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摘要： 找工作哪个网站更靠谱呢？有什么好的平台可以发布招人信息的？2022年国网招聘，流程是怎样的？网络招聘上招合作司机月收入上万，签保底合作，请问大家靠谱吗？董事长助理是个好差事么？找工...

1. 找工作哪个网站更靠谱呢？
2. 有什么好的平台可以发布招人信息的？
3. 2022年国网招聘，流程是怎样的？
4. 网络招聘上招合作司机月收入上万，签保底合作，请问大家靠谱吗？
5. 董事长助理是个好差事么？

找工作哪个网站更靠谱呢？

58同城，智联招聘都挺靠谱的，说说我个人的经历，我都是关注我们当地的人才市场的公众号，然后从公众号上获取信息的 ，然后实地去人才市场看了看，就入职了自己比较心仪的单位了！希望您也能找到你心仪的工作。

找工作最好不要在58同城，因为上面工资什么的虚***信息比较多，而且随便个人不是公司的也能发布招聘信息，所以鱼龙混杂！联系找工作有几大平台，前程无忧网，BOSS直聘，拉勾网，智联招聘，这几个都是还可以的，但是要注意虚***职位招聘，比如有些家公司，发布虚***职位，千方百计骗你去到公司之后，面试了然后说这个岗位不招了，只剩业务员了，实际上从头到尾就招业务员，比如卖POS机的，卖房的，卖保险的，电话业务员的，银行信用催收的，数不胜数，有的人不适合做这种工作，白白花钱坐车，花费时间过去面试，白忙活一趟，浪费钱财！所以这是找工作一个大坑！所以找工作钱一定问清用人单位招聘什么岗位，有的就算你问了，他也不直说，非要你先去公司面试一趟再说，这种就要提高警惕！其实建议找工作的网站是当地的人才网，比如说我是广西的，我是广西的，然后找工作就是在广西人才网找的，下载***，在上面操作也方面，就是职位少一点，但官方的也比较靠谱一点！希望我的经验能帮助到你，也祝你早日找到好工作，谢谢！

一、智联招聘，中高端人才找工作，在白领人群中非常多的人使用；一些技术性人才也会经常使用，比58靠谱一点，找一些技能类工作，比较容易，工资相对来说也比较高；

二、前程无忧，适合人群，应届生、白领人群，这里特别适合应届生找工作，有时候还有一些应届生找工作活动，对应届生非常友好；

三、拉勾网，互联网从业者，专注于互联网找工作的平台；

四、猎聘，中高端人才的招聘；

五、BOSS直聘，直接通过HR，直接在线与HR聊天，聊好了直接过去面试，这里重点说一下BOSS直聘，因为这个是直接在线平台，所以，需要直接与HR沟通，就相当于一个在线面试平台了；

六、各个地方当地的一些招聘网站，基本上每个地方都会有的，只要在这个地名后面加上招聘网搜索一下就可以搜出来了，一般来说比较接地气；许多人找工作比较难，是因为只注册了一个平台，若是这些平台注册个两三个，同时投简历。这样子接到面试邀请的几率会翻倍，面试通过的几率，找到工作的几率也会非常高。建议那些找不到工作的小伙伴，可以多试试几个平台一起投简历哦。

我常用的几个是前程无忧，智联招聘，boss直聘，58同城，我现在有负责人事这一块，我自己的感觉是其实每个网站都有各自的优点，如果说哪个网站更靠谱，没有绝对，某些招聘企业也会有一点套路，你需要擦亮你的眼睛，多问清楚你想要了解的内容，包括薪资待遇，工作内容，工作地点，公司***等等。一般我用的多的是前程无忧和智联招聘，因为相对58来说，毕竟是专门做招聘的企业，我的建议是如果你要找工作，可以在多个招聘网站都投上简历，这样你的机会会多一些

有什么好的平台可以发布招人信息的？

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谢邀，个人觉得前程无忧网站较好，最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号，或者在前程无忧上面发布招聘信息，还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台，所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦

下面随便举例说明下。

基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）

传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。

垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。

比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。

还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。

最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。

招聘网站

1、boss直聘，找工作我和老板谈

2、拉勾网、专业互联网招聘平台

3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人

4、51 job老牌招聘网站

.....

