本文作者:huangp1489

国外最早的招聘平台是什么

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国外最早的招聘平台是什么摘要: 中国比较知名的出国工作的招聘网站?想去外企,尤其是是跨国集团工作,通过哪些途径啊,在哪投递简历?中国比较知名的出国工作的招聘网站?招聘网站有很多,每个招聘网站专业区域是不一样的,针...
  1. 中国比较知名的出国工作的招聘网站?
  2. 想去外企,尤其是是跨国集团工作,通过哪些途径啊,在哪投递简历?

中国比较知名的出国工作招聘网站

招聘网站有很多,每个招聘网站专业区域是不一样的,针对出国工作这一块,比如名气最大的是智联招聘,前程无忧,58同城,这三家网站点选区域选择国外,都有一些出国工作的信息,里面有企业直招也有中介公司发布的出国信息。

其中智联招聘质量稍微高一些,企业直招的相对比较多。前程无忧和58同城很多都是中介发布的信息。但是总的来说他们对于出国工作这一块并不专业,专注度也不是很高。他们主要精力和擅长的还是国内招聘板块。

用他们三个网站我建议适合多点信息比较一下工作内容和各国不同工种待遇,真正想找到出国工作聘用你还是比较难的。

国外最早的招聘平台是什么
(图片来源网络,侵删)

专业出国工作招聘网站也有一些,这些网站大概分两类:网站里面信息全是中介发布的和信息都是企业直招的两种。

中介发布比较多的是中劳网的职多多或者走出趣。里面所有的工种职位都是全国各个大小劳务公司在这个平台上发布的,最后您这样的工作还得联系中介或者在平台报名后中介跟您联系,想出国需要像中介缴纳不低的中介费用。这个方式一定审核好中介公司是否是据有外派资质的合法中介公司给您办理,优点是办理速度相对快,个人省心一些,缺点是费用高,花费高,如果碰到骗人的中介损失会很大。

另一种是网站里所有的出国招聘信息都是企业直招,就和智联招聘,前程无忧面向国内的招聘一样,个人不花任何费用,直接与企业联系沟通,这类网站最专业最大最成熟的是外聘网,里面的信息量与涉及的国家范围也是最广的,外聘网的优点是找出国工作完全不用花任何费用,并且信息透明,有什么直接和企业沟通,清清楚楚明明白白出国工作。缺点是有可能比选择中介稍微慢一些,很多事情需要自己自助去沟通了解

国外最早的招聘平台是什么
(图片来源网络,侵删)

以上就是中国比较知名的出国工作出国劳务的招聘网站,总有一类会适合不同的你!

想去外企,尤其是是跨国集团工作,通过哪些途径啊,在哪投递简历

一是通过招聘网站公开招聘

这是最普遍的一种方式。据我了解,51job比较靠谱一些。当然,好的工作不是一下子就有的,需要长期坚持查找。这是个缘分。

国外最早的招聘平台是什么
(图片来源网络,侵删)

其次是通过猎头

跟猎头搞好关系,一些相对高端的职位就会优先推荐给你。

第三是朋友推荐

这是最靠谱的。所以你的交际圈一定要广。通过校友会、朋友圈推荐,特别是有一定职务的领导推荐,基本上都能去。这些推荐都不是盲目的,都是有了一定的空缺才给的内推。

跨国集团能学习先进管理技术,能接触在各种中小型企业接触不到经营理念,为今后的发展提供很好的平台。

题主的方向是非常正确的。

我曾经也在两家大型跨过企业工作过,以下分享我的应聘路径吧。

因为是2004年网络还不发达,当时是在深圳人才市场应聘了知名外企,当时广东省城市很多知名品牌外企都喜欢去深圳人才大市场招聘。

我的的另一个知名外企是在卓博网发布简历后,电话通知面试的。还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。

因为招聘是一门技术活,很多外企因为面临招人难的问题,就直接委托给专业的猎头公司招聘。

猎头公司的手里会有很多大型跨过企业的招聘信息。

所以,把自己的简历多发几家猎头公司会很快找到合适的工作。

以上是小爱的回答,希望能帮到您。

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