教师面试答题技巧公式汇总表

摘要： 去培训机构面试老师技巧？教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？考教编面试教师有什么技巧？去培训机构面试老师技巧？1.着装干净整洁，注意仪容仪表2.言谈举止大方，善...

1. 去培训机构面试老师技巧？
2. 教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？
3. 考教编面试教师有什么技巧？

去培训机构面试老师技巧？

1.着装干净整洁，注意仪容仪表

2.言谈举止大方，善解人意

3.专业知识点要熟悉

4.台风要稳，声音洪亮

5.最好能试讲

6.谈工资伤感情

谈自己的价值，价值高工资高。

7.尽量回答可以讲课一年以上

8.要准备好，可以随时去上课

面试机构老师跟普通的求职面试差不多，而且更加简单一些，一般会先做题，面试哪个科目，哪个年级的，对应做哪个阶段的毕业题。做完以后才开始面试，一般会有个试讲环节，有些机构给命题，多数是自选命题，然后就是简单聊聊工作经历，个人面试过的机构还是挺多的，总体来讲比其他企业的面试感觉要简单。

首先，你得准备一份漂亮大方整洁的个人简历，简历中最重要的应该是你的个人经历经验了。当然如果没有的话，那就尽量去凸显你的能力吧，让面试老师一看你的简历，就会注意到你的能力。比如说：你可以写上你的实践活动，培训经历，培训成果。一般制作简历，都有一份完整的和很多份一张纸的简历，完整的简历不仅有封面，简历表，各种证件复印件还得漂亮美观，符合求职意向；单一份的简历表就是简介，履历等，一张A4纸即可。

其次，就是面试前的准备工作。面试前应该准备什么，我得多一句嘴了。1、你得准备自己得体的着装，有一个良好的精神面貌。一定不能穿得比学生还像学生；可以稍微化化妆，但切忌浓妆艳抹。2、准备好自己的证件，毕业证，学位证，***，资格证，登记证等等，复印件就可以了。3、准备一个小本子，查找一些面试单位的资料，了解面试单位的定位，重点领域，重点科目等。4、仔细想想自己对工作有哪些必要的要求，面试时可以把你的问题提出来。5、设想一下面试官可能问问题的一些方面，比如：学生上课不听讲你要怎么办？你的教学理念是什么？都多多准备一下。

第三，见到面试老师，一定要有礼貌。和老师谈话时，一定要谦逊有礼，逻辑清晰，精神集中，状态良好。适当展现自己的能力，并且给老师留一个深刻印象。回答老师提问的时候，要流畅、自然、简洁。切记，一定不要太紧张，要充满自信。

第四，面试过程中，大多教育机构都会要求试讲十到二十分钟。所以，教案一定要提前准备好，设想好课中突发的一些状况。并且在试讲时把握好时间，把握好这节课的几个提问。想好临结束的时候说什么，把结尾做漂亮。（试讲时要有台风，声音洪亮，抑扬顿挫，吐字清楚）。

第五，试讲结束后，如果有机会，你可以和面试老师多多沟通，补充一下你没讲到的东西，也可以问问老师你的不足或者请老师多多指教。这会给老师留下一个你很好学的印象。

最后等着结果吧，一般机构最迟三到五天左右会通知合格的应试者，如果过了好几天没通知，就没有必要继续等了！！！祝好运！

注意事项

1、注意面试礼仪

2、注意不要面试完一个后，就一直等一直等，最多等个四五天，没通知就继续下一次吧！

去培训机构面试老师要想成功，就必须做好如下十点:

1、对培训机构要有一个全面的了解；

2、对应聘职位的职责要有一个较全面的掌握；

3、对应聘的职位的工作操作要有一个自己的观点与操作流程的建议准备；

4、对自己的过往履历有一个简短精炼的口述准备，当面与面试官表述时，要做到自然、清晰、连贯、准确。

5、要仪表大方、着装得体、举止文明；

6、要有时间观念，提前30分钟到达面试地点。

7、要主动打招呼；

8、坐姿要规范；

9、要面带微笑；

培训机构它是一所缩小版的学校，在面试老师的时候，也会比较严格。不仅对学历、专业等有要求，而且要求面试者有掌控场面的能力、随机应变的能力

一、面对考官态度一定要谦虚
面试的时候，态度一定要谦虚。有些面试的人，由于自身条件比较优越，而在面试试讲过程中容易表现出不谦虚甚至傲慢的态度。而面试官都是经验丰富的老师，面试者一旦表现出傲慢、不谦虚的态度，就会让面试者反感，这类应聘者多半会被淘汰。人无完人，课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富，没有一-个讲课者可以达到完美无缺的境界。

