本文作者:huangp1489

招聘总监哪个平台找工作好

huangp1489 09-30 27
招聘总监哪个平台找工作好摘要: 有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?现在有什么软件或者网站可以快速查找到公司的经理或者采购部门的联系人?在哪可以看各个企...
  1. 有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?
  2. 有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?
  3. 现在有什么软件或者网站可以快速查找到公司的经理或者采购部门的联系人?
  4. 在哪可以看各个企业的招聘要求?需要注意些什么?

什么网站可以找到本地招聘信息,除了58同城

除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧应届求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。

网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?

除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。

招聘总监哪个平台找工作好
(图片来源网络,侵删)

网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

现在有什么软件或者网站可以快速查找到公司的经理或者采购部门的联系人?

谢谢邀请

我之前经常用脉脉,这个软件不错,好多公司各部门经理都在用这个,利于公司拉近人脉

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这个不是那个约#炮×的陌陌哈,这是另一个APP,挺好用的

还有一个就是之前下载过一个APP,但是忘记叫什么名字了,里面可以查看很多老板的信息,不过好多要收费的,你可以打听一下

在哪可以看各个企业的招聘要求需要注意些什么?

比较综合性的招聘网站有智联招聘、58同城、智联招聘等,现如今每个招聘网站的招聘领域岗位细分的都特别明确,只需要搜索相关的岗位或者相关性质的工作都会进行精准定位,个人只需要在搜索出的工作中进行筛选,根据岗位招聘的具体岗位职责,找到适合自己,同时自己也适合的工作岗位进行精准投放简历。

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最重要的,看“职位要求/Skills Required”。招聘网站上挂出来的每个岗位信息下方都会有这部分内容,里面会很详细地罗列应聘者需要具备的基本条件

有些条件描述得很明确、很具体,比如“需要掌握XX语言、会使用XX工具、工作年限不低于X年、管理年限不低于X年”等等,这种条件其实对于应聘者是最可爱的,因为一目了然,自己比对着一条条过就行了,有一项不满足的一般不要浪费时间投递了。

有些条件则比较笼统(国企很多岗位要求相对来说没有那么具象),更多的是定性的描述,比如“具备良好的XX能力、XX技巧、高度责任心,熟悉XX行业”等等,这类招聘要求相当不好拿捏,看了等于没看,你还是不知道他想招什么人,好像谁都行,简历投过去了能不能过第一关,就看对方人力的心情了(开个玩笑)。

没有写具体的职位描述,有两种可能:一种是招聘单位自己都还没想清楚需要招哪些特质的人,招来以后怎么用(尤其是新公司或者正面临改革的公司),所以只有先大概写一写,感觉综合能力还不错的人,招过来了以后再摸着石头过河,做好部门和岗位职责划分;一种是懒得写那么多,人力部门自己对于标准门儿清,筛简历的时候比照着来就行了。对于这种相当不可爱的招聘条件,有一个最简单的办法,就是到市场上搜同一行业的同类岗位,尤其是标杆企业的,搜出来一大堆招聘要求,越是大家都要求的共性条件就越是你要具备的基本素质,只有一两家牛逼公司才提出要求的应聘条件,如果你也具备,那么恭喜你,你掌握了本类岗位的核心竞争力,可以PASS掉90%的竞争者了。

其次,看“职责描述/J&D”。这部分内容会很详细地告诉应聘者这个岗位来了是干嘛的,比照这些工作内容,自己去判断需要具备哪些素质和能力,没那金刚钻,就别揽瓷器活啦。

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