项目合同管理岗位面试技巧,
面试项目经理需要做什么?
1) 你做项目经理几年了? 能讲下你作为项目经理主要的职责是什么么?
2) 你目前工作中遇到的最大挑战是什么?
3) 能举例讲一个你在管理项目中遇到的一个困难, 你最终是如何解决的?
4) 平时项目进度是怎么监控的?
6) 项目出现人手问题时, 你是怎么处理的?
7) 有没有出现在一些问题上和经理意见分歧的时候, 你是怎么处理的?
8) 项目中会出现那些决策, 你般怎么做决策, 你会做么?
面试项目经理需要做什么?
面试项目经理职位常见问题现汇总如下:
1) 你做项目经理几年了? 能讲下你作为项目经理主要的职责是什么么?
2) 你目前工作中遇到的最大挑战是什么?
3) 能举例讲一个你在管理项目中遇到的一个困难, 你最终是如何解决的?
4) 平时项目进度是怎么监控的?
5) 你的项目中都管理哪些数据, 怎么收集及分析的.
6) 项目出现人手问题时, 你是怎么处理的?
7) 有没有出现在一些问题上和经理意见分歧的时候, 你是怎么处理的?
8) 项目中会出现那些决策, 你般怎么做决策, 你会做么?
面试签合同要注意什么?
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
应聘通知签合同还有其他流程吗?
有的,通常包括以下关键步骤:
1. 背景调查:公司可能会对你的教育背景、工作经历和其他信息进行核实,以确保你提供的信息准确无误。
2. 体检:某些公司可能要求通过体检,以确保你的身体状况能够胜任工作。这通常包括常规检查和特定职位所需的特殊检查。
3. 入职培训:在你正式开始工作之前,公司通常会提供入职培训。这包括了解公司文化、规章制度、工作流程等,以及与你工作相关的技能培训。
4. 签订合同:在通过背景调查、体检和入职培训后,你将与公司签订正式的劳动合同。这份合同将明确你的工作职责、薪资、***和其他相关条款。
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