大学应届生招聘会,大学应届生招聘会招到之后还可以考研吗

摘要： 应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？2022事业单位招聘会限制应届生吗？去大专院校招聘应届生的用人单位都是真的吗？应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？1、善咨询、问明白...

1. 应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？
2. 2022事业单位招聘会限制应届生吗？
3. 去大专院校招聘应届生的用人单位都是真的吗？

应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？

1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。

2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。

3、多小心、防受骗。 近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

4、交谈不必太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。

5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。

2022事业单位招聘会限制应届生吗？

2022事业单位招聘不会限制应届生，今明两年则为2020年与2021年，也就是说，2022年的事业单位招聘将不会有那么多岗位偏向应届生，这对于非应届生来说无疑是个好消息，应届生也不要因此唉声叹气，因为大部分岗位还是不限应往届，应届生也可以报考！

去大专院校招聘应届生的用人单位都是真的吗？

这个就是社会的现实，应届生毕业生招聘会上也有往届生来应聘的，用人单位可不关你是应届毕业生还是什么，只要有经验，工作容易上手，给公司创造利益就行了。所以吗，人总要面对现实的，虽然是不公平，但是没有办法