好用的招聘平台,好用的招聘平台有哪些

摘要： 找工作哪个app最靠谱？有哪些比较好的招聘网站？找工作哪个app最靠谱？找工作的app还是比较多的，你要看你找什么样的工作然后再选择什么样的APP1.首先推荐第一个是前程无忧前程无...

1. 找工作哪个app最靠谱？
2. 有哪些比较好的招聘网站？

找工作哪个***最靠谱？

找工作的***还是比较多的，你要看你找什么样的工作然后再选择什么样的***

1.首先推荐第一个是前程无忧

前程无忧，应该是比较久远的招聘的***了，可以说覆盖率还是比较广泛，用户人群也是比较多的，然后算是传统行业的比较多，像找传统行业的工作，前程无忧还是比较推荐的。

2.然后第二个是智联招聘

智联招聘和前程无忧应该是一个类型的，应该死了竞争对手，就我个人的用户体验来看，智联还是稍微比前程无忧的职位要少那么一点点。我用过智联招聘的那个付费的东东，果然是企业查看简历的时间缩短很多很多。

对于上面两个传统的招聘***，网上有很多的评论是这样的，是我们将简历填写好，然后智联那边将我们的简历卖给企业，也就是说，企业需要付费查看我们的简历的！

3.然后第三个是拉勾网

谢谢！

可能一提到招聘、应聘的***软件，最广为人知的当属智联招聘、58同城了。毕竟广告投入、明星宣传等作用明显。

但是，我个人经验有些其它分享。

首先，说说智联招聘、58同城的看法，它们是包罗全国各地区的招聘信息，面广量多，那么要做到针对独立区域的精细化，是个不容易的难事，尤其三四五六线及以下的城市。

其次，推荐一下个人的建议，不论是企业招聘、或是应聘求职，除了可以在智联招聘、58同城上，更要尝试意向城市的地方针对性网页，如XXX人才网，基本每个城市都有，上面的信息地域性求职更精准、相对更全面。

最后，还有一种，就是通过企业咨询类企业、职场领域服务类公司，它们定位于为企业及求职者提供咨询指导、优化提升等服务，同时也掌握着双方一定量的信息***，进行两者间的筛查匹配、搭桥牵线。

所以，求职招聘，可以通过多个渠道一起努力，扩大宣传推广的渠道，获得的信息才会更全面，得到最终更精准的匹配。

说到找工作，感觉我还是有东西可以拿出来分享的，哈哈哈......

推荐你几个比较实用的吧

1.boss直聘：很受职场欢迎，求职者跟企业HR都喜欢用，效率很高

2.智联招聘：很大众，信息量也足够大

3.前尘无忧（也就是51job）：职场必备软件之一，我现在没事都会去上面逛逛，了解下市场行情

4.拉钩网：适合互联网行业的，基本上都是互联网公司。

5.58同城：说实话，个人不太喜欢，感觉有点乱，但也不是就不能用，优点就是信息量足够大，什么职业都有，就看你大浪里淘沙，能不能淘到自己心仪的工作了

6.其他：另外还有一些专业论坛，这就要看你的目的性了，比如微博，论坛，github，各大***等等，这些一般都是由企业内部人员发布的，一般都是直接内推的，跟HR还是有区别的。

我感觉找工作的平台现如今有很多：

• 赶集 手机***

  上啥班视频招聘***

  智联手机***

  ..........

  上面提到的第二个就是以***来招聘的求职软件

  里面的***都是这样的

  ***加载中...

  简历是***的形式，企业信息也是***的形式，更生动形象省时省力~

  强烈推荐猎聘。

  首先是***靠谱，工作几年用了很多求职软件，猎聘的企业质量是最高的，不同行业和工种的覆盖面很广。猎聘对不同层次的求职者都很友好，虽然定位中高端平台，但即使是应届生也能找到很好的工作。

  然后是免费的人性化功能很多，比如简历透镜功能，可以查看自己和岗位的匹配程度，竞争对手整体的学历、工作经验画像，以及HR的简历查看率、简历反馈率等，投递简历的时候心里比较有底。

  最后是客服态度好，有一次投递简历后想补充新的内容，但不知道HR收到的简历能否同步更新，于是打电话问他们客服。客服给出了很详细的答复，顺便回答了一些其他的问题，整体感受很好。

  有哪些比较好的招聘网站？

  招聘网站主要划分为以下几种

  老牌传统网站

  以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。

  后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

  新兴的所谓高端

  另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。

  综合类

  主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？

  而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。

  专业类网站

  基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。
  

  本地网站

  [_a***_]网站一般都是当地***扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
  

  我是人力资源管理咨询师小安，不定期更新人力***、心理学的有趣内容，欢迎大家关注我，给我留言或私信交流，小安保证“粉必回复”，三楼的观众朋友们，我爱你们！

  我自己，朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或***，我作了下面的总结，希望能够给大家在求职的路上，带来一点点帮助。

  
  

  1.综合网站：①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

  2.垂直网站（行业）：①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

  3.垂直网站（人才）：①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

  4.猎头平台：①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

  招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：

  1、前程无忧

  2、智联招聘

  3、应届生求职网。主要针对应届毕业生，已被前程无忧收购。

  4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位。

  5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。

  其他的如58同城（岗位主要偏低端，虚***信息较多）、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐。

  谢谢邀请，请关注职场小阁，为你解答职场疑问。

  随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：

  1、传统招聘网站

  前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

  2、依托线下人才市场的招聘平台

  此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。

  3、新型互联网平台

  拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

  4、行业类招聘平台

  中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

  回答：

  我个人认为有两个网站比较靠谱。

  1、智联招聘

  2、前程无忧

  靠谱原因：

  这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。

  都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

  以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！

  ***加载中...