课程顾问的面试技巧-课程顾问的面试技巧和话术

摘要： 本文目录一览：1、面试课程顾问需要经验吗2、...

本文目录一览：

• 1、面试课程顾问需要经验吗
• 2、...上班有什么想法?我该怎么回答,我面试的是课程顾问
• 3、英孚教育如何?课程顾问如何面试?

面试课程顾问需要经验吗

1、必须要。粉笔教育是一家大型教育机构，而课程顾问主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售，必须要有一定的经验才可以。

2、一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力，大多都是关于课程的安排，老师的教学水平以及价位的多少为主，可能还会包括一些班型的设计方面的，一般会问你的个人简历和经验，还有就是对行业了解多少。

3、需要你熟悉你所在机构的工作流程，熟悉教育工作，以及各年龄段孩子的学习基础，以及心理学的相关知识。

4、课程顾问任职要求 知识要求 一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

5、有相关工作经验 合理管理自我情绪，以学员为中心 高度的责任心 工作期间，非特殊情况，不得讲中文 需要为学员科学的制定学习计划 （仅供参考）待我向教学部反应后会有更新。

6、面试者不会过于纠缠你过去的收入，因为面试者看你的临场表现了，不要过于急躁！更何况，新近的课程顾问都是已从最开始做起，薪资起点都是一样的（出于行业道德和职业操守，不便再次清楚表达EF薪资待遇）。

...上班有什么想法?我该怎么回答,我面试的是课程顾问

可以理解为“你为什么要来早教中心上班？有什么想法？”，这个问题纯粹就是询问你求职的目的和动机，从而判断你这个人是否可靠，愿意为这份工作的付出程度。属于态度判断方面的问题。

问题一：面试过程中被问到为什么选择课程顾问（销售）这个职业该怎么回答 首先亮明观点：我适合或是我喜欢 从自己的性格或兴趣爱好切入，表明这是自己比较希望的职业定位。

既然是老板问你有什么意愿，你就应该把自己的想法说出来呀。比如说希望工作怎么样，开心一点。大家互相关心一点。不想加班太多啦，或者还想工资合适一点。

如实别紧张，问你问题你如实回答就可以了，从容一些，不要怯场。以下是课程顾问面试一般会问应聘者的问题，你可以做下参考：基本情况：请描述你以前工作的收获和履历。专业背景：你对这个工作的看法。

英孚教育如何?课程顾问如何面试?

要说明的是新进去的课程顾问可是没有休***的，当然薪金也比一般教育机构要好。（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮（￣▽￣）╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。

EF教育顾问其实就是EF的销售代表，就是介绍课程给客户，然后和客户签订协议的人。如果只是投递简历效果并不是很好，需要内部推荐的概率会很高，毕竟顾问的收入一个月要在8000到1万左右，我问过推荐我课程的顾问。

课程顾问做详细介绍课程，课程顾问助理有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。助理工作比较稳定，不会加班。