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摘要： 未来工作会发生什么变化？未来工作会发生什么变化？最近刚好看了一本很有趣的书，书名就叫《未来的工作》，刚好可以回答题主的问题。这本书的作者认为，现在90%的全职岗位在20年后都将不复...

1. 未来工作会发生什么变化？

未来工作会发生什么变化？

最近刚好看了一本很有趣的书，书名就叫《未来的工作》，刚好可以回答题主的问题。这本书的作者认为，现在90%的全职岗位在20年后都将不复存在，越来越多的人会成为自由职业者，企业也会由传统的雇佣员工发展为外包与合作。听起来是不是还挺有趣的？

不过这可不是天马行空的猜测，随着互联网的兴起，这种趋势其实在现阶段已经初见端倪。最近有一个很流行的词叫做“斜杠青年”，说的就是一个人拥有不止一个身份，除了全职工作，可能在不同领域拥有多个不同的头衔。我认识的很多自媒体行业的大V，曾经都是有一份与自媒体几乎毫不相关的工作，后来慢慢把“兴趣”发展成“兼职”，然后又把“***”转正成了“全职”。

经典的管理理论其实起源与工业革命时代，我们现在每天按时上下班的生活模式也是从那个时候开始的。在农耕时代，人们日出而作日落而息，按点上下班是时代的产物，那它也会根据时代发生改变。过去，企业雇佣的是员工的时间与双手，而在未来，“重复机械劳动”会越来越多地被机器取代，直到不需要人工。

外包与合作将会是未来公司发展的主要趋势。外包就是把专业的事交给专业的人来做，合作就是企业与企业之间建立联系，利用双方各自擅长的事情互补发展。这样每个企业都可以专注于自己的核心业务，也不需要花过多的金钱与时间“面面俱到”，做自己不擅长的事。

快乐昇平来回答一下这个问题！

首先，我觉得无论过去现在或未来，有文化对工作都是至关重要的！当然，现在的很多工作就和过去有很大不同了！比如，过去，只要肯吃苦，就可以找到好工作！但是，在未来，光有吃苦精神，是找不到好工作的，也是做不好很多工作的！我不是说未来工作都不要吃苦！而是想说，未来，是知识，智慧时代！是一项工作要融合很多能力和模式才能搞定的时代！要有大局意识，服务意识，高敏锐度，综合能力强！其次，未来的工作地点，工作模式，工作方法等等都有可能会随着互联网的快速发展，风有很多变化，比如现在有很多工作就已经不需要完全的必须每天做办公室或去工作单位了！哪怕在家，也就可以轻松完成公司交给的任务工作！也就是说，未来，随着人们对生活品质的要求越来越高，一定会随心所欲的工作，随心所欲的高质量生活，在玩乐中工作，在玩乐中生活！而且在未来，对拥有知识，文化，技能，技艺的要求越来越高，得到的转化率也越来越明显和提高！也就是说，比如您拥有渊博的知识，您就可以通过哪里都分享您的知识，也是一份特别好的工作！轻松还自由还高收入的工作！

总之，未来很多工作都是需要顺应时代发展的！如果您是污染环境的工作，如果您是做的产能过剩的工作，等等，那在未来不久，或许就被完全淘汰了！禁止了，自然而然也就没有了那样的工作！

快乐昇平，祝大家，现在和未来，都能工作如意，如愿！

过去战争的年代里，从资本和农民时代的工作方式，再到集体生产的方式，这些几乎都是人工代替的。而人工的效益往往都是比机器低，所以在那个年代里是人多力量大。无论在哪个行业都是需要大量的人员。而那时就职于农业发展之类的人也是较多的，但是随着科技的发展，人们的生活水平质量也越来越提高。所以工作的要求也越来越严格.以前是人类竞争,将来也有可能在各行业某部分工种可以用机器人代替？