招聘会突***况-招聘会突发状况

摘要： 本文目录一览：1、参加大型招聘会有哪些注意事项?2、...

本文目录一览：

• 1、参加大型招聘会有哪些注意事项?
• 2、疫情影响下,企业招聘会不会受影响?
• 3、企业人力资源应急预案

参加大型招聘会有哪些注意事项?

1、第三，需要注意自己的形象和言谈举止。在招聘会上，形象和言谈举止能够直接体现一个人的职业素养和综合能力。因此，应该穿着得体、自信大方，展现出自己的专业和自信。

2、明确时间注意着装了解公司背景要有自身的特色充足自我介绍参加招聘会，一定要确定招聘会的时间、地点，晚到不如早到。毕竟岗位是有限的，如果比别人来得晚，那便会缩减一份岗位的机会。

3、仔细倾听宣讲会 求职者进入现场，最好能先仔细观看企业的宣传介绍和文化介绍，对企业的用人特点和招聘特点有个把握。根据经验，大多职位面试时都会询问“企业在行业内排名、销售业绩、员工晋升、价值观”等问题。

疫情影响下,企业招聘会不会受影响?

大环境是影响会有影响的，影响表现在几个维度：线下实体行业备受打击，许多岗位暂缓招聘甚至取消招聘。

***疫情影响 ***疫情对全球经济产生了很大的冲击，导致很多公司减少招聘或者暂停招聘，这使得找工作的难度增加。

***疫情的影响：***疫情对全球经济产生了重大影响，很多公司不得不缩减规模或裁员，导致市场上的职位数量减少。经济不景气：全球经济增长放缓，导致很多公司的招聘计划被推迟或取消，从而增加了求职者的竞争压力。

随着疫情的爆发，各行各业都受到了不同程度的冲击，大量企业出现了业务困难、资金压力等问题，这也导致了企业的招聘***减少或暂停，甚至裁员。此外，由于疫情的严重性和不确定性，也加深了用人单位招聘和雇佣的谨慎程度。

疫情影响：***疫情给经济带来的影响是非常大的，许多企业因此受到影响，导致裁员、冻结招聘等现象。 就业竞争激烈：在当前就业形势下，毕业生和求职者数量都在增加，而职位数量和机会有限，导致就业竞争非常激烈。

企业人力***应急预案

处室（局）、事业单位应急预案是局有关处室（局）和事业单位根据局突发***总体应急预案、专项应急预案和处室（局）、事业单位职责为应对突发***制定的预案。

劳动安全卫生***应急预案。如生产安全***、工伤***、职业病危害***、工作时间食品安全***等；劳动争议和***应急预案。如个人劳动***、集体***、集体***、工资支付***等；人员配置重大变化应急预案。

你要编的是一套应急预案，所以最好有一个层次。可以分为3个层次：综合应急预案、专项应急预案。

应急预案指面对突发***如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援***等。它一般应建立在综合防灾规划上。