的同时，中国的企业也在走向世界。中国驻韩商会的成立，为在韩国的中国大企业提供各方面的优惠政策、优质服务，驻韩中国企业也需要懂韩语、了解韩国风俗文化市场的人才，学生们学成毕业后进入驻韩公司，代表我们的企业与韩国交流，为我们企业走向世界做贡献。

2.中韩关系的友好发展使得韩语人才更加热门。中韩两国政治友好，地理邻近，文化相似，经济互补性较强，有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长，但今后发展潜力非常大。今后两国***应该进一步加强合作与对话，为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件，从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。不得不说进一步的发展，只会增加用户需求，据有关部门统计在华韩企招聘韩语就业比例：51%在韩资企业，20%在国家机关，剩下的在教师和导游行业，差不多各占10%。

3.2015年韩语专业的热门工作岗位和类别

a.韩语翻译，这是韩语专业就业的一个热门职业。一般从事企业的一些翻译工作，当然，这需要韩语达到一定的水平。在华韩企招聘网显示：在一些比较小的企业，达到中级水平也是可以的，月薪是4000左右。

b.韩企：随着我国同韩国经贸关系的日益加强，韩语已日渐显现出它的重要性，特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展，使社会急需大量通晓韩语的应用型人才。

翻译公司怎么找？哪家比较专业？

如何界定一家翻译公司的好与坏，谨提以下几点以望有助：

1. 注意该翻译公司营业执照上的成立年限，如果成立时间过短，则不建议选择，因为译员储备量基本上来说肯定是不足的，好译员是需要花费时间与精力去挖掘的，而小语种优秀译员的储备量也就更少了。

2. 看报价是否过高或过低，过高也有可能是翻译公司瞎报的，用的人其实是同一个，报价报得高，显得自己质量高，其实不一定，价格低一般用的是水平不高的译员，一定不能用，否则翻译出来的材料会有很多错误，需要再校对或者直接不能用，麻烦会很多。建议选择适中的报价。

3. 观察翻译公司办公地点，一个位置优越的经营地点是一个翻译公司实力的具体表现，地处便利位置的翻译公司可使客户更为轻松地上门洽谈，交接文件亦或盖章也极为解决客户的时间。

4. 了解翻译公司的相关资质，资质越为齐全越佳。

5. 观察翻译公司的联系方式，注意400电话、座机、企业邮箱是否配备得齐全以及***页面做得是否正规。

6. 接待人员的业务素质是否优秀，服务态度是否热情友好，即便公司名气够大，然而客服人员具有官老爷作风，还是另作选择好了，一旦文件有问题，沟通起来还要生气，不值。

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