结构性面试技巧及试题

摘要： 公务员、事业单位结构化面试有哪些注意事项及高分技巧？公务员、事业单位结构化面试有哪些注意事项及高分技巧？结构化面试顾名思义，面试的流程是严格固定的，从考官组成，面试题目，答题时间，...

1. 公务员、事业单位结构化面试有哪些注意事项及高分技巧？

公务员、事业单位结构化面试有哪些注意事项及高分技巧？

结构化面试顾名思义，面试的流程是严格固定的，从考官组成，面试题目，答题时间，评分标准等都有严格的规定，要想在结构化面试中取得高分，要注意以下几方面的内容：

第一，仪容仪表。面试通知上一般会写禁止穿着有明显标志的服饰，什么叫有明显标志的服饰呢？如警服、军装等非常有辨识度的服装。我们考生在穿着时以深色正装为宜，男生西装皮鞋，女生职业套装。男生干净利落，女生适当淡妆。

第二，举止神态。自信、阳光、大方，充分体现出年轻人的朝气蓬勃。从进入的一刻起，面试开始，考官会注意你的举止，多余的动作不做，不合时宜的动作不做，沉着冷静，举止得当。

第三，答题内容。先思考，再作答，思考时间不宜过长。答题时，语速适当，不卡顿，声音抑扬顿挫，突出重点，与考官不时的眼神交流。答题逻辑清晰，论证充分、有理，对策可行。

建议多数考生报班系统学习，熟悉环境，调整心态，有针对性备考。

题主这个问题问的非常的真实啦，哈哈哈。作为一个面试以86.7分，面试成绩第一成功上岸的在编人员来说，在面试这块还是有不少经验可以分享的，今天有时间就来跟大家唠一唠我备考面试的时候做了哪些准备吧

我们要做的第一步就是要先了解对面试的形式以及题目的类型，做到心中有数，不至于在备考的时候不知道从哪个方面下手。事业单位的面试通常有2种，结构化面试和无领导小组面试，其中结构化面试是现在面试中用的最多的一种面试类型。

结构化面试主要分为6种题型：<综合分析题>、<应急应变题>、<人际沟通题>、<组织计划协调>、<自我认知与岗位匹配>、<言语表达>，题目主要会从不同的角度考核我们是否可以适应体制内工作内容，以及我们的个人能力。其中<综合分析题>会相对复杂一些，因为设计到的会比较多面，要发现问题的根本，分析问题，之后再解决问题。

我在备考准备的时候选择的是视频课+线下培训班+真题试卷的结合来学习的

一、***课

***课我是跟着原聪面试课学习的，这个课程是在短时间内快速建立高分答题框架方面最好的课程。老师的***和题目的解答都很专业，一听就知道这个老师一定是从机制内出来的，解题的思路就是以公务员的角度来做解答的，所以我在看完课程后再遇到新的题目的时候做解答也能站在机制内人员的角度去思考问题。

结构化面试通常从流程的一开始就要注意。下面小编从流程开始给大家说一下注意事项：

一、面试报到抽签：报到抽签一定要提前到达，不能抱着侥幸心理踩点到达，最好提前10—30分钟。这样不仅会给考试工作人员留下好印象，也能保证核查***、面试通知书等步骤的顺利进行。之后就是抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签；有的地区是一次性都抽取了；有的地区会提前事先安排好。

二、候考：考生抽签之后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开。坐着等待时，姿势要端正，保持仪态得体。上厕所也会有工作人员陪同。

三、进入考场：考生按照顺序进入考场，会有引导员到候考室宣布，没被引导员叫到不能随意走动。

四、答题：进入考场后直接走到考生席，站定向考官问好，得到“请坐”的指令后方才落座。落座后考生一般需要报自己的考试顺序号，等候考官宣布考试开始。要注意的是，不能随意自报姓名，如果在考场内自报姓名可能会被当场取消面试资格。

五、退场：回答完之后考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充，便可等待主考官宣布考生退场，到候分室等候分数。

六、成绩公布：公布成绩通常有两种方式。一种是工作人员到候分室宣布，一种是在候分室张贴。

七、面试结束：考生知道分数之后会被要求尽快离开候分室，因此不要随意走动和逗留，回家耐心等待公布入围和体检名单就好。