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摘要： 建筑工地一般在哪里招工人？建筑劳务公司怎么招人？建筑工人找活该怎么找？我北京工地想找人，有人愿意去吗？去哪里发布招聘比较快？建筑工地一般在哪里招工人？谢谢邀请建筑工地上工人来源分几...

1. 建筑工地一般在哪里招工人？
2. 建筑劳务公司怎么招人？
3. 建筑工人找活该怎么找？
4. 我北京工地想找人，有人愿意去吗？去哪里发布招聘比较快？

建筑工地一般在哪里招工人？

谢谢邀请

建筑工地上工人来源分几种：

1、建筑公司自有工人，建筑公司常年有业务，自己常年养着工人，人员不够了包给包工头，或者通过工人介绍工人。

2、承包给建筑劳务公司或者包工头，让他们招工人。

3、劳务市场，周边村庄里招等等。

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建筑劳务公司怎么招人？

建筑劳务公司招人方式多样化。建筑业是大工程，所以工人需求量大，比如基建工，木工，瓦工，电工，装修工等等工种。

首先劳务公司是通过中介办招聘专场，其次是贴招聘广告，然后是通过互联网等这些组合拳，工地上的工人基本都是靠项目中班长找自己亲朋好友，放便管理，也能挣钱，所以招聘都是办公室人员和一些临时工，当然也少部分技术员。

建筑工人找活该怎么找？

可以熟人介绍，但是一定要看这个人靠谱不靠谱，不要拖欠工资。

另一种是去网上找，友工有钱建筑找活软件，手机上也可以找活。

去建筑工地问，也可以看到工友和班组，当面沟通。具体看您喜欢那种方式吧，建筑活还是很好找的。加油

1、熟人介绍这种方式是大多数建筑工人都在用的方式了吧，不论是亲戚还是老乡，只要自己知道有合适的活儿，基本上都会介绍认识的人一块儿去。总体而言这种找工作的方式是比较简单粗暴的。适合经验丰富的建筑工人，人脉广，找工作也比较方便。

2、其中还是有就是有很多的农民工，建筑工人都是直接去到建筑工地去问的，还有就是通过自己认识的一些班组，施工地之类的，他们也是会相互介绍活干的，也是可以联系到的。这种找工作的方式也是比较传统的。总的来说，这种方式还是比较简单靠谱的。但也有一个弊端就是，如果自己的人脉不丰富，或者身边的人也没有合适的工作，那就只能干等着了。

3、那么对于人脉不丰富的建筑工人来说，找工作应该怎么找呢？伴随着互联网的发展，许多大型建筑工地都会在专业的建筑工人招聘找工APP上发布招聘信息，招聘用户定位比较准确，基本都是相关的建筑装饰工人，而且用户数量大，只要发布招聘信息，就会有很多建筑工人来电咨询，可以在短时间内快速招聘到所需的建筑工人。因此对于建筑工人来说也可以在这类网站上找工作，平台找工作更加有保障！

建筑工人找工作可以在吉工家上面看看，为建筑工人提供的找工作的软件，每天海量招工信息，总有适合你的工作！

我北京工地想找人，有人愿意去吗？去哪里发布招聘比较快？

谢邀！建筑工地找工人不是说随便贴一个招工启事、发一个帖子就可以的。而是需要经过考察，需要讲信誉、懂技术、善管理、能干活，有大局观念，服从安排的工人才行的。否则会适得其反，赶工期、进度上不去，抓质量、质量一团糟的现象。那么如何才能以最快的速度找到称心如意的工人或队伍呢？建议从下面几个方面着手。

在北京，建筑工地比较多，如果是正规的公司，有正常的施工手续，组织工人较其他地方容易得多。因为北京对建筑工地的管理规范许多，外地的建筑公司、劳务公司进京必须有进京备案手续，其他专业分包一样要有进京备案，否则不允许进入建筑市场。北京的建筑工人全部实行实名制管理，一般不允许、不存在拖欠农民工工资的行为。在北京干过活的工人，对北京的天气也比较了解，只要是按照正规程序，应该是愿意去的。

那如何尽快组织工人呢？

一、首先找自己在建筑行业信得过的同行、朋友熟人介绍。通过熟人朋友介绍，双方有一个了解，不管是在自己的工程款方面，还是[_a***_]的技术怎么样，人品如何，组织能力如何等等方面都有一个摸底权衡，方便开展工作。

二、请***职能部门的人帮忙介绍。他们长期在工地，对所属工地的工人比较了解。他们会选一些口碑比较好，做事靠谱，各方面都比较优秀的队伍推荐给你。同时，你的工地属地在当地***职能部门管理范围内，职能部门也不希望多出一些没必要的麻烦。这方面，多与职能部门沟通，他们会提出许多对你工地有利的建议。

第三，如果是新开的项目，建议最好是招聘公司之前用过的工人或队伍，双方都有了解。工人不担心工资问题，你呢？对各方面也比较了解，管理起来得心应手。

第四，优先聘用职能部门或同事、朋友介绍的在北京干活的队伍。他们对北京的规范管理比较适应，对北京的施工工艺比较了解，适应北京的气候和生活。如果南方过去的队伍就需要一个适应的过程。

第五，网络上、劳务市场招聘的工人，进场时，必须签订劳动合同，工作、工资各方面都需要约定好，进行***安全教育，办好实名制登记后，才能安排上岗。