面试选题技巧-面试选择

摘要： 本文目录一览：1、面试中,当面试官问你,10个候选人中你怎么证明你是最优秀的?答案_百度......

本文目录一览：

• 1、面试中,当面试官问你,10个候选人中你怎么证明你是最优秀的?答案_百度...
• 2、面试被问优点|这样回答锁定offer!

面试中,当面试官问你,10个候选人中你怎么证明你是最优秀的?答案_百度...

使用具体的例子 具体的例子可以更好地展示你的优点。例如，如果你认为自己是一位团队领袖，你可以讲述你如何带领一个小组完成一项具有挑战性的任务。这样的例子可以证明你的说法，并让面试官更好地了解你的优点。 借助推荐信或荣誉 如果你曾经获得过推荐信或荣誉，可以在面试中提及。

求职：你总得有什么可以拿得出手一 面试中你必须要知道的语言陷阱 用“激将法”遮蔽的语言陷阱，这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。***用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。

面试官为什么这么问？ ①考察你对自我的认知（自己的优势是什么）。 ②考察你的优点与岗位的匹配度（能否为之后的工作加分）。 回答思路：找到优点+具体事例+数据支撑（从工作、生活中找到2-3个优点，并有具体的事例佐证，最好还能有数据的支撑）。

面试被问优点|这样回答锁定offer!

首先要表现坦诚，不能把优点当缺点讲，比如你说自己专认真、追求完美，这会让面试官很无语的，缺点就是缺点，勇于承认是担当的表现。其次要有事例支撑，比如你说你有时候比较固执，那你怎么证明呢，面试官一般都会让你举个例子。

场景2：面试时，应聘者不太喜欢这个岗位但目前自身情况需要找一个工作。虽然这个岗位与我的职业规划有些不同，但我认为这是一个很好的机会来学习新的技能并拓展自己的知识面。同时，贵公司也具有良好的口碑和广阔的发展前景，我对此感到非常期待。

比如有的面试者会说：我觉得自己没啥特别突出的优点，但好像也没啥缺点；每个人都有自己的优缺点，我也不例外；我优点挺多的，缺点也不少，具体也说不好···这样就很不真诚了。