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摘要： 潮州车牌可以注册汕头市的滴滴吗？高级教师月入一万，去学校做门卫好不好？潮州一幼儿园保育员用胸花小别针扎幼儿？官方回应, 你怎么看？公务员考试中应该先学哪一科比较好呢？潮州车牌可以注...

1. 潮州车牌可以注册汕头市的滴滴吗？
2. 高级教师月入一万，去学校做门卫好不好？
3. 潮州一幼儿园保育员用胸花小别针扎幼儿？官方回应, 你怎么看？
4. 公务员考试中应该先学哪一科比较好呢？

潮州车牌可以注册汕头市的滴滴吗？

可以的，潮汕三市都可以注册的

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高级教师月入一万，去学校做门卫好不好？

其实这个问题您根本不想要答案，任何一位老师应该都知道您想表达的意思。

我校一位高级教师，现在在学生阅览室工作，每天的任务就是收拾阅览室桌子，排板凳，工作时间也很短。我曾经给她开玩笑说：“您拿着这么高的工资，却干着一个保洁的工作，太大材小用了。”她笑着说：“谁说不是呢，想想真没意思。”

大家肯定都把这种现象归因为职称弊端，很多人高呼取消职称，认为职称是学校一切不平等的根源。其实，原因并不那么简单，试想，如果真的废除职称，按照有些人所说的要自然晋级，那么学校很多老师就会在年轻时期开始混日子了。

我认为，这种现象的原因有以下几方面：

一、个人因素。按照现在各地的情况，如果比较顺利晋级高级职称，年龄也得45岁左右，甚至要50以后。对于老师来说，这是一个比较尴尬的年龄。有些老师，这个时候的身体已经出现了问题，被迫去后勤工作。有些老师，虽然身体没有问题，但是拼体力、拼时间，肯定比不过年轻教师；拼经验，教学又不是只凭经验就能教好的，因为没有落实很难出成绩。所以，高级教师一旦代课，就不会得到实际的照顾，课时量少了，影响考核。所以，很多老师就不愿操那个心了，找个地方呆着，成了很多高级教师的想法。

二、攀比心理。大家都有不患寡而患不均的思想，一旦有老师不管因为什么原因进入后勤，其他马上会有老师效仿。而学校领导一旦开了口子，就很难拒绝，更何况很多学校领导也是既得利益者。

三、制度欠缺。说个真实的例子，有个单位有几位高级老师在后勤呆了一段时间，突然又去年级上课，因为学校要进行绩效工资改革，根据改革方案，如果高级教师不能上课，工资将有较大幅度的下调，所以，这些老师中，听到消息后纷纷回到了一线。

诚然，职称评定具有很大的弊端，但并不是问题的唯一原因，单纯呼吁取消职称，是很多人想当然的想法。要想解决高级教师看大门的怪相，需要进一步推动绩效工资的实施，但是，一旦推行绩效工资，一场新的“战争”又会开始了。

谢谢邀请。高级教师月入一万元去学校做门卫好不好？高级教师当保安不是好不好的问题，是看他是否自愿去当保安，这里面有评聘下岗或转岗，情况都有所不同，在国内有几个城市还有多处这个例子。

一，论资排辈。 因我所知道的还沒有高级教师自愿去做门卫的，如某地有名高级教师教学水平有限，无法胜任教学工作，只能从事门卫工作，这些做门卫的教师大都是由民办教师转正，沒有接受过正规的师范教育。尤其是随着教育的革改与发展，一此教师的资质储备无法适应素质教育和课程改革的需要。一些学校教师评聘过程中的"论资排辈″同样可以让这些老师熬出高级教师职称。

二，得罪了校領导。因有所学校一名中学教数学的高级教师，也在学校当门卫，他是被"贬"才当门卫，每天穿着保安服在校门口迎送学生。被"贬原因是他实名向教委反映校长违记行为。***访学校校长时他说，确实有一名高级教师看门卫，是他在竟聘中落聘了。不过校长***问题纪委巳介入调查此事。

三，生源不足而转岗。某中学一名教师，年龄53岁，在校教书30余年，拥有本科学历，高级教师职称，如今走下讲台，放下教鞭，换上制服当保安。生活轨迹悄然改变，突然不教学了，对新岗位保安一时难以适应，虽然正规教师编制沒有改变，总觉得被人看见和说出去高级教师当保安不好听，面子上挂不住。据这个地区70所中小学校和36所幼儿园中就有172名富余教师当任专职保安，其中还有几名是中小学的校长。这些教师中平均年龄30岁左右。这种情况是由***部门主导的教师大规模转岗。

