家居公司无领导面试技巧

摘要： 家具面试一般都会问什么问题？家居导购面试穿什么？做家居销售怎么入手？内向，不太爱说话的人适合找什么工作？家具面试一般都会问什么问题？家具面试一般都会问什么问题？答：家具面试一般都会...

1. 家具面试一般都会问什么问题？
2. 家居导购面试穿什么？
3. 做家居销售怎么入手？
4. 内向，不太爱说话的人适合找什么工作？

家具面试一般都会问什么问题？

家具面试一般都会问什么问题？

答：家具面试一般都会问对家具的认识和了解之类的问题。做销售家具的营业员面试，需要懂家具类型和市场需要，如家庭需要类型和办公需要类型。有好的记性，记住家具的价格，出场地，胆大心细的为顾客介绍家具用途和价格

家居导购面试穿什么？

一般家居导购面试，穿职业装很有必要，因为销售工作是要直接面对客户，着正装稳重规范，不过整体形象让人看得舒服顺眼，不是亮亮的正装才能赢得信任。

至于打领带，有时候就没有必要，简单的白衬衣、黑西服，正史中略带休闲，显得轻松、自在。

做家居销售怎么入手？

1 首先需要了解家居销售行业的市场状况，包括消费者需求和竞争对手情况等。
2 入手家居销售行业可以选择通过就业或创业两种方式。
就业的话需要找到相关的家居销售公司或商家进行应聘，创业的话需要做好商业计划书并了解家居业相关的政策和法规。
3 入手行业之后需要多虑学习和积累经验，可以通过参加行业内的培训或者自己不断实践和总结。
同时需要不断提高自己的销售技巧和人际交往能力，善于发掘客户的需求，并为客户提供个性化服务。

内向，不太爱说话的人适合找什么工作？

性格内向的人就是不喜欢说话，不善于和人打交道，那么找工作的时候就需要注意，可以选择一些尽量不与人接触的工作。

在心理学家看来，性格内向与外向只是不同，而无好坏之分，他们有不同的特点，适合不同的职业。 内向型人适合的职业无论是外向的人，还是内向的人在职业选择上都应该能扬长避短，发挥自己个性的长处，发扬自己的潜力。

一般来说内向的人，在生活和职业上都倾向独立性，独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯，因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手，例如：

1.平面设计，性格内向的人心理世界往往更丰富，有自己的构思和创意，可以通过软件或者绘画展现自己的想法。

2.售后服务，内向的人更加沉稳、温柔，不会跟顾客发生争执；

3.质量检测，性格内向的人做事小心谨慎，不易产生错误；

4.医护人员，性格内向的人性格较温和，不易与人争吵，更能让病人和家属感受到温暖；

5.印刷类工作，性格内向的人责任感强，对细节和处理事情更细心。

不过在选择具体的职业时候，还需要更全面的考虑自己现有的能力、兴趣、认可的价值观等方面。

内向的人一般思维缜密，埋头做事不浮躁。

1.研究类的工作，比如研究员等；

2.IT

3.平面设计人员；

4.宠物饲养员；

5.护林员；

6.作家；

7.心理学家。

具体工作还是要看个人兴趣爱好及天赋所在咯。

谢谢提问，我自己大二以前也是一个内向不太爱说话的人。个人认为有直面挑战突破自我和扬长避短发挥强项两种方向可供选择，两种方向所要选择的工作也有所不同。我本人选择直面挑战突破自我这一方向，下面对两方面具体分析：

1、直面挑战，突破自我

相信每个内向的小伙伴应该都是希望自己能够像外向的伙伴一样侃侃而谈、八面玲珑的社交活动，我也是这样的人。

我自己在大二以前是一个特别内向的人，家庭教育的原因导致自己不会唱歌，不会打游戏，更没有在人前演讲的能力，不太敢跟陌生人说话等等。有时候很羡慕别人到自己却做不到，很难受。直到自己选择逼自己在校外从事销售类兼职工作开始发生了变化。

因为想清楚了自己想成为一个外向的，快乐的，健谈的人。因此就开始从事销售工作，每天逼着自己去跟陌生人说话聊天交流，逼着自己跟着朋友一起去***唱歌，逼着自己参与各类演讲比赛，虽然很痛苦，但是最后我自认为成为了一个稍显外向的人了。

2，扬长避短，发挥强项

根据我自己的认知，我作为一个内向的人也是有很多优势的，比如想的会比别人多，做工作时更细致，不拉帮结派等等优势那么我们就可以基于自己的优势去选择比如程序员，财务等不需要太多与陌生人沟通的工作，通过这样的方式来扬长避短，发挥强项。

总而言之，对于内向的小伙伴首先需要想清楚自己想要成为什么样的人，是愿意突破自我？还是觉得内向挺好？根据自己的想法决定自己所要从事的工作。只要是自己想清楚的，只要自己选好工作后不会后悔就好！