领导干部在企业***,领导干部在企业***自查报告

摘要： 国企干部可以在外兼职吗？领导兼任其他职务薪酬怎么领？国企干部可以在外兼职吗？可以，但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。根据《劳动合同法》规定...

1. 国企干部可以在外兼职吗？
2. 领导兼任其他职务薪酬怎么领？

国企干部可以在外兼职吗？

可以，但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除合同，并可以主张赔偿损失，而新单位对赔偿损失应当承担连带责任。　

领导兼任其他职务薪酬怎么领？

我认为领导兼任其他职务不能再领薪酬。因为既然是领导，说明他已经有了职务，比如是单位书记，或者是学校校长，国家已经给他有职务工资，他再兼任其他职务，不能再领重份薪酬。国家规定一个人不能领两份工资。像学校的校长，又兼任县政协副***职务，他只能在学校领工资，就不能再到县政协单位再领薪酬了。

领导兼任其他职务，如领导是公职人员，只可以领自己的薪金，不可以领***部门的工资、补助、奖金等，如有需拒绝，无法拒绝的应全部上交。否则违反党纪条规，会受到党纪政纪处分并责令退出非法所得。

如非公职人员，可以从***单位部门领取相应报酬、补助、奖金。

答，领导兼任其他职务，是不应领取薪酬的。因为所谓***，说明该领导干部有自己相应的本职，也意味看已有相应的薪酬。

而领导兼仼其它职务，是工作的需要，按照中央国家的相应规定，领导兼任其他职务是不能领取薪酬的，否则就是***取酬。