总经理面试必备技巧知识点
应对总经理面试的技巧是什么?
如果老总不是搞技术出身,一般不会问很多问题,HR和部门的面试你都过了,到了老总这,其实只是个形式,老总要对你做个基本的了解,也就是说对你的印象,所以很多老总面试不会问专业的问题,只是随便和你聊一下,当然也会问几个无关痛痒的问题,比如以前在哪里做,为什么不做了,有什么发展想法等等,当然,如果老总是做技术出身,则可能会问技术问题,如果老总是做管理出身(如MBA),则可能会设计几个问题来问。
如果老总非常无聊/太过精作,或者说这家公司真的是很正规很正规,则可能会像toeic990提出的那样给你设计陷阱。
总而,能做到老总,一般都是掌握宏观调控的,所以把握的是大的东西(所以随便和你聊一下,对你印象还不错,就OK)有一点,对老总一定要尊重,不要感觉他不行(心理说不过如此),这是绝对错误的,能做老总的人,肯定不简单,小瞧对方是会令自己无益。
尊重老总非常重要,要像你已经被他们录取了,现在是以一小员工面对老板那样尊重。
首先,要有充分的自信。只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,赢的总经理的认可。
然后是要明确总经理面试的目的。老总面试无非有三点:一是看你是否是三心两意的人;二是看你你是否有干劲;三是看你是否有专业能力。
其次是既要淡化面试的成败意识也要有忧患意识。不要觉得HR的面试你都通过了,总经理的面试不过是一个过程而已,因此而过于自信 ,表现出轻浮与不尊重。
最后呢,其实面对公司老总面试也没什么太多的不一样,老总也是常人,也是食人间五谷的。不是说面对老总面试就得忽略基础的东西,特意又整出一套全新版高大上的东西。那些常用的面试技巧,比如不要紧张,说话有条不紊,面试语言简洁流畅,仪态大方等等,这些也都是必要的,而且还是很关键的。
总裁面试注意事项?
第一注意衣服,不要太华丽也不要太破旧,如果必考官方穿得好的话,会很尴尬的。既不要太热,也不要太冷。
第二再见考官前,要与别人不同,多聆听,有自己见解也提出来,尽自己一份力帮助,但要留一手,还有可能会有一个人混入其中,这也是考验,不要认为帮人会有损于自己,这对你很有用,要善于给予与分享
第一首先要注意仪表,员工仪表不仅展示个人的精神面貌,也代表公司的形象,要干净整洁,端庄大方;
第二,要真诚,回答问题不要夸大其词,根据经验和认知可以适当谈论自己的看法;
第三,要善于展示自己的核心竞争力,听清楚面试者问话的意图。
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