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摘要： 双峰县2023年还招初中起点公费师范生吗？准备考银行，为什么有些人都说不要进银行？双峰县2023年还招初中起点公费师范生吗？公费师范生是国家为了大力支持发展教育事业，特别是偏远地区...

1. 双峰县2023年还招初中起点公费师范生吗？
2. 准备考银行，为什么有些人都说不要进银行？

双峰县2023年还招初中起点公费师范生吗？

公费师范生是国家为了大力支持发展教育事业，特别是偏远地区的教育事业出台了公费师范生。公费师范生在当年考取的时候就已经是和省教育厅签定就业合同，完成学业回到该省当初定向的地方工作。所以说不存在招聘的问题！

准备考银行，为什么有些人都说不要进银行？

银行工作压力大呀，一人进银行，全家拉存款，虽然这只是一句戏言，但是呢，这是实实在在存在的现实情况。在外人看来，银行工作光鲜亮丽，但事实上比谁都辛苦，每天顶的压力大得不得了，看起来是朝九晚五，事实上，银行经常都是8点半之前必到，晚一分钟都有可能要扣工资。晚上加班是常态，关了门以后，各种收尾工作要做。

客户经理就更辛苦啦，很多意向客户经理跑市场的时候，顶着太阳发传单，皮鞋底子都能磨破，完不成任务的时候天天加班，业务多的时候天天加班，写不完的材料和报告。

面对互联网的冲击，银行金饭碗的工作早就名存实亡了。

存款在不断的流失，客户资质越来越差，监管越来越严，银行是一个庞大的机构，船大难掉头，作为员工，只能听从总行的要求，即便是想做出改变，也很难改变现状。

谢悟空邀。

不是银行从业人员，但因为每个人都需要与银行打交道，而我与之交道的过程也积累了对银行很多负面的、差的印象，但并不妨碍认为银行是像公务员一样值得进的单位，所以很多人对银行有负面印象与现在大家认为不要进银行工作并没有逻辑关联关系，最负面的时候没人认为银行不值得进。

那么为什么现在确实有好多人说不要进银行呢？这就与时代变化有关了。

一方面是银行的部分业务，比如支付、理财、***等等业务有了很多替代，比如支付宝、微信、***lepay；余额宝、理财宝等等。银行就不可能还是以前那种就让你不爽，你又奈我何？那银行从业人员毫无疑问感觉不如以前了吧，纵向比必定比以前有压力。但他们没看到横向，横向看银行仍然还是不错的行业吧。

另一方面与科技进步有关，中国移动支付走在世界前列，必定对柜台业务人员需求减少吧，因此银行从业人员的结构调整意味着可能要减少大量从事简单重复工作人员，或者这类简单重复工作对人的工作技能也有不一样的要求了，所以你考银行的工种就很重要，对银行对这个工作新要求也要看清，可能不再是以前大家印象里的轻松就可以拿高薪的工作了。

回答这个有趣的问题之前，我们先来关注最近几个引人深思的***。

今年1月30日腾讯征信大张旗鼓的搞内测，结果一日之后下线，传闻遭监管叫停。下面是腾讯对此事的回应：

4. 两会期间，***院机构改革方案出台，银监会和保监会将进行职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会——我国“双峰”监管格局建立。

5. 有传言数家大银行联合上书中央，备言业务转型调整的压力，恳请放松流动性、降低监管力度；而中央强势驳回，要求各家银行不打折扣的支持中央金融改革，表达了降杠杆、强监管的决心。

好了，以上的信息说明什么？一方面说明传统银行业面临巨大的调整压力，“黄金时代”渐行渐远，“挣钱挣到不好意思”的日子可能是一去不复返了。

另一方面，中央金融改革思路清楚，有保有压，银行业是国民经济发展之命脉，牵一发而动全身，中央绝对不允许这个行业出现大的风险，必然要***取措施保驾护航，尤其对国有银行的保护是必须的。

大概率来看，银行业经过这一轮调整和改革，将再次迎来发展的良机。所以，为什么不去考？！这是第一个理由。

银行是金融圈“七龙珠”的牌照之一，涉及的是金融最为基础的业务，其余六个是保险、券商、租赁、信托、期货、基金，想从事高大上的业务，练好了基本功再转行不是更容易么？这是第二个理由。

完全可以理解这种说法，干银行的劝人不要进银行，做医生的不让子女做医生，因为干一行知道一行的难，360行就是360座"围城".

干了八年银行，年年体检脂肪肝，工资不高，职位不高，年纪轻轻差点三高；业绩不突出，政绩不突出，腰间盘差点突出了；毕业之前不戴眼镜，走路踢死蛤蟆弄死猴，现在不戴眼镜十米开外人畜不分，晚上十点之前不睡第二天世界一片混沌。。。

外界看来银行工作环境好，工作人员穿的光鲜亮丽，工资待遇好，其实，这也算是事实，但是，也有心酸的一面。。。

就拿柜员来说，银行从早八点营业到晚五点关门，除去中午吃饭时间，连续工作时间不低于八小时，精神都是高度集中的，粗心大意错一笔账是很麻烦的；

工作无论是上二休一，还是上对半，基本上是与法定***日无缘了，遇到重大节日如中秋，春节基本上看运气了，轮到谁休也只能认命，真的是请***如请神啊；

长期久坐，对着电脑，基本上同事都有颈椎腰椎之类的职业病，一天半上下来嗓子都是沙哑的；

还有就是各种任务的压力，存款，***，电子银行，加上最近各家银行都在普遍推广的二维码收单业务，上班办业务，下班找客户；

身体上的劳累忍一忍也就过去了，最难的是遇到刁难的客户，动不动就投诉你，一投诉就要写检查，还必须要客户亲自打电话解除投诉，不然不算完结。。。坑；

客户经理除了各项业务之外，看着轻松，实则也受到***任务、不良清收业务的压力，精神上的压力更加让人崩溃。。。

银行就像是个围城，里面的人想出来，外面的人想进去。 但是往往叫嚣最恨的银行职工没出来，外面嚷嚷着要进去的也没几个人进得去。

银行表面看是个光鲜的工作，实际上的委屈只有他们知道，当然这里的委屈主要指的是一线员工，特别是柜员岗位，像信贷部门、对公部门，风控部，资金运营部门，国际业务部门等这些岗位一般是不会叫嚣说银行不好，因为他们的待遇丰厚。

那柜员等一线员工有多苦呢？

究竟有多苦只有经历过的人才知道。

你以为银行工作都是朝九晚五啊？那只是银行的对外营业时间！很多银行一线员工都是早上8点到营业网点开始[_a***_]工作，晚上下面还要搞各种总结，对账，学习培训，甚至是学习党课。

除了正常的工作任务，你还要面临各种其他任务，比如拉存款任务，存款任务，理财任务，注册手机银行任务等等。所以正常是不可能按时下班的，很多刚进银行的小白甚至经常加班到晚上9、10点。

你以为银行工作的个个都月薪2万？那都是被平均的！比如高管拿着几百万的年薪和几个拿着几千块钱月薪的一线员工一平均，结果人均好几万！

说实话，银行一线员工的工资可没有那么好拿，很多人都是派遣制，基本工资并不高，想提高收入得看奖金，但银行的奖金是按绩效发放的，各种绩效考核压着你，奖金计算能准确到分，如果你能出色的完成各种绩效考核，拿奖金就爽歪歪，如果经常完不成，把你还是穷逼一个！

这个就比较复杂了，有的人有能力确实可以很快得到晋升，但是也有很多有能力的人一个岗位做了7、8年不动的，原因大家自己发挥想象空间。