南京师范招聘会
南京师范大学校招的机会多吗?
较多
南京师范大学校招的机会是较多的。通常会举行春季招聘会与秋季招聘会。每次招聘会都会吸引来自全省各个县市的多家单位参会,岗位需求较多,涵盖了文、理、外、经、艺术等相关专业。
师范大学毕业后能进国家电网吗?
我是零点小课堂,这是我在悟空的第201条回答,很高兴为您答疑解惑!
最近回答过好多关于国家电网的问题,相信大家对国家电***注的热度也会持续上升,目前国家电网的工作可以说是很不错的选择了,世界500强企业中排名第二,实打实的大企业,越来越多的大学毕业生更倾向于进入国家电网工作。
题主讲自己是师范大学,那么师范大学可以进入国家电网吗?其实很多人有一个疑问,那就是我本身在大学读书的时候并不是学习的电气专业,毕业的时候又想去国家电网工作,有机会吗?我的回答是有机会的。但是如果问我机会大不大,那么不好意思,我的回答可能会让您失望了,非电气专业的大学毕业生想要进入国家电网工作相对来说还是比较困难的,除非在专业理论或者说是技能上有高人一等的本事。
题主可以看一下下面的图片,下面的图片是国家电网在招聘考试时候的考试大纲,包含了多个专业的内容。
题主您是师范大学的学生,难么具体您的所学专业我目前不太清楚,除了电气专业的学生以外,在我印象中,比较好进入国家电网工作的非电气专业有财会、法学和管理学这些,其他的专业在往年的校招过程中招录的人数相对来说是很少的,所以题主您可以根据自己的实际情况和所学专业看看是否适合报考。
以上的考试大纲在国家电网的招聘网站上就有,您需要的话可以自行去查找,如果不方便的话您也可以在评论区留下您想要的内容,我会下载好并且发送给您。最后,祝您毕业后能够找到一份称心如意的好工作!
以上就是我个人的一些简单看法,希望能对您有所帮助,欢迎大家在评论区留下自己的宝贵意见!
进电网的主要看专业,电气类占比较多,财务会计类,法律类也有,占比较少,如果是电网所招的几大类,与是否师范大学无关,据我了解,南京师范大学每年进电网的学生蛮多的。
电网招聘条件参考如下:
一、招聘对象
(二)同时符合以下条件的国外或港澳台地区院校(简称境外院校)留学生:①在2018年9月至2019年8月间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门***,且毕业后在国内无社保缴费记录;②就读院校属于世界大学排名前300名以内的院校(即进入U.S.News、QS、泰晤士报高等教育世界大学排名和世界大学学术排名之一)。
二、招聘专业、学历及单位
(一)招聘专业:法学类、电气类、通信类、计算机类、土建类、工程管理类、经济类(能源经济方向)等;
(二)学历:大学本科及以上;
(三)工作单位:公司所属部分地市级和县级单位。
师范类专业的同学基本是没机会参加电网的招聘考试的。还是回归本行业,做老师比较来得容易。
今年教师招聘会怎么考试?只收应届毕业生吗?
教师招聘和教师招考是两回事。
教师招考是各地方组织的教师入编老师,考教师资格的相关知识笔试和面试,人员资格相对宽松,应往届都要,只要有教师资格证都可以报考。
教师招聘一般是具体学校直接到某一师范学院招聘,只限应届毕业生,一般只是考核教材教法,也就是具体讲课。
虽然有这方面的报道,但是我认为不会,国家一定会全方位考虑的,如果只招收应届生,对于国家的人才选用还是[_a***_]很大的!打算参加考试的同学还是用心准备吧,不要道听途说,影响复习进程。然后就是耐心等待招聘公告了。
校园招聘每年什么时候?
实习生:一般是在每年的3.4月份陆续开始网申,大厂比如华为,网易等等。
而这个一般面向的是大三、或者大四的学生。
应届毕业生招聘:一般是在每年的暑假7.8月份,大厂就开始了校招网申以及内推,如:百度腾讯阿里网易
其他的企业都会在九月份一直到十一月份陆续开始。
这样的招聘一般面向应届毕业生,也就是处于大四上半学期,研究生一般是研三上半学期。
校园招聘时间有的单位早,有的晚一些,因单位而异,不过一般是从每年的九月底十月初就陆续开始了,一直持续到第二年的七八月份。可以这么理解,也就是差不多一个学年的时间,这个是招聘的主要时间,当然咱们也不排除提前的一些招聘。一般高峰期在10月中旬开始。每所高校的招聘信息公告里一般会及时为毕业生提供招聘信息。应聘者也可以通过心仪单位的招聘公告去参加招聘会,不局限于自己学校的招聘,其它学校的也可以去,只要自己想去,又符合招聘要求,就可以参加。总之,现在校园招聘已经开始,机会要自己把握,自己的知识储备也是应聘的基础。最后请多多关注招聘信息,祝你得到理想的岗位。
校园招聘一般分为两次:秋季校园招聘、春季校园招聘。(也就是大家常说的秋招和春招,规模比较大的两次校园招聘)
先给大家说一下一个常见的错误认识:2020校园招聘是在开学后开始的,秋季校园招聘一般在9月才开始。
回答:并不是的。
现在秋季校园招聘的时间有着越来越提前的趋势,很多企业都会在开学前就开始启动校园招聘。
因为都在开学时候竞争比较集中,优秀的人才企业还是想“抢”的。所以如果你一直等到9月份才不紧不慢的刚关注校园招聘,那可能就已经错过一些招聘机会啦。所以建议大家尽早准备,多多关注校园招聘信息。
那今年的话,2020秋季校园招聘已经开始啦,像三大运营商(中国移动、中国联通、只中国电信)、***电力等。并且很多企业已经开放了网申通道啦。
多说一句,秋季招聘是规模比较大的一次,招聘人数多,招聘岗位多,专业选择多,并且主要看的是大家的能力。有的企业秋招招满需要的人后,是不在进行春招的,所以说,很多情况下,春招是秋招的一次补招,招聘人数相对较少,岗位也较少。
以上就是中国国企小编的回答,希望对您有所帮助~
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