智能招聘平台：智能 招聘

摘要： 本文目录一览：1、同城找工作的软件2、moka是一款怎样的招聘平台?...

本文目录一览：

• 1、同城找工作的软件
• 2、moka是一款怎样的招聘平台?
• 3、91job智慧就业管理在哪?
• 4、招聘网站前十排名
• 5、招工平台哪个最好免费的

同城找工作的软件

站内业务 58同城是国内领先的生活分类信息网站，生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。为商家建立了全方位的市场营销解决方案。

在58同城找工作步骤如下：打开58同城软件在主页点击上方的城市，定位工作的城市位置；点击下方的找工作选项，然后在该页面点击全部职位选项，填写求职意向。

前程无忧51job。前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件，主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务，各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。58同城。

十大招聘软件排行榜：58同城、赶集网、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、招才猫直聘、猎聘、店长直聘、兼职猫、应届生求职。如今，网络平台等数字化工具成为找工作的主要渠道之一。

前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

moka是一款怎样的招聘平台?

综上所述，moka是一个面向企业的社交招聘平台，通过全面的招聘管理解决方案、社交功能和智能化特点，帮助企业提高招聘效率和质量，优化招聘策略。

MOKA即模卡、模特卡，是***的个人介绍，是***求职和展示自己的一种软件。moka是一款***用图文并茂的方式直接表达个人形象、技能、经验、能力和自身优势条件的实用性网络交流工具。

Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统，包含四大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程；提升各节点转化率，促进协同；积累企业人才库，全网监控持续激活；全方位数据统计，提供招聘洞见-帮助企业提升招聘效能。

Moka是一款中国新兴的社交应用，主打帮助用户拓展社交圈子、获取职场机会和提升专业价值的功能。应用内提供了一些功能模块，如人脉关系管理、职业圈子、个人品牌和活动场景等。

众所周知，Moka是新一代企业招聘管理的产品，提供了完备的职位管理、候选人管理、面试管理等功能，深受广大客户认同。

91job智慧就业管理在哪?

1、登录91job网站，点击右上角的“我的91job”，进入个人中心页面。在个人中心页面，点击“我的简历”上传的附件简历。点击该简历旁边的“撤销”按钮。系统会提示是否确认撤销该信息。确认后，该简历将被删除。

2、首先登陆智慧就业输入学号、密码。其次进入智慧就业平台，完成“求职意向管理”。最后选择“就业手续”--“就业推荐表申请”，进入学生编辑页面，上传照片确认后点击“提交审核”，即可下载。

3、点击进入91job智慧就业***。在右下角选择我的。找到账号安全点击进入。点击更改手机号绑定即可。以上就是91job智慧就业怎么更改手机号码的方法。

4、job智慧就业平台学生登陆账号密码错误，可以找回密码。步骤如下：手机打开微信***。搜索91job智慧就业平台，点击进入。点击学生服务，账号绑定。

5、电脑浏览器百度搜索辽宁省大学生智慧就业创业平台，直接点击图示链接进入。[_a***_]时候，需要在那里选择相关按钮跳转。下一步，继续根据实际情况填写账号密码并确定登录。这样一来会看到对应结果，即可实现要求了。

6、job智慧就业平台不是全国统一，该平台隶属于江苏省教育人才服务中心。江苏省高校招生就业指导服务中心于2001年2月成立，原名为“江苏省大学生创业指导服务中心”。

招聘网站前十排名

排名前十的招聘***有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。《智联招聘》创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、***猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。

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招工平台哪个最好免费的

免费的招聘网有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职***，涵盖各行各业的职位和人才需求。

同城：作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供各行各业招聘信息，覆盖中国所有大中城市。

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拉勾网：这是一个专注于互联网行业的招聘网站，提供免费的职位发布服务。拉勾网对招聘岗位的分类详细，可以帮助招聘者更精准地找到目标求职者。

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