本文作者:huangp1489

好用的招聘平台,好用的招聘平台有哪些

huangp1489 02-21 41
好用的招聘平台,好用的招聘平台有哪些摘要: 找工作哪个app最靠谱?有哪些比较好的招聘网站?找工作哪个app最靠谱?找工作的app还是比较多的,你要看你找什么样的工作然后再选择什么样的APP1.首先推荐第一个是前程无忧前程无...
  1. 找工作哪个app最靠谱?
  2. 有哪些比较好的招聘网站?

找工作哪个***最靠谱?

工作的***还是比较多的,你要看你找什么样的工作然后选择什么样的***

1.首先推荐第一个前程无忧


好用的招聘平台,好用的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

前程无忧,应该是比较久远的招聘的***了,可以说覆盖率还是比较广泛,用户人群也是比较多的,然后算是传统行业的比较多,像找传统行业的工作,前程无忧还是比较推荐的。

2.然后第二个是智联招聘


好用的招聘平台,好用的招聘平台有哪些
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智联招聘和前程无忧应该是一个类型的,应该死了竞争对手,就我个人的用户体验来看,智联还是稍微比前程无忧的职位要少那么一点点。我用过智联招聘的那个付费的东东,果然是企业查看简历时间缩短很多很多。

对于上面两个传统的招聘***,网上有很多的评论是这样的,是我们将简历填写好,然后智联那边将我们的简历卖给企业,也就是说,企业需要付费查看我们的简历的

3.然后第三个是拉勾网

好用的招聘平台,好用的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)


谢谢!

可能一提到招聘、应聘的***软件,最广为人知的当属智联招聘、58同城了。毕竟广告投入、明星宣传等作用明显。

但是,我个人经验有些其它分享。

首先,说说智联招聘、58同城的看法,它们是包罗全国各地区的招聘信息,面广量多,那么要做到针对独立区域的精细化,是个不容易的难事,尤其三四五六线及以下的城市

其次,推荐一下个人的建议,不论是企业招聘、或是应聘求职,除了可以在智联招聘、58同城上,更要尝试意向城市的地方针对性网页,如XXX人才网,基本每个城市都有,上面的信息地域性求职更精准、相对更全面。

最后,还有一种,就是通过企业咨询类企业、职场领域服务公司,它们定位于为企业及求职者提供咨询指导、优化提升等服务,同时也掌握着双方一定量的信息***,进行两者间的筛查匹配、搭桥牵线。

所以,求职招聘,可以通过多个渠道一起努力,扩大宣传推广的渠道,获得的信息才会更全面,得到最终更精准的匹配。

说到找工作,感觉我还是有东西可以拿出来分享的,哈哈哈......

推荐你几个比较实用的吧

1.boss直聘:很受职场欢迎,求职者跟企业HR都喜欢用,效率很高

2.智联招聘:很大众,信息量也足够大

3.前尘无忧(也就是51job):职场必备软件之一,我现在没事都会去上面逛逛,了解市场行情

4.拉钩网:适合互联网行业的,基本上都是互联网公司。

5.58同城:说实话,个人不太喜欢,感觉有点乱,但也不是就不能用,优点就是信息量足够大,什么职业都有,就看你大浪里淘沙,能不能淘到自己心仪的工作了

6.其他:另外还有一些专业论坛,这就要看你的目的性了,比如微博,论坛,github,各大***等等,这些一般都是由企业内部人员发布的,一般都是直接内推的,跟HR还是有区别的。

我感觉找工作的平台现如今有很多:

  • 赶集 手机***

    上啥班视频招聘***

    智联手机***

    ..........

    上面提到的第二个就是以***来招聘的求职软件

    里面的***都是这样的

    ***加载中...

    简历是***的形式,企业信息也是***的形式,更生动形象省时省力~

    强烈推荐猎聘。

    首先是***靠谱,工作几年用了很多求职软件,猎聘的企业质量是最高的,不同行业和工种的覆盖面很广。猎聘对不同层次的求职者都很友好,虽然定位中高端平台,但即使是应届生也能找到很好的工作。

    然后是免费的人性化功能很多,比如简历透镜功能,可以查看自己和岗位的匹配程度,竞争对手整体的学历、工作经验画像,以及HR的简历查看率、简历反馈率等,投递简历的时候心里比较有底。

    最后是客服态度好,有一次投递简历后想补充新的内容,但不知道HR收到的简历能否同步更新,于是打电话他们客服。客服给出了很详细的答复,顺便回答了一些其他的问题,整体感受很好。

    哪些比较好的招聘网站

    招聘网站主要划分为以下几种

    老牌传统网站

    以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才。

    后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

    新兴的所谓高端

    另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的。

    综合类

    主要是58同城,赶集网和58同城合并了。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?

    而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索。

    专业类网站

    基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作。我就不说是谁了。

    本地网站

    这种网站一般都是当地***扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的。

    我是[_a***_]管理咨询师小安,不定期更新人力***、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!

    我自己,朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或***,我作了下面的总结,希望能够给大家在求职的路上,带来一点点帮助。


    1.综合网站:①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

    2.垂直网站(行业):①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

    3.垂直网站(人才):①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

    4.猎头平台:①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

    招聘网站现在都比较杂,每个地区会有地方的招聘网站或人才网,每个行业也会有比较对口的招聘网站,例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等,很多大型的企业也会有自己官方招聘网站,但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看,简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有:

    1、前程无忧

    2、智联招聘

    3、应届生求职网。主要针对应届毕业生,已被前程无忧收购。

    4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位。

    5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。

    其他的如58同城(岗位主要偏低端,虚***信息较多)、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐。

    谢谢邀请,请关注职场小阁,为你解答职场疑问。

    随着互联网科技的发展,进几年招聘平台的发展如雨后春笋,在传统招聘平台的基础上,出现许多新型,如社区型、垂直型招聘平台,按照模式不同分类如下:

    1、传统招聘网站

    前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

    2、依托线下人才市场的招聘平台

    此类大多为公益性为主,像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站,如XX人才交流中心,南方人才网等。

    3、新型互联网平台

    拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

    4、行业类招聘平台

    中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

    回答:

    我个人认为有两个网站比较靠谱。

    1、智联招聘

    2、前程无忧

    靠谱原因:

    这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***服务的网站,为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。

    都是比较知名的招聘网站,我之前公司用的就是这两个招聘网站,智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主,前程无忧比较传统一些,北方人用智联招聘的比较多一些,后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁,一目了然,比较容易操作,这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站,里面的人才信息真实,准确,企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大,关键词查找特别方便,最主要是信息量多,搜索功能强大,无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

    以上是我为你所解答的,希望对你有所帮助。感谢大家!

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