售楼部面试经理技巧,售楼部面试经理技巧和方法

摘要： 房地产公司怎么招聘售楼员？怎么和售楼经理谈判？求售楼处保安部经理应聘要求，工作职责，需要哪些证件和学历？今天面试了一份售楼部的工作，具体要怎么做才能做好？房地产公司怎么招聘售楼员？...

1. 房地产公司怎么招聘售楼员？
2. 怎么和售楼经理谈判？
3. 求售楼处保安部经理应聘要求，工作职责，需要哪些证件和学历？
4. 今天面试了一份售楼部的工作，具体要怎么做才能做好？

房地产公司怎么招聘售楼员？

现在的开发商。一般招聘员工都是。内部推荐或者是。在各大网站上都会有。照片信息，不过最有效的还都是在行业内部去挖掘。

销售员儿比较靠谱一点像这种情况下招的员工更加专业一点。不需要做过多培训。直接可以上岗的这种。或者是其他的员工直接找到售楼部应聘的。

怎么和售楼经理谈判？

1.提前了解房子的情况。在看房前，了解房子的基本信息，比如面积、户型、装修程度等，这些信息可以帮助你更好的了解房子的价值，并在与销售谈判时更有底气。

2.表现出浓厚的兴趣。在看房时，要表现出对房子的浓厚兴趣，可以问销售有关房子的问题，并且尽量让销售感觉到你是个严肃的买家。

3.表达自己的要求。如果房子有一些不足之处，或者你有一些特别的要求，可以主动向销售说明，看看是否可以达成需求。

4.谈价格时要坚定。在和销售谈价格时，要有所预算，并且要表现出坚定的态度，让销售感觉到你对价格的决心。

5.深入了解房产政策。在谈价格时，还要考虑房屋管制政策的影响，比如限购政策、套餐政策等，这些都会影响房子的价格和折扣。

求售楼处保安部经理应聘要求，工作职责，需要哪些证件和学历？

原则上因各单位要求而定：应聘要求：身高1.78米以上，3年以上物业保安管理经验，退伍军人***党员优先。大学专科及以上;熟悉：掌握酒店、公寓、商场等类物业形态的管理运作知识和规律 企业管理的基本原则。

工作职责：工作职责：

1.0 严格遵守公司各项管理制度。

2.0 服从安排、听从指挥、尊重领导。

3.0 维护公司利益，不随意泄露公司商业机密。

4.0 熟练掌握执勤用语和岗位执勤礼仪程序，保持仪容仪表整洁。

5.0 做好礼仪、接待、咨询、指引工作，熟悉销售部人事架构及联系方式。

6.0 当有客人来看房应主动上前问好帮开车门及带领客人进入销售部前台交由售楼员跟进。

7.0 维持好销售部门前秩序及车辆停放秩序,同时做好登记工作。

8.0 协助销售部做好其它事情。

今天面试了一份售楼部的工作，具体要怎么做才能做好？

作为一名售楼员的话，你该怎么去做？首先你要了解了公司的产品文化以，还有楼盘的价格，以及楼盘附近的价格如果说你连楼盘的价格都搞不清楚的话，那我想应该没人买你的房吧？还有就是楼盘附近的，设施，还要了解客户，的家庭成员以及客户的需求，

你好，很高兴和你探讨这个话题。

其实不管什么行业，在最开始接触的时候，都会有一点困难，这是无可置疑的，不能因为它难就退缩啊！

言归正传，我们在说说售楼部这份工作。 其实作为售楼部这份工作，其实每天都是很充实的，因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部，人与人之间的沟通其实是一门很大的学问，在这种环境下自然会学到很多东西。 同时呢，如果你是第一次接触这种销售工作，就要不断加强业务知识，从工作中总结经验。 现在的售楼人员要求更加全面，除了把房子卖出去，还要完成后续的几项工作：签订购房合同，收集资料办理银行按揭，房子竣工后，通知客户办理交房手续，带领客户验房，如果有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中或多或少会遇到一些问题。所以我们就要很耐心的跟客户进行沟通，时刻保持热情的微笑，把客户当成朋友，拉近与客户的距离，让客户备有种备受关注的感觉，很多问题就不在话下。

看到这里你是不是开始打退堂鼓了，会不会很难啊哈哈！其实做我们这个行业的人都是会相互帮助的，不用担心自己做不好这种事，都是从菜鸟变凤凰的。

当然最重要的还是要靠自己，多虚心学习，多聆听，笨鸟先飞早入林，我们新手就要更加努力学习专业知识，打好自己的基础，这样才能成为一名合格的销售。 万事开头难，所有的人都是这么过来的，不要怕，不怂就是干！！