二、试讲内容要重点突出
试讲内容要有重点，面试者万万不可在试讲的时候出现眉毛胡子一把抓。试讲不突出重点，只会影响面试成绩。面试试讲是有严格时间限制的，最少有15分钟，最多也很少超过30分钟，那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平，突出自己的能力，在众多应聘者中脱颖而出，取得面试高分，最为重要的一点是，应聘者在试讲过程中尽量做到突出重点。

三、试讲内容要联系实际。
面试者在突出课文重点的同时需注意深入理解课文，讲课内容既要有深度，又要切合学生的实际需要。深挖重点，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思路，给人以整体感。发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课的凸的像写文章一样，围绕中心(重点)行文，废话尽量少讲或不讲。深挖课文的同时，最好对课文的思想内容有独到的见解，这是最难，最重要，也是最能体现试讲者水平的地方。

教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？

教师资格证考试过与不过，考官是看你的整体综合素质，整场考试过程分为三环节，结构化，试讲和答辩。

结构化环节，主考官会抽两道题，一般是自我认知和人际沟通方面的。结构化答题有技巧: 点题，析题和总结。考生在做答之前不要紧张，思路清晰，表达明了。

试讲环节，如果考生之前有教学经验那就最好不过，如果没教学经验那就完全靠演，想像三个考官都是学生，满屋子坐满学生。讲课声音宏亮，***澎湃，但不能触碰底线，犯原则性错误，比如忘记板书，板书内容有错误！或者你讲的知识点是错的。那想通过不可能！还有就是把控时间，超时想通过也很难，除非前面讲的很精彩！

答辩环节,考官针对考生前面结构化和试讲内容提出的问题。前面考生讲的好，考官一般不会提什么问题。

总之，教师资格证面试，考官看的是你整体素质，三个考官一起评分。楼主不用担心，静待成绩，也许结果没你想象的那么差呢？

考教编面试教师有什么技巧？

多学多练

2020教师[_a***_]面试技巧：小学音乐《愉快的梦》 教学设计

一、教学目标

【情感、态度、价值观】

通过学习歌曲感受歌曲优美舒缓的情绪，体会梦境的美好与恬静。

【过程与方法】

运用小组合作的方式，积极引导学生参与演唱，编创等实践活动，体验创作的快乐。

【知识与技能】

认识连音线，并能正确的区分连线与延音线，同时能够完整有感情的演唱歌曲。

二、教学重难点

首先对于教师考编面试而言，要研究他们所在当地的公告内容，根据公告内容进行准备面试应考。

在考招教面试的时候一定要根据当地的面试公告进行准备，有的地区规定:就是考编面试***用的是说课的形式，有的地方则***用的是试讲的形式。因此一定要注意面试形式的不同，进行相应的准备工作。

另外对于招教面试而言。考生一定要提前进行面试的演练，锻炼自己面试的临时应变能力，以便于在真正的面试中正常的发挥出自己的水平。

另外就是可以像之前参加过教师招聘的老师进行请教。由于之前参加过招教考试，因此有一定的面试经验。所以提前向他们学习可以提前准备。

希望能够帮助到你。

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引语

首先要向考官表明你所要教授的科目、内容，针对的是几年级，第几次课。例如：新课程标准语文四年级上册第二课《*****》。

2

普通话

一定要使用普通话。如果您一开口就是乡土话，这会给你的面试大打折扣。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。

3

音量

音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。并且考官已经听了很多人的内容，已经处于昏昏欲睡的状态，如果不用音量叫醒他们，那还能用什么手段？

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