游戏面试测试技巧-游戏面试测试技巧与方法

摘要： 本文目录一览：1、游戏客服面试技巧2、moba游戏测试要点...

本文目录一览：

• 1、游戏客服面试技巧
• 2、moba游戏测试要点
• 3、面试游戏测试员需要注意的问题和面试时候的问题

游戏客服面试技巧

情绪稳定，学会面对压力。 在情境模拟题目中，考官会根据考生的沟通方式和技巧，对人际沟通能力进行评价。其考察要点主要包括口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交往技巧以及缓和气氛化解矛盾等素质表现。

这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。

守时是一个态度问题，而客服人员最需要的就是对客服工作的态度，一般以提前5分钟左右为宜。第肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。

首先在大厅填一张表，写自己的详细个人信息，学历，姓名，专业等。然后有人带你去一个会议室，大家一起围着坐在一个大桌子周围。然后进行群面，大概出一道题，大家举手阐述自己的观点，最后由面试官公布录取结果。

网易招魔兽客服面试问题 填空题 《魔兽世界》是 研发的大型多人在线游戏，他们的总部在 ，他们还曾开发过 、 、 等几款游戏，并且喜欢在每年 月 日发布禁用词语信息。

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moba游戏测试要点

1、首先作为一款moba游戏，如果没有基础的玩家是很难搞清楚游戏玩法的，或者说moba游戏是需要学习成本的，比如英雄的技能要怎么加点，出装要怎么出装，符文要怎么选择等等问题都比较考验玩家对于英雄和游戏的熟悉程度。

2、moba游戏测试要点？队友，队友，队友，重要的事说三遍，输了无所谓，就怕那种文能***骂队友，武能越塔送人头的，玩游戏一局输了无所谓，找到好队友掉的段位分分钟补回来。

3、王者荣耀游戏新增一个英雄要测试他的各项数据测试，测试他的伤害是否影响了整体英雄的环境，也就是平衡性调整，测试有没有bug，很繁琐，很多内容都需要测试。

4、游戏测试主要通过发现游戏中的错误、漏洞和不合理设计，以确保游戏的稳定性和可玩性。游戏测试通常分为两个阶段：内部测试和外部测试。内部测试主要由游戏开发团队进行，主要测试游戏的核心功能、系统和基础性能。

5、技能的测试点有：技能模板：每个技能的实现机制是不尽相同的。所有需要开发各种机制的技能作为技能模板。指示器：技能的释放往往有指示器的，指示的范围、指示的目标等。

6、模式新颖有趣游戏虽然是类MOBA的俯视角，但却很善于氛围的营造，游戏中有昼夜变化，玩家的视野会受到影响。

面试游戏测试员需要注意的问题和面试时候的问题

1、游戏测试面试常见的问题如下：你喜欢玩什么游戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。

2、你为什么想要到这里工作.这句话的言外之意，就是问你为什么放弃之前的工作。这道题目是开放性的，可以从很多的方面去但是主要还是要围绕你对公司了解的程度这个点。

3、这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。

4、下面是我整理的软件测试员的面试常见问题介绍，大家快来看看吧。

5、做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。

6、考察专业技能 专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。