相亲时遇到总裁面试技巧,相亲相到总裁怎么办

摘要： 你去面试的时候，面试官很漂亮你会不会紧张失态？作为一名大龄且是职场精英的女HR去相亲是一种怎么样的体验？对于相亲，你们是怎么处理的？即将面临招聘会，内心很恐惧，害怕面试，该怎么办？...

1. 你去面试的时候，面试官很漂亮你会不会紧张失态？
2. 作为一名大龄且是职场精英的女HR去相亲是一种怎么样的体验？
3. 对于相亲，你们是怎么处理的？
4. 即将面临招聘会，内心很恐惧，害怕面试，该怎么办？

你去面试的时候，面试官很漂亮你会不会紧张失态？

自己去找工作，有什么可紧张失态的呀，不会想那么多。又不是相亲，是让人家相工作。面试中不能想那么多就是要大大方方，不羞不怕，问什么答什么，其实有的方面你还比面试官要强点，只是当时你表现不了自己的，三人行必有我师呀。谢谢邀请！

题主说的这种情况在面试过程中并非没有可能，不过具体会有何种结果其实是有多种可能性的。以下从最关键的几个因素进行分析：

一、面试者本人性别

题主说的面试官很漂亮，所以这里先默认为是一位女士。所以，如果面试者本人是女士将基本不会受什么影响。毕竟同性之间比较会更多，因为对方的美丽而紧张的可能性较少。

但如果面试者是位男士，那至少在刚见面的时候会有些许影响，而影响程度的大小则取决于面试者本人的经历和自我调节能力了。

二、面试者自我状态调整

上文提到了面试者的自我调整，这里主要是面试者人生在世那么多年，与异性接触的经验如何了。如果是一个没谈过恋爱的小男生，这种情况下可能会感觉窘迫、害羞，那紧张自然是正常。但如果是一位已经有家室的成熟男士，那第一眼的惊艳后就能快速的回到正轨——面试。

不过这也并非绝对，核心还是要看面试者是否能快速的理清现实，知道自己在一个什么样的场景，需要做什么事情。只有把注意力聚焦在“面试”本身，才能取得期望的结果。

三、面试官的沟通方式

面试官的样貌如何，她自己肯定是很清楚的，这个时候她可能用这一得天独厚的优势来探查面试者的实际情况。

比如引导面试者与其闲聊，让面试者不经意间放下防备，把该说的、不该说的全说了。

也可能一本正经的专注于沟通面试的问题，并注视面试者的双眼，观察面试者是否能泰然自若的应对。

我们在面试的过程中，无论发生什么突***况，我们需要关注的始终只有一件事，那就是面试本身。只有这样才能集中注意力，调动我们的经验与知识，呈现自己的真实水平。

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作为一名大龄且是职场精英的女HR去相亲是一种怎么样的体验？

其实相亲在某种程度上就是一场面试，如果方法得当照样找到心中的MR. RIGHT。

最近看了本书《30岁前别结婚》，书里的作者就说应该像猎头一样去找灵魂伴侣，她在书里说通过三个步骤猎到你的soulmate。

第一步，清晰描述你的理想候选人。

就像HR招聘会写清楚岗位职责好招到合适的人才一样，相亲也应该想清楚自己到底想找一个什么样的人。

第二步，建立候选人库。

HR在招到合适的人之前也会叫很多人过来面试，甚至试用，通过淘汰等方式留下最合适的人。相亲也一样，应该多与不同的人接触，这不是广撒网，而是让自己认识多了解一些人，以便做更好的选择。

第三步，谈判并进行你的人生合伙。

HR招人的最后一步是与对方签署就业协议。而相亲的最后一步也一样，你终于在你的候选人库中找到了你的理想人选，但别急，你还要好好与他沟通可能的婚后生活，比如如何赚钱、如何花钱、孩子的抚养教育问题、甚至是家务分工问题等等。

只有在婚前经过充分的沟通讨论才能让你更加了解对方，让你更好地判断他是不是你人生的最好合伙人。如果你最后确定了就是这个人，那就勇敢地“签约”吧。

所以，其实职场精英女HR在相亲时应该更有优势，应该她的洞察力更强，更能快速地判断与这个人的三观合不合，这个人的性格特征等。

只是有一点，感情毕竟不是职场，我们用职场上学到的技能可以帮我们更好地相亲，但我们不能用面试员工的态度来对待相亲对象，毕竟你要找的是人生搭档而非工作伙伴。

老王认识一位1***8年出生的HR姐姐，每次去相亲的时候，都感觉像是在面试员工一样。基本上每次相亲都失败。

一次，老王帮助这位HR姐姐介绍一位财务人员。大家都知道，财务人员，一般都相对内向、比较严谨，不愿意多说话。

当这位HR姐姐和这位财务人员见面时，不停的上下打量。搞的这位财务人员好像衣服穿的不合适一样，就找借口出去一下，问老王，是不是他的着装不合适等等。

老王说，没事，做HR和猎头时间长了，都这样。

在吃饭的时候，这位HR姐姐像面试人才一样，开始面试这位财务人员了。最后，搞的不欢而散。

当饭局结束后，老王微微地提醒了这位HR姐姐说，这是在相亲，不是面试。

这只是一个案例。

为什么做HR和做猎头的女性这么难找对象呢？原因很简单：

1、做HR，让他们养成了一种相对“强势”的性格，正是这种“强势”的性格，让很多人心里都不舒服。

2、做HR久了，接触的人相对比较多，眼睛里面容不了一粒沙子。遇到问题，总喜欢分析问题、解决问题等。

对于相亲，你们是怎么处理的？

如果不喜欢，那就当机立断，不要一直缠绵。

我闺蜜给我介绍了一个她朋友，我们互相加了微信，接下来每天一直聊天，每天的早安晚安各种问候，各种关心。然后经过一段时间的网上聊天觉得这个人还不错，然后就见了面，但是见面之后却没有想象中可以聊的来。

他个人便内向，而我自己也算是有点内向的人，结果两个人找不到话题，不知道聊什么，就感觉很尴尬，还好当时我的朋友也在场。

等他回去之后，然后他就表白了，我就给他说了我们的相似之处，我们这样的两个人一点也不合适，就直接说明了原因，然后直接拒绝。

遇事当机立断，不耽误别人也不耽误自己。

平常看待就好。能相亲的对象，基本都是门当户对的，从客观角度来说是相对合适的。但如果有了相爱的人，那就和父母直接说，他们也不会真的弄死你。如果没有，就去相亲也无妨。

即将面临招聘会，内心很恐惧，害怕面试，该怎么办？

谢邀。

人生总是要经历很多面试的，就好比学生时期，大家都害怕考试，后来毕业了，发现工作还得面试。

你以为这就结束了么，没有的，你见丈母娘，你还是要面试的，也许结婚了，你可能就以为结束了。还真不是，也许等你成为了别人的老丈人了，或者成为别人的公公之前，你还是要面试，因为人家也想知道自己对方的家庭老人是怎么样的。

想想，我们这辈子面试的机会还是多多的。那么怎么去对待呢，我们需要清楚一点，面试那一天我们是没办法继续做更多的功课的。

我们唯一要做的是，在面试之前把所有该做的功课都做了，即便到了面试那天，你还有很多要复习，还有很多你不会，记住，不要再去想了，保持好的心情，有多少货出多少货。

如果你能够把已经[_a***_]好的都准确的表达出来了，就很了不起了，不要说，还有啥没背，还有哪道题没看，那些留给下次吧，做那些事情，只会让自己分心，揪心，紧张。