千里马校园招聘会

摘要： 打算招一批业务员跑销售，如何才能快速有效的招聘到人？1076万毕业生就业困难！大学生毕业后该何去何从？在校大学生将来工作打算是什么？“如今社会，穷人家的孩子，越来越难翻身”,你觉得...

1. 打算招一批业务员跑销售，如何才能快速有效的招聘到人？
2. 1076万毕业生就业困难！大学生毕业后该何去何从？
3. 在校大学生将来工作打算是什么？
4. “如今社会，穷人家的孩子，越来越难翻身”,你觉得这句话对吗？

打算招一批业务员跑销售，如何才能快速有效的招聘到人？

销售企业最需要的是营销人才，在一个人才决定企业生存的市场经济环境下，拥有优秀人才企业便拥有了发展先机，企业之间的竞争说到底是人才竞争。

如何迅速招聘到企业所需要的人才呢？或者说如何让优秀人才为我所用呢？做法只有一条：栽好梧桐树自有凤凰来。企业必须在知人善任、公平的上升通道、优渥的薪酬待遇上有好的制度安排。

企业用人原则讲究投入产出比，没有哪个老板会养庸人。但一个人才市场也是良莠不齐的，是不是人才实践才能出真知。一个优秀人才除了具有较强的适应、学习和拓展能力外，他更需要一个舞台。

古人云先有伯乐然后才有千里马，这句话虽然有唯心论的意味，但现实中却是真理一样的存在。所以企业的HR必须是真伯乐，只有真伯乐才有可能识得千里马。

千里马当然一食或尽粟一石，但千里马能日跑千里，老板就不要心疼那一石粟了。

首先，感谢您的邀请。

我是职场微笑谈，目前从事营销管理工作。

走过弯路，吃过亏。得益于他人的分享指路，收获了很多宝贵的经验，些许顿悟。

今天我站在这里，我愿意与你分享我的职场点滴心得。

也算是对当初我的指路人说谢谢的一种方式。

关于您这个问题，以下几个观点简单跟您分享下：

1.薪资水平要高于同行业；虽然销售是靠提成吃饭的岗位，但是基本工资代表了这个员工的价值所在；

2.给与充分的自由度与***支持；公司是以销售为龙头的，各部门为了销售的业绩达成提供***支持；

3.给与充分的信任，减少条条框框的约束；

4.销售人员在外浴血奋战，在公司里，希望能感受到家般的温暖；

悟空问答:

你说的这种销售模式是销售员与顾客面对面的销售方式，这种方式也是最普遍的销售方式。业务员把样品拿到有固定经营场所的门面去定货。

《一》如果你从事的比较值钱的货物，可以先让销售员适当放点押金，最怕销售员干不长走人这种情况。与销售员鉴定劳务合同，把***复印件放在你那里，如果发生经济纠分也可以由劳动局调解或仲裁。

《二》绐销售员一定的底薪，他有旱涝保收这种安全感，在工人看来，今天辛苦跑一天，说不一定一个顾客也联系不到，感觉白干一天这种想法。

《三》销售数量起来了后，适当给工人提成，这样业务员更有极积性了，多销售，自己的工资也增加。

《四》在节***日可以给销售员一点适当的***待遇，让销售员更有兴性努力干，如果长期用他的话，销售数量起来了，双方都有钱挣的基础上，按劳动法的规定，每年要鉴劳动合同和适龄销售员购买养老保险。这样牢不可破的关系就这样建立起来了，工人与老板关系处理得也很好。

在公司里面，销售应该是流动率最大的一个岗位了。

因为，销售要领指标，承担销售压力。因为销售除了个人努力外，公司产品和平台很重要，一旦外部环境发生变化，销售业绩不理想，养家糊口就会成问题。这个销售员很容易想到的就是跳槽，换个公司和环境，以求得自身状况的改变。

在公司内首要工作就是稳定员工对于，特别是销售人员。措施可以是制定完善的晋升、薪资方案外，也应重视销售人员的个人诉求，在培训、职业规划、心理方面给予指导。同时加强企业文化建设，让员工有家的感受，增强员工的归属感。

