杭州汽车招聘会,杭州汽车招聘会时间表
在杭州怎么找工作?
现在互联网越来越发达,线下招聘会的规模没有以前壮观了,建议通过网上来投简历,机会比较多。
手机上装个58同城APP,或者BOSS直聘APP,建好你的简历,可以按照公司分类、职位分类、距离远近来匹配招聘需求,非常方便。
如果是阿里巴巴、网易这种大公司,在他们的网站上会有招聘页面,直接在上面找到合适的岗位然后投简历就可以。
杭州找工作可以有很多途径,对于现在网络经济时代,自然网上找工作成为目前求职的最佳平台,而且范围广,比如,智联招聘,前程无忧,boss直聘,58同城,赶集网,等等等等…只要把自己的简历投递到用人单位,或者在平台上写好自己的简历,然后置顶,刷新,就会有用人单位的hr看到,觉得合适就会邀请你去面试,一般都是电话联系,可以预约面试时间,一般情况下如果第一面觉得ok都会直接留下来的或者hr直接跟你谈薪资***,如果让你回去等的基本是没戏的,有些公司会让你去2面,这个时候你就要问清楚是否被录用,要是再让你回去等,你还是另选他家吧!
找工作一定不能急于求成,自己有多少能力多少经验其实自己最清楚,别人考虑你也是要看是否能胜任这份工作,有的公司会招实习生,这个工资可能会低,但学习提升是你进入这个行业的最好回报,所以要想清楚你在这里只是为了钱还是自我提升!
有时候公司录用你了,可是你还没想好到底要不要去,给的工资也还行,这种情况就要小心了,你可能只是因为钱而去的,待不久就会走了。
线下招聘会我去的比较少,那种其实想找个理想的不太好找!而且人多还得排队!
有很多的渠道可以去找工作
(1)专业的网站投递简历,像前程无忧,智联招聘等
(2)专业的招聘会
(3)人才市场
(6)自己出去店面看,像一些卖场等等,都写有招聘,直接去问
现在是互联网时代,如果只依靠招聘会来找工作,那找到好工作的概率太小了。
首先,工作没有好坏之分,只有适合不适合。所谓量才为用!你只要到了适合的工作岗位才能发挥自己的全部能力!
建议结合,线上➕线下的模式。通过一些招聘网站,或者朋友介绍,关注各种社交网站。为了解决毕业生就业求职应聘问题!我们特别开了一档应聘专栏,帮助毕业生,求职者更快速的找到适合自己的工作!关注侠盛,侠之大者为国为民!
怎么准备校园招聘?
不管什么场合,好的演讲口才,总是能吸引更多的人,HR不离外,一场好的招聘宣讲,会取得意想不到的效果,那么,HR如何准备校园招聘呢,很高兴用本人的从业经验来回答这一个问题。
HR如何准备校园招聘?
一、硬件
1、公司待遇:公司的[_a***_]待遇,起码不能低于行业均线之下,所以就要求HR提前做好薪酬调查。
2、学生的期望之下:每个院校的学生自有每个院校学生的期望值,如果你企业给出的工资只能招到三本院校的学生,就不要想着去招一本院校的学生,这样可以减少浪费。
3、***:现在HR部门的整体年龄其实也不大,那么,你应该清楚,那些***更得年轻人的心,所以,用公司经济能力内的资金把公司***做到最大化。
二、软件
1、漂亮的PPT:一个让人眼前一亮的PPT,每一个毕业生,都是参加了N场的校园招聘宣讲会了。突然有一个不一样的PPT,会给你们公司增加不少分。
2、帅气漂亮的宣讲人:看脸社会,谈脸并不俗,事实证明,公司用一个漂亮的小姐姐或者是一个阳光帅气的小哥哥去学校进行宣讲,不管学生们冲啥来,都会给公司带来很好的效果。
3、站在同一立场:不要老是觉得自己是企业的,就应该装装清高什么的,现在的学生不吃这一套了,你不热情,哥就走了。都是这种心态了,多站在员工的立场跟学生们宣讲自己的公司,以自已为例子说服学生。
4、细节:工资***都差不多的情况下,学生选择什么企业他们自己也是没主见的,所以,这个时候,通常是选择对自己好的,招聘面试的时候,多为学生考虑。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnrkw.com/post/36497.html发布于 11-10