人事行政专员面试技巧

摘要： 明天要去面试行政工作，问达人注意什么及如何回答？行政专员的面试中常见的问题有哪些？明天要去面试行政工作，问达人注意什么及如何回答？行政工作比较琐碎:办公用品采买和领取，前台工作，接...

1. 明天要去面试行政工作，问达人注意什么及如何回答？
2. 行政专员的面试中常见的问题有哪些？

明天要去面试行政工作，问达人注意什么及如何回答？

行政工作比较琐碎:办公用品***买和领取，前台工作，接待工作，开会端茶倒水，员工住宿房间租赁，出差酒店预订，证照保存使用办理，公章保存使用，公司车辆运营保养，饮用水补充订购，固定资产盘点等等都全是行政工作，有的公司行政和人事不分家。对于行政工作你心里要有个基本的认识和了解。当然你要以前干过就更好了。

如果明天去面试，面试官肯定要让你自我介绍 你需要准备一下，找个比较符合自己的模板，自己再进行删改一下。做到能流畅有逻辑的把自己介绍推销出去。

再准备一下自己对以后工作的想法和为什么找这份工作这些基本的问题。

自己的职业规划啊什么也要想一下，万一问到了呢？想一下自己对公司的薪资要求和其他期望。面试是用人单位和候选人的双向选择，你去面试过后对用人单位也肯定是有自己的一些想法的，把想说的都提前想好省的措手不及。

遇到不会回答的问题可以落落大方回答不会，我觉得比搪塞扯谎好多了。

最后建议你面试前画个妆，穿相对职业的衣服。尊重用人单位，他们也会尊重你。大家都希望看到一个专业的职场人而非生活中的你。到地方了该装大尾巴狼还得装。

祝你明天面试顺利，收获好的工作！加油！

首先你面试的是行政方面的工作，我们要看行政方面的工作要求面试者需要具备什么样的能力？

首先必须要听老板的话，服从命令是每个老板都希望自己的员工具备的，更何况是做行政方面的工作，负责的就是老板的命令下达。

此外做事情要清晰有条理，要有主次先后轻重缓急之分，保持细心，把领导交办的事情记录归类并且恰当的分好主次顺序；思考问题要全面、客观，能随机应对，灵活变通。

另外在外要保持公司形象，维护公司和老板的利益。

最后多学一点技能，技多不压身，全能性的人才在哪都是被需要的。

讲完了面试上的内容，我们再谈一谈面试之外的内容。首先衣着整洁大方，面带微笑，充满自信，谈吐顺畅，对答如流，思维清晰，有自己的想法！

最后祝愿面试成功，梦想成真！

行政专员的面试中常见的问题有哪些？

行政专员这个岗位是属于偏后勤岗，所以问的问题关于细节性把握，调控与支配能力，协调能力，沟通能力或者细心程度，性格等嘻嘻相关。因此，关于行政的面试内容，比较常见的是以下几个问题：

1.你有相关工作经验吗？

这个问题考察的是候选人的工作经验方面，如果有经验的话就会比小白优势大很多。

2.你为什么从上家单位离职？

这个问题是想了解候选人的稳定性，因为行政是属于后勤部门，一般比较稳定，涉及到的公司情况也会比较多，所以候选人的离职原因是非常重要的一个考察方面。

3.行政文员的基本素质是什么？

日常用语有哪些？具体工作是什么？这个问题是对有经验的人员针对第一个问题的补充问答，也是对没经验人的一个对岗位基本认知的考验4.在工作中如何处理与上下级的关系？

这个问题考验的就是候选人的情商，遇到问题的解决能力和应变能力等，方便对候选人的性格，处事方式等做一个基本评估。

5.如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？

这个问题考验的是候选人处理问题的方向性问题，或者对自己的工作岗位和工作职能定位是否有清晰的认知。