当然，还是要建立企业内部的招聘体系，拓展招聘渠道。具体实施可以从以下方面进行操作：

1.重视传统招聘渠道。智联。前程，猎聘，几大招聘网站目前还是招聘的主力，需要充分利用好。现场招聘也是招聘的重要途径，面对面沟通有利于候选人的尽快到岗。

2.重视互联网垂直招聘渠道。Boss直聘，58同程，拉钩，等等，还有一些针对某一行业的专业网站，也是候选人的重要来源？

3.猎头。在经费充足的情况下，使用猎头能加快招聘速度，减少招聘人员的工作量。

4.内外部推荐。

5.社交招聘。社交软件的兴起带动了陌生人脉招聘。曾经有人说，世界上任何两个人中间只隔了7个人。所以，通过脉脉，领英，微博等先建立人脉关系，在选择通过一人深入TA周围的人脉，通过联系网络，找到合适候选人。

招聘的本质其实就是关系。互联网时代，每一个人都会在某个平台或渠道留下自己的痕迹。招聘人员就要像黑客一样，透过蛛丝马迹找到公司需要的那个人。

1076万毕业生就业困难！大学生毕业后该何去何从？

建议再搞一次上山下乡运动，让如今的大学毕业生，像当年的知识青年一样，“到农村去，到边疆去，到祖国最需要的地方去。”

同样是上山下乡，两者有本质上的区别。现在的大[_a***_]，只要不怕吃苦，愿意到基层去锻炼，经过一段时间的考核，表现优秀者可以把他们编入公务员的队伍，让他们有身份，有工资，更加体面地为人民服务。

一千多万大学毕业生，看起来很多，但如果把他们像春雨一样洒向大江南北，神州上下，几乎是微不足道，却又会像星星之火一样迅速燎原。发展中的农村需要他们，刚刚脱贫的乡亲们欢迎他们，等待着他们去出谋划策，添砖加瓦。这种事于国于民与他们三方都有利，何乐而不为呢？

教改实行了40多年，现在每年大学毕业生就一千多万，十年就一个亿！一个学生自毕业分配起，在岗位上需要40年！

而且，现在所有岗位差不多全程爆滿，况且许多县里己设置近200个科职相似的单位…

一个想不清的问题：就是如何解决每年千万大学毕业生就业！

现在包分配的时代己经过去，毕业生必须要要通过考录才能进入体制内，或者是通过招聘考试、面试进入公司。

这都要求毕业学生有一定的能力，否则就找不到工作。

这样也有好处也有缺点，好处就是通过考试筛选，可以提高毕业生的能力，让他们更有竞争力。缺点也有，就是一些内向的、不善于表达的、有才华的人可能找不到工作，也就是千里马找不到伯乐，他们有能力，就是找不到岗位发挥，可能就将这些人耽误了。这种现象也普遍存在，时不时的有报道，有名牌大学生毕业后，找不到工作，回农村种地，这种情况当然是个例，但是也反映了对教育***的浪费。这样的人，***应当帮助他们，根据他们的专业特长，给他们推荐或者提供岗位，让他们发挥自己的能力，而不是把他们推向社会，让其自生自灭，这对教育***的浪费。

现在还有一种情况是领导干部的子女，考公务员和体制内岗位都特别省事，只要报名就能考上，不知何故？这对农村出来或者没有关系的毕业生也是不公平的。

所以说，相关部门应该多组织企事业招聘会，多方面、多渠道提供更多的就业岗位，帮助

在校大学生将来工作打算是什么？

如果是应届毕业生，你应该提早计划，并为自己设定合理的职业目标，这个时候你面临从校园到工作的转型，提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。 具体的，你应该是以下几个方面来做准备：

1. 为你的第一分工作做准备，和你的校友交流他们在第一年工作的经历，这样你可以预期未来的一些挑战。

2. 使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。

3. 留意所有的机遇：招聘会和校园宣讲会，网站，报纸和各种媒体

4.制作一份得体的简历，一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看，多看看那些专家提供的写简历的方法我想，对你找工作是很有好处的。

