***公司用工招聘平台

摘要： 疫情后乌鲁木齐烧烤店该怎么招聘呢？用什么方式最好最高效呢？乌鲁木齐企业员工新增社保流程？在乌鲁木齐，社区工作和在企业工作该怎么选？疫情后乌鲁木齐烧烤店该怎么招聘呢？用什么方式最好最...

1. 疫情后乌鲁木齐烧烤店该怎么招聘呢？用什么方式最好最高效呢？
2. 乌鲁木齐企业员工新增社保流程？
3. 在乌鲁木齐，社区工作和在企业工作该怎么选？

疫情后乌鲁木齐烧烤店该怎么招聘呢？用什么方式最好最高效呢？

控制自身规模吧，用人问题并不是个例，东三省尤其是黑龙江为首的区域都出现了招工难的问题，劳动力大量涌入一线城市或发达地区，也是现在的一个社会现象。不是有那么一个说法吗：除了东北，全国到处都是东北人。新疆虽然没有达到东北的水平，但外出务工人员也不少。

同时因为政策导向及网络上的宣传，大量劳动力不再务工而是自行创业，用个新潮的词叫灵活用工，也是企业（公司）不容易招工的一个重要原因。造成企业（公司）因为人工成本或无工可用无***常发展虽然还不是比比皆是，但也相差不远。

现在先维持现状别扩大规模了，等这阵所谓的“***创业，万众创业”的风头过去了，该失败的失败了以后大家理性了（负债）就会回归就业，那时候人工成本可能还会有所下降。关键是招工成本一定会下降！

***企业员工新增社保流程？

企业员工新增社保流程如下：首先，员工需要向企业提供***、户口本等资料进行登记，企业根据员工资料在网上办理社保申报；之后，员工需到人社局办理社保卡，以备以后使用。此外，企业需要在限定时间内向当地社保部门缴纳社保费用，确保员工的社保权益得到保障。

在***，社区工作和在企业工作该怎么选？

根据工作经验和专业想好去什么企业，什么岗位？国企，央企，还是私人企业，知名民企？待遇差别很大，国企管理和事业编差不多，休息肯定比社区好多了，但也得看岗位，销售，会计，人力资源，安保也很忙，晋升不容易。知名大企业如500强劳动强度大，有些待遇比国企和央企会好很多。私人企业就不多说了。有门路还是去央企的电网，烟草，金融类行业，不过电网，烟草一般要应届生，晋升不易。