带本地企业外出招聘人员违法吗

摘要： 网上招跟车人员，待遇优，工资高是真的吗？如何招聘网络电商运营人员？哪个平台招聘靠谱简单？网上招跟车人员，待遇优，工资高是真的吗？都是套路，水很深，打着高薪水的谎子，诱惑更多的人，等...

1. 网上招跟车人员，待遇优，工资高是真的吗？
2. 如何招聘网络电商运营人员？
3. 哪个平台招聘靠谱简单？

网上招跟车人员，待遇优，工资高是真的吗？

都是套路，水很深，打着高薪水的谎子，诱惑更多的人，等你进来之后再来收拾你，要求这要求哪，毕竟现在很多公司找不到人，所以利用更多的方式方法去谋人。这就是公司招人的经营模式！

首先:天上没有无故掉馅饼的先例，如果有，百分之九十九是陷阱！

其次:只是一个普通的跟车员，而且是货运，并不是特殊工种，动则八九千甚至上万元，可能吗？持有A2驾照的老司机一个月多少钱？别说普通的跟车员了！

所以，不要相信这种事情，如果去了，首先你要考虑这个工种是否值这么多钱，要么是跟车装卸，要么先交押金然后干着零活等着，美其名曰先试用，试用其实就是免费的劳动力而已，所以，千万不要相信高薪，起码高薪要有对应的学历跟经验！

你好，很高兴能回答你的问题，网上发布的招聘信息。东西好多都不靠谱。下面有视频回答你的问题。这里我，补充一下有些中介发布。信息是***的，只是为了赚取你的中介费。

***的，我朋友在成都去试过，一本正经的面试，然后通知他说是特种人员，要做全面的体检，我朋友花了680去体检，然后让他交了1500的什么货物押金，说是跑满5单就还给他。结果交了押金才说要去北京培训，考试，考试通过才录用。我朋友不去，让他退押金，然后找了几个黑超哥，招呼我朋友了一顿

我应聘过，面试的地点是居民房，办公室里面3个人，1个老板，2个看起来是员工，很老实的坐在办公桌上一声不吭，也不玩手机，老板就说一些优惠的待遇，然后问很辛苦，你能不能吃下来苦什么的，我说回去想想，然后没有回头就走了。嗯。。。。。员工坐桌子上没工作内容，很安静，这明显不正常的，面试地点在居民房也很危险的，我一男的所以，当地环境还算知道，正常情况下，这种地方还是不要去面试

如何招聘网络电商运营人员？

不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢，作为招聘人员，会通过以下几种方式来完成：

1、信息类网站

这种网站比较多比如某集、某8等等网站，这些网站有着专门的招聘版块，可以再这个上面免费的发布招聘信息。

2、本地论坛

现在的大多数城市都有自己的本地论坛，可以选择在本地论坛发布一下招聘信息，这样可以让本地的人看到。

3、行业网站发布消息

有些行业有自己的行业网站，这些网站一般都有求职招聘版，可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。

哪个平台招聘靠谱简单？

个人认为前程无忧做的最专业，分类细，全国连锁，基本都是大公司，正规化，应该排第一。其次是智联招聘，不太专业，觉得体验感不强，至少比骗子网站抢的多。第三，我没有用过，随便填写一下吧，boss直聘吧。

从求职者角度，个人多年以来的体验告诉你

1、前程无忧做得最好：入驻企业多，职位搜索精准，求职者免费的职位很多，各级别各职级的职位都有，用户体验不错。

2、智联招聘：入驻企业少，收费贵，服务差，搜索体验差，网页版搜索一点击返回全消失了，要重新输入搜索条件，崩溃吧？

3、58同城：骗子巨多，管理混乱，体验差

4、BOSS直聘：最近几年出现的App，小企业很多，负责沟通的多是HR（这点没什么好辩驳的，BOSS都来和你面试了，那还请HR干什么吃？），一上来就问你发简历，沟通方式决定了不会很高效，打个招呼，半个月以后一个月以后再回复你的很多。

5、其他应聘网站没用过，不作评价。作为普通人找普通的工作，以上几个网站是接触最多，我的回答希望对你有帮助，谢谢！