还有一些地方的专业招聘平台

第一 boss直聘，这个软件目前年轻求职者用的比较多，各类求职者都有，可以hr招聘，也可以老板直接招聘！

第二 前程无忧，这个平台就有很多名企，国企，外企都在这上面发不招聘信息，您也可以用一下。

第三 猎聘网，这个平台一般是比较难以招聘的岗位，高端人才市场，在这个平台上都能招聘到。希望对你有所帮助，谢谢！

2022年国网招聘，流程是怎样的？

时间一晃，备考22届国家电网考试的学生差不多都在这个时间埋头备考吧！今天发给大家一份国网考试流程指南，帮助大家进一步了解备考国家电网考试的注意事项 。

国网招聘考试流程：

发布考试大纲→发布招聘公告→进行网申→笔试前进行资格审查→国网笔试→国网面试→录用公示

1、考试大纲发布，合理安排备考计划

各专业类别考试大纲一般会在10月份左右发放，包含15大类别的考试大纲以及企业文化1000题。

2、考试公告发布，理性分析报考意愿

一般来说，国家电网校园招聘考试公告时间为10月底——11月初，在统一公告公布后的不久，各省的单独公告就会出来了，届时，考生需密切留意招聘渠道：国家电网人力资源招聘平台。

3、网申进行时，***用第一志愿优先原则

在进行志愿的时候小伙伴们一定要切记第一志愿优先的原则，将自己心仪的电网公司放在第一志愿，再酌情安排二、三志愿，这个就和以前高考填报志愿差不多，虽然可以填几个志愿，但主要会***取你的第一志愿，所以在第一志愿填报自己最有把握的岗位是很有必要的！

确立好报考志愿后，考生就可以编写简历进行网申啦，网申报名需上传：成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书等扫描件。 小奕在此温馨提醒：各单位简历投递截止时间不一，网申虽为期一个月，但最好不要在截止日期最后一天申报哦！以免错过人资简历收集时间！

网络招聘上招合作司机月收入上万，签保底合作，请问大家靠谱吗？

确实有月如过万的货运司机，货运司机非常累，尤其是那种带装卸的，货运行业门槛低很多人都能加入所有催生了很多中介平台，线上的通过网络接单的货拉拉快狗运满满，还有线下的只有一个办公室人工派活的那种。

不管是同城还是干线，不管是抢单还是派单，所有的平台都有一个共同点那就是收费，有的收押金不干了给退，有的收服务费收了不退，有的说收了钱给你找不到活退钱。题主说的签保底的应该是收了钱合同写了2年或者3年保你多少钱流水，保的肯定是流水不是纯收入。

还有一种就是让你在他那买车，分期买车每月还月供然后告诉你保证几年多少钱的收入，这种模式最常见的***是在他这买了车他挣钱了，但是买车前他承诺让你干的活没有，或者有但是和他说的有差距。

如果真的想进入货运行业，最好找一个靠谱点的平台，自己趴活就别想了，现在找***的不多了。找到靠谱的平台签合同看好合同内容，不管是买车还是交钱干活，看好合同有没有套路，别听销售或者业务员的一面之词，多查多问多了解避免上当。

祝你在货运行业多多挣钱。

直接问，需不需要交钱，要交钱的别去了，不是忽悠你买车就是租车，自己有车都不行，还要他指定的车。反正就是一个坑。你是见不到招聘人的，都是中介。去了就是被坑，我在成都去了几十家全都是套路，没有一家是真正的公司招聘全是中介。不信可以去试试，劝你最好不要交钱，交钱几乎拿不回来或者是拿一半回来，我交了六千还叫他开了***都不能全额退款。亲身经历。

董事长助理是个好差事么？

回答

这要看哪种类型的董事长助理。董事长助理一般分为以下几个类型。你可以适当地选择一下。

1，董事长行政事务助理：一般是处理董事长日常行政内外管理。中高层管理。

2，董事长助理：属于集团，公司高层管理。并且随时可以兼任各类部门总。有些公司就是副总，副总裁级别

3，董事长助理（文秘助理）：就是相当于董事长秘书一类的普通岗位。没有行政层级

4，董事长商务助理：一般性助理职务。或者叫高级谈判代表。有限行***。中高层

5，董事长外事助理：一般性管理助理专项岗位。属于普通层级。