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摘要： 三支一扶服务期满后可以直接转为事业编吗？三支一扶服务期满后可以直接转为事业编吗？【木子职说观点】三支一扶服务期满后不能直接转为事业编制，但可以定向招录、参加公务员事业单位考试等方式...

1. 三支一扶服务期满后可以直接转为事业编吗？

三支一扶服务期满后可以直接转为事业编吗？

【木子职说观点】三支一扶服务期满后不能直接转为事业编制，但可以定向招录、参加公务员事业单位考试等方式进入体制内。

三支一扶设立的目的，就是国家大力支持贫困地区建设，将人员和经费向贫困乡镇倾斜，同时还解决了大学生就业压力，增加了大学生就业渠道。

三支一扶包括支农、支教、支医、扶贫，是属于无编制人员，是乡镇***人员的有力补充。

现在要想进入体制内都是逢进必考，三支一扶也不例外。三支一扶人员服务期满后，可以通过以下几种方式进入体制内

第一，参加定向招录考试。现在为了解决三支一扶人员编制问题，有的地方专门留出事业编制，每年专门向符合条件的三支一扶人员招录，通过考试后就可以转为事业编制人员。同时在每年的乡镇选调生考试中，也专门留出了部分编制向三支一扶、大学生村官等服务基层项目人员招录，通过考试后就可以进入体制。

第二，报考公务员事业单位考试。这个途径就是正常的参加机关事业单位考试，包括公务员国考和省考，以及地方事业单位考试。其中在事业单位考试中，三支一扶人员可以根据服务年限加分，增加了考试成功几率。

第三，自主寻找出路。有的三支一扶人员在服务期满后会自主择业，进入国有企事业单位工作，比如国有企业、银行或者移动、电信、联通公司，这也是三支一扶人员的一个去向。

总而言之，三支一扶人员最终还是要寻找一份安稳的工作，无论是机关事业单位还是国有企事业单位，都是一个比较好的选择，而且现在三支一扶人员待遇还算不错，可以在找工作压力较大的情况下将这份工作作为一个过渡。

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您好，已认证专业人士给您回答一下：

三支一扶期满后是得通过招录考试才能进入事业编的。

一般来讲，三支一扶人员期满后可以：

一方面是考取公务员，通过省考、国考取得公务员编制；

另一方面是考取事业编，通过地市级人社系统组织的招录考试取得事业编；

总之，每年的招录考试都有专门针对三支一扶人员的报考职位，因此不用和社会人士竞争，压力小很多。此外，一些地区的考试针对三支一扶人员是有加分的，因此只要稍微努力，是可以通过的。

在西部地区部分省份三支一扶招募计划项目录取的高校毕业生，在服务期满后，可以直接转正为事业编的。当然也有例外，主要需要看高校毕业生户籍所在地的地域和相关政策。

三支一扶招募***是国家为促进高校毕业生顺利就业，为农村地域中小学校、乡镇卫生医疗卫生机构、乡镇基层***部门招考专业技术人员，提升农村地域教育、医疗卫生、农业技术的一项重大决策，特别是为解决农村地域师资力量建设发挥了重大的作用。

按照三支一扶招募***支教、支医、支农招考政策规定，参加报考三支一扶招募***的大专以上的高校毕业生，通过参加笔试、面试合格之后，在农村地域单位服务两年期满之后，可以按照个人意愿直接转正为公办拥有正式编制的事业编。

2019年全国共招募2.7万名三支一扶人员到基层从事支教、支医、支农和扶贫等服务性工作，2020年受到疫情防控政策的影响，国家继续加大三支一扶招募***录取人数。

三支一扶招募***录取人员服务期满后且考核合格的人员在报考公务员享受一定的政策性加分或者优先录取；到西部地区和艰苦边远地区服务期2年以上，服务期满后3年报考硕士研究生，同等条件下优先录取；转正为拥有正式事业编制之后，在服务期满后的工作年限可以算入工龄。

当然也有一部分省份的三支一扶招募***录用人员在服务期满后不能直接转正为正式的事业编，例如支教服务期满后，毕业生可以继续在教育教学岗位工作，但需要继续考事业编制，这些省份多为一些西南地区的高校学生。

您好，江门华图教育为您解答：

主要看地市，大部分地市服务期满“三支一扶”人员报考机关事业单位考试可享受加分等优惠政策，同时对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。

除此之外，部分地市也对符合有关规定和条件的人员，直接办理事业单位入编。也就是有直接入编的机会，但要求具备一定的条件要求。

不同省份不同规定，不同地市也会有一定的优惠政策差异，详情请以当地官方公告为准。例如部分省份参加“三支一扶”人员通过考核竞争的方式选拔，而[_a***_]三支一扶不需要参加考试。目前，国家也是大力鼓励应往届高校毕业生到基层去锻炼，三支一扶就是其中一项稳就业政策，服务期满后给予大量优惠就业政策，如下图所示：

但同时，参加三支一扶要求学历为全日制学历，且今年的岗位学历要求有提高，大多数要求为全日制本科学历，考生可查看当地公告结合自身实际情况选择合适的岗位。

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三支一扶能不能直接转事业编，主要看当地的政策，各地在对待三支一扶直转编制有差异，但可以肯定的是，三支一扶进事业编有政策优惠，绝对比一般人要容易

所谓三支一扶，即国家从高校招录派遣到边缘山区和贫困地区从事支农、支教、支医和扶贫工作的大学毕业生。国家设置三支一扶的目的，一方面是为边缘山区和困难地区招才引智，引进更多高知识人才支援地区建设；另一方面是为了解决部分大学生的就业问题，缓解大学生就业压力。自2006年以来，三支一扶人员作为乡镇工作力量的重要补充，在农村发挥了积极作用，有力促进的农村经济社会全方位发展。

由于是新生力量，很多乡镇都把三支一扶人员放到乡镇或农村当事业编和公务员来用，实际上三支一扶是没有编制的聘用人员。聘用期一般为两年，在这两年服务期内原则上不允许辞职，待遇按本地区事业单位在编人员标准发放。服务期满后，经考核合格，部分有政策的地区主要是指西部边缘和贫困地区，允许直接转正，通过过渡考试进入事业编队伍。其余地区要想进入事业单位，不论是不是三支一扶人员，只能参加公开考试。不过可以享受一定的政策倾斜：

第一，多数地区每年会拿出一定比例的事业编名额，面向三支一扶、西部***、大学生村官等开设专项考试，定向招录上述人员。由于其他人员不得报名，报考人数相对有限，因此上岸率比较高。这也是三支一扶人员进入事业单位比较常见的方式。

第二，三支一扶人员参加公务员考试或者其他事业单位考试，可以享受一定的政策性加分，并在同等条件下优先录取。具体的加分标准以当地人社部门公布的文件为准。

第三，三支一扶人员报考研究生，原则上在同等条件下要优先录取。进入国企和其他企事业单位，按照规定一般也应优先录用，并减少试用期时间。其在三支一扶期间的工作年限计入工龄。

以上就是三支一扶人员在就业上的政策优惠。总的来说，三支一扶人员在服务期满后想进入事业单位，相对其他高校毕业生和社会人员来说是比较容易的，进入的渠道也比较多，在就业上特别是进入体制方面还是有一定优势的。