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北京市人才招聘会在每周几在哪举行
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可以找工作的***有哪些?
我就是负责招聘工作的,正好前段时间在头条上发布了一篇关于疫情下HR招聘渠道的文章,希望能帮助你!
找工作我一般都在智联招聘。至少我用了来说比其他的要靠谱一点。五八和赶集现在是一家。只要你把你的简历填好。你确实是有技能的。怎么就不愁找不到工作?如果现在还没有工作,那么我劝你这两天一定要先去投。如果等疫情过后三月份,大家都赶着上班,那时候选择的余地就会很少。你如果是稀缺人才的话,那就无所谓什么时候对你来说已经不重要了,不是老板选择你,是你选择老板。如果你什么也不是,那么放下手机赶紧去找工作
比如:前程无忧,智联招聘,猎聘网,领英,58同城,斗米网,应届生,实习僧,趣实习,刺猬实习等网站。
还有一些猎头公司,太多了。各城市都有猎头公司。基础岗位有劳务公司在各城市各区域都有。也有的通过同事或朋友或家里亲戚介绍的。
找工作的方式很多:
如果你是应届生,我建议你去应届生这个网站,上面全是校招行业,都是不错的企业。我就是通过这个网站,包括我还有几个朋友,都是这样找到工作的。
当然,还有以下方式:
1、有朋友在行业内工作,在不错的公司的话,如果你想去,可以向他了解有没有内推的机会。这是内部的,一般都不对外公布。
2、有智联、boss直聘等招聘网站,填全你的个人信息,投递试一下。
3、本地一般都有贴吧,论坛,报纸(灵通消息)之类的,还有微信公众号的,这是信息港,上面会实时公布一些本地的招工需求。你可以注意。
4、各地人社局,一般都会定期组织招聘会。你要注意查看人社局网站。
5、大学里有导师,工作中有领导,生活中有朋友,师长,他们的***比你多,有问题多向他们求助,有时候会有惊喜。多数人,是愿意帮助一个积极向上的年轻人的。
希望可以帮到你!
寻找工作在哪里找工作?
做为一名人事部的工作人员,需要上班的或是在职但需要找工作的朋友,我认为首先你要确定下你自己要做什么,这个要根据自己的专业、特长、性格和能力来确定,自己要从事哪方面的工作,要到什么地方工作,如果求稳定,就在老家附近找个工作,求发张就要去经济发展好一些的城市,那里发展机会大,工作职位也多。
找工作的途径很多,主要有以下几种:
一:在家靠父母亲戚,直接找熟人介绍一份工作,这样有熟人介绍,可以提前了解到要去做什么。
很多公司招人难招,所以有内部员工介绍人进厂给奖金的政策,所以可以在家里和亲戚朋友什么的打听一下,有没有合适的工作,一般情况下,要做一些基础类的不需要技术和高能力的工作,通过这个办法就能解决。
二:通过正规的人力资源服务机构,一定要找资质好、有从业资格的机构,防止被骗。
现在一些大企业用工多,厂方想便于[_a***_],直接同劳务中介机构签协议,直接让人力***公司代招人,通过这些机构,可以很快的找到工作,但也是基础类的工作比较多,且中介机构的水很深,有什么干返费的之类的,所以朋友们在中介结构找工作,一定要提前问清楚,防止吃亏上当。
三:到当地的人才市场找工作,一些经济发展比较好的城市都有自己的人才市场。
在人才市场找工作,工作种类和职位就比较丰富了,从基础的作业员到技术型、管理型岗位都有招工的,在人才市场招工作,一定要注意一下几点。
首先要要准备工具和材料:手机 电脑 简历 *** 毕业证 职业资格证书
1招聘信息栏
通过公共地区,工业园区的招工栏张贴的招聘海报,直接进厂面试。
互联网高度发达的今天,很多企业会选择在招聘软件上招人,用手机下载招聘***注册登录人才网,BoSS网,前程无忧、卓博这些网站等搜索你要面试的企业投递简历,等预约通知面试。
3招聘会
找工作想到的就是招聘会了,先提前打听一下,最近哪里有招聘会,现在招聘找到自己合适的企业和工作岗位,递交简历,当场面试或等待预约通知面试。
面试前要做好准备,面试时一定要各方面问清楚。网上找工作,注意仔细筛选,有些存在骗子。
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要看职位类型和地域,不能一概而论。
综合/职能型岗位,譬如财务、人事、行政等:51job,智联招聘,Boss直聘
互联网职位:拉勾,Boss直聘,脉脉
销售客服:58赶集,百姓
高级职位:猎聘
***实习生:实习僧,***猫,大街网
招人急,预算足,也可以考虑猎头。
平台有,只是没有识货的HR。烂掉的招聘电视📺节目。也烂掉了一批HR的形象。平台随之而来的就是懒掉。HR的形象在普通老百姓的眼里就是一群高高在上的自以为是的人,把应聘者的尊严踩在脚下的***。你们真是受害者者。
才毕业在网上投递简历找工作,结果来了一堆电话邀请面试,当时才毕业,每个机会都不想错过,认真打印好简历查找路线过去面试,去了后遇到各种各样的不愉快事情。
第一种,明明带了简历非要你按照他们公司的那种简历填写,实际两个内容相似度高达百分之九十以上,一看就是都在百度打印的。
第二种,约好时间,我提前十分钟到面试单位,去了后前台就把我丢到会议室等,七八月份武汉特别热,就算带了水,也没多久又渴了,人家连杯水都不给你,问他们哪里有水,人家回复我们要自己带水杯,不提供杯子,关键是一等最起码要等半小时面试得人才会来,最长的一次硬是等了三个小时,中间我跟其他两位面试的多次提出要走,都被里头的员工塘塞过去,说马上就来,马上就来。
第三种,挂羊头卖狗肉,投递简历是看到他们要的岗位自己愿意才投递的,结果去了后聊了会人家说觉得你更适合我们另外一个岗位,这岗位绝对是销售,坚决拒绝后,说你要面试的岗位招满了,如果想在公司发展就先做销售,以后那个投递岗位出来了也可以换岗位,前一天下午五点半给我打电话邀请今天早上面试,今天早上到了居然招满了,你要找销售就找销售。这样忽悠有意思?
第四种,在招聘网页说什么包吃,包住,有五险一金,有过节***等等,去了后,包吃就是单位有食堂或者合作餐厅,自己出钱去吃,包住要么是高低铺,一套八十平米两居室放了二十多张高低铺,还是男女混住,好点的工厂宿舍都不如。至于五险一金一般都是转正后给你交,有的要满一年才有,甚至有的公司在北上广这种一线城市为了上市让员工社保交在这些地方,出了钱压根享受不了***。过节***基本没看到,当然除了年终奖就这。
其他的就不提了,这几种最常见的。现在有了教训都会问清楚了,但是还是有很多招聘的遮遮掩掩,忽悠人。
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