面试实训课心得体会
摘要：
从电影《终极面试》中你学到了如何做好一个面试者吗？HR有什么实用类的面试心得分享？面试的时候怎么回答育儿心得？面试前，应聘者该做怎么样的自我面试训练？有没有国考相关的面试心得分享呢... 从电影《终极面试》中你学到了如何做好一个面试者吗？
都来看电影，我是都来。很高兴为您解答，欢迎评论关注。
电影的《终极面试》对现实中的面试，没有太大的借鉴意义。电影就是电影，源自生活但高于生活。就拿这部片来说，跟现实离得太远，实际上基本不可能会有拿生命做代价的面试。如果说有什么启发的话，可能是：遵从内心，从小处入手，从最基本的出发，不要盲目的自以为是，永远保持平和的心态。
面临任何一场考试，仔细审题不会错。题目还不清楚不要过于冲动自以为是，违反游戏规则就game over了。
无论在职场上还是生活中，巧妙的保全自身是种技巧，或体现自己的价值树立自己的威严，要让别人不敢侵犯你。
太过张扬的人不会讨人喜欢，最终会惹火上身。
要坚守道德底线，知道什么是可以做的什么是不能做的。
HR有什么实用类的面试心得分享？
面试过很多人啦，答案千奇百怪，在这里给大家说几个针对性问题和回答技巧，欢迎到我寒舍来啊，在这些方面我后面陆续会发出来。
现在就看看几个经典的：
举个我们喜欢听的例子可以参考：我叫×××，今年36岁，19***年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。（简单介绍时间）
文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。（擅长方面）
胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。（能力方面）
有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。（能力方面）
熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！（希望与感谢）
一、STAR法则（结合实例）：
行动(action)：规划期我做了XXX，筹备期我做了XXX，执行期我做了XXX，总结期我做了XXX；
结果（result）：我最后找到了多少人，遗留哪些问题，比上一次优化了哪些内容；
二、提前做好结构化：
很多招聘需求非常硬性，形成结构化面试就好，大意就是把要求整理出来，然后根据要求确定需要面试的问题，在面试中进行改进，形成类似于“五大问的方式”及参考答案；
三、追问技巧
面试一定要带着批判性思维，候选人一般是第一次见面，所有他呈现的东西都要留一份怀疑心，所以一定要追问再追问，比如刚才的校招案例，那就追问各种痛点难点，比如，规划期做了校招薪酬预算，具体是咋么做的？ 规划期做了校招漏斗，当时数据的来源是什么?
四、多听少说
面试的时候怎么回答育儿心得？
我认为育儿最重要的是建立良好的亲子关系，要关注孩子的情感需求和身心健康，耐心地陪伴和引导他们成长。同时，要给予孩子适当的自主空间和积极的肯定，激发他们的独立思考和探索精神。
最后，我觉得理解孩子的个性特点，根据不同的情况和阶段***取相应的教育方式和方法，也是非常重要的一点。
面试前，应聘者该做怎么样的自我面试训练？
题主的这个问题，其实，这是职场中很多人都遭遇过的一道“难题”。为什么难呢？是因为面试需要的不仅仅只是业务技能水平知识，更要考察一个思维逻辑，随机应变的综合性的能力。
尽管网络上，书本上有各种不同类型的宝典，但是大多都脱离实际，价值并不大。因为，最好的方法，就是亲自实践。面试的次数多了，自然也就成为了“专家”。
那么在面试之前，应该做哪些准备来应对面试官的“刁难”呢？
1.心理建设
很多面试者最终失败，都是因为心理问题。紧张，害怕，恐惧等等一些因素导致最终面试的失败。在面试前，通过必要的心里建设来完成一场面试。具体方法：告诉自己，就是一次普通的见面，朋友间的简单对话。不要过分的考虑后果，轻松应战。形成一套行之有效的心里暗示，最终获得胜利。
2.甩开包袱
思想负担重，也是很多面试者身上存在的问题。总是会设想很多面试当中可能会遇到的问题，对自己百般的“挑剔”，凡事都希望做到尽善尽美。结果，越是小心翼翼，问题却越来越多。
首先，要先把一些能想到的问题想一下。尽可能流畅的说出口
其次，想想怎么介绍自己会更加新颖，让面试官眼前一亮
最后，提前总结一下这个公司的发展方向以及一些晋升机制，提前详细了解，有助于更好的沟通，获得双方都认可的结果
第一点：【心态自信】
你是如此的优秀，为什么一面试就发慌呢？
曾经遇到过一位先生，专业一流，有机会[_a***_]到行业里最好的企业，可是面试的时候紧张的一塌糊涂，因此丧失了一次绝佳的机会。
如果你都不自信，怎么能让面试官对你有信心呢？自信，才能赢得信任！
第二点：【听众分析】
大部分求职者都有一个错觉：面试官就是“挑错官”，是专门和求职者作对的。天地良心，大部分面试官的心态并不是这样的！
企业对面试官的要求是：为企业找到合适的人！工作365网职场社区有更多这方面的内容，里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评，可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。
如果你是合适的人，或者你相信你是合适的人，那么，你必须要明白：面试官和你是站在一起的，因为他要找的就是你这样的人。对于让你入职这件事，面试官比你更着急，这是他的职责。