从以上教师到保安的背后，他(她)们会是什么样的心情呢？昔日在讲台的教师风范，现成为校门口的保安，肯定有些思想情绪和心里的太多的不情愿，慢慢适应岗位工作调整后的工作环境。即来之则安之吧！总之，高级教师和校长们做门卫工作的现象出现，无论是出于什么理由和原因，都属于不正常现象，都有点大材小用的感觉。

谢谢悟空之邀！

阅题，勾起回忆，历历在目。本人的母 舅（比吾母亲大排行第二）高级教师，在上几年办理退休后，在其一学生的推荐下，到近邻城市一学校做门卫工作。二妗也随之同行。期间，本人也两次前往其工作地方，交谈中了解到，除门卫工作外，此学生还介绍些小工（课）作，给我二舅在夜间做作，什么手抄之类的，（舅书写不错，一惯勤劳）。喔，该学生是此城市教育部门一中层领导，对吾舅也非常尊敬的，他招呼一下同仁（事）说其情，如有小工（课）作，就拿来他处，后他才拿给吾二舅作，每每都胜任完成，舅喜，吾也觉察知。还有一事令我难以忘怀，有一年春节，正月初二吧，吾带一对大吉（潮州柑）前往母舅家拜年，进其家，全屋都是人，原来是二舅的学生一同来给拜年的，吾自简单打下招呼后，退之返回家，路上吾想之，真是“桃李满天下”呀！到家向吾母说：给二舅拜年着择时间段的，母早已知笑！嗯，说将起来也有点奇，吾二舅在当地小学任教，本人小学也在此学校就读，从一年级到五年级就是没有给他教过，……大概班级多之故吧！（微笑）再后来，本人因工作关系和原来小学的一领导常有会面坐坐，在谈到吾母舅时，他大加赞赏，说其善文能武，责任心强。其他老师有事请***，大部分都是舅代课之，且胜任愉快。如语文、政治、历史还有音乐课呢（会唱歌、二胡、琴，拉弦弹唱不错的）！哦！是的，略知！我点头应之。（现退休工资约等两青年人的工薪收入）也喜！哦，一时兴起，啰啰唆唆，言差语错，见笑大方。谅！谅！谢谢！

谢谢悟空小秘书的邀请回答问题。

身为高级教师月入1万去学校做门卫，这种做法不好。辜负了[_a***_]、学校、家庭的期待，做为高级教师应该把自己的所学奉献给自己的学子，奉献给社会。高级教师去做门卫真是“高***打蚊子”大材小用了。谢谢！

先区分是自愿还是被安排去的，如果是自己自愿去这样做，那就是占用***而不作为了，学校应该制止这样的行为，把这样的歪斜风气抹杀在萌芽状态。如果是学校这样安排的，那应该给出一个合理的理由为什么要这样做，还应该是按劳分配，做什么样的工作拿什么样的工资，不能随便乱搞。按正常工资水平来说，编制内的普通职称教师一般工资四五千块钱左右，能拿到六千以上的都是高级职称的教师，基本都是高中主科的教师，还有大学的教授这些教师工资会相对来说比较高。上万块钱的工资一般都是教授级别的教师，如果教授级别人拿着一万块钱的工资去做门卫的工作，这就是典型的工资待遇与做的事情不匹配，这不是说贬低门卫，而是说这样的行为是占着茅坑不拉屎，不教书就退出把工资和职位留给别人比较好。如果是安排这样的那就有的说了，这样安排高级教师去做门卫的话就有一点大材小用的意思了，毕竟能评上高级职称的老师基本上学历高而且教学水平好资历也老经验丰富各方面都不错的人。这样的人一般都是在教师队伍里面起到领头作用，所以在学校影响还是挺大的，在做出某些决定之前要三思而行。

潮州一幼儿园保育员用胸花小别针扎幼儿？官方回应, 你怎么看？

其实每个行业里面多多少少都有些心理问题的工作人员，即使你在招聘的面试的时候根本不能看出一个人的品行，特别在一些特殊工种，比如幼师，护士……工作时间紧，任务重，煩杂事多，工资低，人员稀缺，多数用人单位急需招聘这些稀缺人员，更不会过多的去考量各种因素，又有很多刚踏出社会的毕业生，本来对工作是充满希望美景，结果还是敌不过现实对他们的打压，又没人从中对他们引导梳理情绪，久而久之，这些事难保不会发生。以上是个人观点，不喜勿喷

公务员考试中应该先学哪一科比较好呢？

同学您好，潮州华图教育为您解答！

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地***公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

建议备考的时候先从《行测》入手，因为这一科目知识涉及面广，科目繁多，其中不乏计算题、推理题等需要花大量时间攻克的难题！

希望这个回答对您有所帮助！