参加面试有哪些技巧训练

摘要： 如何提高面试技巧？面试需要掌握的技巧有哪些？面试技巧和注意事？如何提高面试技巧？01 做一个与众不同的自我介绍在面试中，往往第一步就要求应聘者做1-3分钟的自我介绍。这个看似简单的...

1. 如何提高面试技巧？
2. 面试需要掌握的技巧有哪些？
3. 面试技巧和注意事？

如何提高面试技巧？

01 做一个与众不同的自我介绍

在面试中，往往第一步就要求应聘者做1-3分钟的自我介绍。这个看似简单的问题，其实最重要。因为有数据显示，面试开始后的前60秒往往就决定了一个人的面试结果，有的甚至更短，只需要20秒。

为什么呢？可以用心理学解释下，心理学有个“首因效应”，也叫“第一印象”效应，指的是与一个人初次会面时，第一印象至关重要。因为这个第一印象一旦形成，它就能在对方的头脑中占据主导地位，并持续较长时间。这就要求我们一定要重视自我介绍。一个企业的HR，特别是知名企业的HR，他们一天可能要面试几十人，如果自我介绍没有新意，千篇一律，不可能在第一时间打动他们。

02 善用“STAR”法则回答问题

STAR法则

Situation你做某项工作或某件事所处的背景。

Task你在这个工作中所承担的任务或者职责。

Action你在完成这个工作中***取了什么样的措施或者行动。

面试需要掌握的技巧有哪些？

1、多听少说原则，面试的过程是候选人表达和展示的过程，面试官应该想办法让候选人在自己的问题下尽情的发挥，而不是让候选人听自己滔滔不绝。一般来说，一场面试结束，候选人的表达时间应达到80%以上，面试官的表达时间应控制在20%以内。

3、STAR原则，STAR原则类似一个面试的问题生成器，面试官可以用这个逻辑来不断生成问题，同时更加准确的考察候选人完成任务的能力。这个逻辑是：之前什么时候？什么背景？（情景）什么任务目标？（任务/目标）在过程中，候选人是担任什么角色的？做了什么？（行动）达到了什么结果？（结果）。

3、面试态度，面试的过程中往往有一些人会非常的紧张，这个时候就会表现出不自信，其实这种是没有必要的，在面试的过程中可以适当的保持微笑，来缓解自己内心的紧张情绪，而且也能够给面试官一个很好的印象，有助于双方之间的友善沟通。

4、强调温馨和睦的家庭氛围，谈谈你的家庭情况此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

面试技巧和注意事？

1、把紧自己的嘴巴，三思而后答

面试场上，考官们经常***用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图***用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要***取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

2、留足进退的余地，随机而应变

面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。

3、稳定自己的情绪，沉着而理智

有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。