“如今社会，穷人家的孩子，越来越难翻身”,你觉得这句话对吗？

“穷则思变，要干要革命，一张白纸没有负担，好写最新最美的文字，好画最新最美的画图。”******的话放在这里也适应，不要老是慨叹和埋怨什么，关键还是看自己做了什么，用现在时髦的话说，努力了未必成功，不努力一定不会成功。不是每个人在一生中都要做出轰轰烈烈的成就，适合自己，过得充实就好。

不管穷人的孩子，还是富人的孩子，都要靠自己的努力和奋斗，虽然不一定在同一个起点上，但前行的路途中谁走的更远都不好说。穷人的孩子不要妄自菲薄，更不能被贫穷限制想象，富人的孩子也不必狂妄自大，沾沾自喜。

我很反感提这类问题的人，社会不会因为你的问题而改变什么，但是个人有可能会因为你的误导而丧失信心和勇气。

一、原生家庭。

穷人家的孩子，出生于原生家庭里，从小就得不到良好的教育，周围都是烂人烂事，相互挤对，相互看不顺眼。

在这样的环境下长大，有的慢慢就同化了，也成了烂人，在烂事里无休止的纠缠、内耗……

二、起步坚难。

穷人家出生的孩子，有少部分人穷志不穷的人，选择外出打拼，或在家乡干点事业；但一没背景、二没***、三没人脉；四处红灯、到处碰壁，又没有试错的机会，能打不能挨。

在外打工的，也只能从事一些没什么技术含量的底层工作，工资少，工作脏、苦、累。除去日常开销，也存不到什么钱，勉强维持生计而已。

你的出身不重要，

重要的是你的成长！

It matters not what someone is born, but what they grow to be.

有的人，拿到了一手烂牌，却打出了王炸。不管你的出身、长相如何，内在的心灵是独一无二。只要你愿意积极主动的为自己的人生负责，用以终为始的找到目标，并把目标落实到每天的行动中。睡前复盘得失，找到明天可以做的好点的方法，你一定会收获幸福快乐的人生。Although some people only get lousy cards to play in the beginning, they finally win the game unexpectedly.Regardless of your background and looks,your inner mind is unique. As long as you are willing to actively take responsibility for your own life,what you need to do is find your target from the beginning ,take action immediately, and move toward it day by day.Check what you h***e gained or lost before sleep every day,and figure out a way to better yourself tomorrow, you will surely harvest a h***y life.

如果你出身贫寒，不是你的错；如果你死得贫寒，就是你的错！If you born iconpoor.it isn’t your mistake.but you die poor,it’s your mistake.

记住，决定你层次的，从来都不是你的出身，而是你的努力。Remember: it's not where you came from but how hard you try that decides what level you finally end up in.

越努力越***！

古往今来都一样，有穷有富很正常。穷无种，富无根；富不过三代，穷不会一生；风水轮流转。三十年河东，三十年河西。凡事没有绝对。帝王将相皆有种乎？

穷人家的孩子，相比富人家的孩子，平台和***条件是有差别。穷人家的条件比不了富人家。穷人家的孩子想要翻身，都要比富家子弟付出双倍甚至几十倍的努力。

穷人家的孩子早当家，在贫穷的条件下，能够追使人产生独立自主，自立更生，难苦奋斗的优良品质。穷人家的孩子，独立很强，能吃苦耐劳。穷则思变，真面人生。敢于面对自已们不足，发现自己的长处，发挥自已的优势，发扬独立自主，自立自强，自立更生的优良传统和作风，坚持不懈的努力，穷人家的孩子，也可以闯出自已的一片天。

首先读书可以改变穷人家的孩子的一生，知识改变命运。个人认为，当今社会，有两次考试是最公平的，也是决定人一生命运的两个关健点。第一次是高考，第二次就是公考（公务员考试）。

高考决定了你读什么院校，学什么专业。你在学校认不认真，学没有学到知识。能进重点名牌大学，有个好专业，学有所成。找份心仪的工作，成为工程师，教援，科学家；成为白领，蓝领，成为高管。完成了资金积累，你还可以单干成为老板。事在人为，一切皆有可能！

如果在读一般大学，也不要灰心丧气，继续加油努力，不断学习进步，脚踏实地，一步一个脚，朝着自己制定的方向稳步前行，专升本，考研，读愽。循遂渐进，量力而行，欲速则不达。