招聘月嫂的面试技巧
面试月嫂技巧和注意事项?
1.简单介绍:在面试开始时,简单介绍一下自己和家庭的情况,包括宝宝的年龄、家庭的工作情况等。
2.了解经验和技能:询问月嫂的工作经验和技能,包括是否有相关的证书、培训经历等。
3.了解工作方式:询问月嫂的工作方式,包括对宝宝的照顾方式、作息时间、喂养方式等。
4.沟通能力:通过一些问题测试月嫂的沟通能力,包括如何与宝宝沟通、如何与家庭成员沟通等。
5.责任心和耐心:询问月嫂对工作的态度和对待宝宝的责任心和耐心。
面试月嫂的标准?
月嫂,肯定是要会照顾妈妈,和小婴儿的,因为现如今的月嫂特别吃香,孕妇地位很高,孩子同样也很金贵,所以月嫂也就连带着工资待遇好。每月都是按照w结算工资,月嫂要有母婴证,催乳师的能力,照顾孩子的经历等等,会很多,因为现在月嫂很金贵,所以会的越多,越吃香。
1.检查月嫂的岗位资格职业证书。这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节,比如培训的内容,环境,时间,可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。5.关于孩子的早教问题,要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来,但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。10.最后很重要的一点,就是相信眼缘啦。相信自己的直觉,这个人是不是能和自己,和宝宝相处好。
千家千个标准。
2. 让对方简述个人简历,包括学历,经历(特别是从事月嫂工作经历),个人爱好特长,月嫂的培训经历。婚姻状况,子女情况。
3. 擅长做哪类菜,简述一款月子餐的做法以及如何兼顾既要照顾产妇,又要护理婴儿时间分配。
4. 选择身体健康的,性格外向的,心细的,做事麻利有计划的,有爱心,好学好勾通的,爱干净的月嫂。
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