很多人为什么以为面试官是“挑错官”？一是因为误解，二是因为他对自己没信心。
第三点：【自我介绍】
对于每一个面试，我们都不是一个简单的准备就可以的。题中说到的自我面试的培训，我认为就是主要是对心态的把握，以及当场的语言流畅及应变能力，针对这几个方面讲讲我自己当时面试做的一些自我的训练。
一、找几个人，进行模拟面试环境
很多时候刚面试的时候，我们都是很害怕那种环境。一个人坐着，对面几个人看着。针对这个问题，我当时是这样做的，找个几个朋友的朋友（一定是自己不怎么熟悉的人），然后自己穿好西装打好领带，制造那种面试的环境，在那个氛围中与之沟通，聊天。
这个方式却是为我之后的面试起到了一定的作用，至少不害怕那个环境了。
二、自我暗示，提升信心
面试的时候，谁都会紧张，对于我们自己，首先要认同自己的紧张，让自己可以在面试的时候发挥出应有的水平。我当时在面试之前，就会对着镜子不断的练习微笑，并且不断告诉我自己，可以的，没问题，不停的自我的暗示。重复很多遍之后，你会发现，在你的意识里面会潜移默化的增强了自己的信心。
三、自我介绍，重点语言的流畅与时间的把控
在做自我面试训练的时候，自我介绍一定是少不了的，我们要重复的在别人面前进行自我的介绍，从而提升整个介绍的流畅度。在别人听的时候，一定要帮我去修饰里面的语调上的不合适地方。在做自我介绍的时候也不宜过长，一般控制在8-10分钟左右，太长我们会让面试官觉得我们有点啰嗦，这也会对接下来的一切面试环节有影响。
四、模拟角色互换思考
在面试中，我们一定要训练从面试官的角度去思考我们的答题的方式与答题的把控，不可自己想说什么说什么，口无遮拦的滔滔不绝的说。面试在我看来并不是说的越多越好的。我们一定要学会从面试官的角色去思考这些的。
五、寻找面试题目，自我培养应变能力
我当面试的时候还从网上找了很多的题目，特别是很刁钻的。这不是为了难倒自己，是想通过这些我自己回答不上来的，或者说根本没人可以解答的问题，当面试官问出时。我该如何的应对，不管时从自己的坐姿，表情，情绪上面，都要学会镇定，一定不要表现的慌张。
总结以上：面试的自我培训，一定是要从自身的不足出发，一定要精准的提升自我的面试能力。
以上是我对此题经验之谈，希望对你有帮助。
欢迎点赞评论➕关注，更多职场经验等着与你分享。
感谢邀请，关于面试前的准备，我认为状态最为重要，不要人为制造压力和紧张气氛更有益于发挥。再者，很多东西是准备不来的，比如你的专业修养，整个人的谈吐气质，行事风格都很难在短时间内做准备和调整。当然基本的准备还是要做的，比如对面试单位的资料要提前做功课，尤其是自己面试的岗位要有更深入的了解和认知。对于自己的能力和特点要做基本的评估和思考，做一个简单的匹配度思考。再有就是思考自己的能力如何能够让这个岗位锦上添花。想清楚了这些你就可以大大方方的去面试了。最后，面试当天将自己收拾打扮的神***奕奕非常重要，一个人的精气神会给你加分不少。在面试的过程中真实的表达自己非常重要。
有没有国考相关的面试心得分享呢？
心竺公考，你的专属智能老师回答你
心竺公考语嫣姐姐辅导面试学员10000万学员以上的经验
面试心得，小姐姐可以有很多话要说呢，从考前准备—进考心态调整----服装等小细节——如何备考等等
考前准备，心态，细节等等小姐姐就不多说了，网上都能找到的，小姐姐今天大致说一下：如何应对考官提出的问题
其实面试虽然是自由化很高的考核，但是也是有套路的哦。
现在公考面试大致都是问你关于作为一名公务员，你在面对各种活动，突发***等等，你如何应对，这些我都帮你整理出了一套思维导图，记下这些你就胸有成竹！
国考成绩预计今天出，内部消息：今天系统会再一次进行测试，今天完全开放，今天即可查询。可以关注官方公务员微信公众号：【公务员招聘考试】即可查询
第一、关于心态
当查到自己的排名确定进入面试环节后，相信大家都会在一瞬间兴奋不已，但转瞬又会开始焦虑，第一名的担心和后面的对手分差太小被逆袭，排在中间的担心前有狼后有虎，排名靠后的又担心笔试分差大当了陪练，也就有了找关系托人查成绩这样的行为。个人认为，若实力超群或心理素质过硬完全可以不在乎，得失心不要很重，否则更容易紧张以致临场发挥大打折扣，或者太想逆袭而压力过大，再或者会抱着没有希望的心态无法全力以赴，这样面试还没开始，就被自己的心理负担压垮了。保持正常心，发挥着正常水平。
第二、关于报培训班
我认为报班还是有必要的，尤其是水平一般般的，在报培训班之前拿到题目基本说不出几句话，这时报培训班可以让你在很短的时间内有话可说，自己再勤练一点，上考场可以初步应对拿一个平均偏上的分数。因为在培训班里的学习，培训时提供的理论学习、现场模拟以及面试礼仪上的建议，大家一起练习可以取长补短，培训班都是教方法，要结合自己的实际加以利用，并不是全盘接收，那样答出的题还是比较死板，说白了，自己要有悟性。有人会说报班很贵自己没有钱，总之这个是见仁见智了。
第三、关于备考和答题
面试名单出来之后就要开始知识的储备工作了。一是多关注一些新闻杂志，比如***总书记、***总理的发言讲话内容，摘抄其中精辟的词句语段当作每日晨读的材料。二是整理一些当前的新闻热点，在广东省“得综合分析得天下”的大趋势下，更多地储备各方观点，形成一种辩证看待问题的思维。要善于看新闻评论，每遇到一个问题，有意识地去寻找新闻媒体报道和评论的声音，思考后再形成自己的观点。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wnrkw.com/post/32584.html发布于 10-08
