培训经理的面试回复技巧有哪些
面试PMC的问题怎么回答?
你只要围绕这个中心回答就基本上就可。MC就是物控,物控通常负责做物料需求计货制定,库存管理和采购物料的跟进入库。首先你要知道物料需求计划的计算方式和相关的账目,备损率及备料,物料的订购周期,不良品的跟踪,呆滞物料的利用和处理(特别是贵重物料,不可呆滞和积压),做到不积料不断料。会问到问题都是围绕这个中心开展的一些细节问题,你只会围绕这个中心回答就基本上就可以。
问题:物料超负荷积存在仓,但生产线却时常停拉待料,物控起不到作用,因为货物的回料期控制在***购员的手中,而***购部又是老板直接控制。我想这应该是企业管理不善造成的。针对这种情况,不知有什么好的建议呢?可否支两招?
我公司是一家私营小企业,现在的问题是:业务订单不稳定,经常性插急单,PMC没有职权小,很多事情受到老板的控制,无法有效的推行***。针对这种情况不知道有什么好的建议?
面试成功后如何回复hr?
就说感谢他们的邀请,你经过考虑决定接受这个职位,并会全力做好。然后问接下来你应该怎么做,就可以了。
面试后HR没给回复怎么办
1 与面试官保持个人联系
面试之后,你得到面试反馈的唯一途径可能就是HR的邮件了,但如果你和HR在面试的时候,就给她留下了不错的印象,她对你也不反感,那么你可以尝试一些“非官方”的渠道与她建立个人联系。
例如,你可以根据她的手机号搜索一下,看能不能搜到微信号,在微信上问问她招聘工作的进度,最好旁敲侧击,而不是直接问结果,之后再慢慢保持联系。等有消息的时候,你可能第一时间就能得到。
2 表现出耐心,仔细选择你的“出击”时间
面试之后,你想要知道自己的面试反馈怎么样,你必然需要主动一些,但还是需要谨慎行事。同时,最好也对HR表示下你的耐心,多体谅一下他们的难处,尤其是大公司的HR,手头上的事情很多,没有在你预期内的时段第一时间就回复你,也不用过于焦虑。
你可以选择给她们发短信或者打电话,避开她们可能在忙的时候。切记注意频率次数,不要频繁地骚扰HR,这样只会让你的个人形象减分。
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