杭州企业招聘平台哪个好一点

摘要： 杭州弘聘人事招聘处可靠吗？杭州除了阿里，还有哪些具有职业发展前景的知名公司？杭州hr联盟的利弊？杭州弘聘人事招聘处可靠吗？杭州弘聘人事招聘处是一个第三方招聘平台，为企业和求职者提供...

1. 杭州弘聘人事招聘处可靠吗？
2. 杭州除了阿里，还有哪些具有职业发展前景的知名公司？
3. 杭州hr联盟的利弊？

杭州弘聘人事招聘处可靠吗？

杭州弘聘人事招聘处是一个第三方招聘平台，为企业和求职者提供了一个交流的平台。至于它是否可靠，需要具体情况具体分析。

一方面，该平台需要进行审核和认证，确保企业发布的信息是真实有效的，以保护求职者的权益。另一方面，作为第三方平台，也需要保证求职者的隐私和信息安全，防止个人信息被泄露或滥用。

因此，如果你在使用杭州弘聘人事招聘处时遇到问题，可以联系该平台客服进行咨询和处理。同时，建议你谨慎选择招聘平台，注意核实企业信息和招聘岗位的真实性，以避免遭受虚***招聘或欺诈行为的侵害。

杭州除了阿里，还有哪些具有职业发展前景的知名公司？

杭州大企业挺多的，如华为、字节跳动、京东、万兴科技这些都在杭州有设有公司。像华为是全球通讯领域的龙头，字节跳动旗下的抖音已是全球风靡的短视频平台，万兴科技（300624.SZ）是创意软件A股上市公司，万兴喵影、万兴PDF、亿图图示、亿图脑图MindMaster、墨刀这些知名软件都是万兴科技旗下的。如果是找工作可得抓紧哦，现在蛮多公司都开始了秋招。万兴科技今年就在杭州开放了招聘岗位，架构师、音***开发工程师、C++开发工程师、算法开发工程师、AI算法工程师、产品经理、数据产品经理、数据分析师都在大力热招。其中校招产研岗位平均年薪17W+，社招部分岗位最高年薪可达百万，优异者薪资不设上限，具体可查看“万兴科技***-人才招聘”了解详细信息或投递简历。

杭州hr联盟的利弊？

昨日，杭州高新区（滨江）HR智库联盟联盟成立。首批成员由阿里、海康、网易、吉利等30余家重点企业CHO或HRD组成，旨在打造最具“使命感、凝聚力、生长力”的人力资源共享赋能平台，通过标杆学习、经验分享，开展前沿研究，共同推进人力***管理的创新实践与价值提升，赋能企业创新发展，打造热带雨林式的人才发展新生态。

宣传听着确实不错，高大上又有噱头，阿里、海康、网易、吉利等30余家重点企业CHO或HRD组成。当然，这是站在资本的角度宣传，那么，站在一个职场人的角度呢？

笔者完全可以极端地猜测一下。未来这些联盟里的HR直接把那些刺头员工在上一家公司什么水平，工作态度如何，业绩如何，全都恶意记录上。甚至，这个员工的具体薪资，涨薪进度，愿不愿意加班，请***多与少等等都一一记录在案。每一个职场人都像是一块“猪肉”一样被打上详细的标签，HR们招人去系统根据标签直接筛选就好了。

说回这种联盟软件，难道这就不属于非法搜集别人的隐私信息，难道这就不是违法吗？

成立联盟或者标注候选人，或许真的可以像资本家们宣传的那么好听：

通过标杆学习、经验分享，开展前沿研究，共同推进人力***管理的创新实践与价值提升，赋能企业创新发展，打造热带雨林式的人才发展新生态。

但笔者不得不质疑这一现象，如今职场环境恶劣，笔者相信有这样的软件、有这样的联盟存在，背后恶意标注的现象也绝对不会在少数，被打标签，是不是在杭州连工作都找不到了？这些老板们团结起来，如果在本地同时打压薪资，我们是不是企业给任何薪资，我们都得无条件接受？

笔者只是一个职场自媒体，对于这种行为违法不违法不好断定，但笔者可以引用律师岳屾山的一句话，不论是提供方，还是最终买卖方都属于违法行为。

主动提供，如果说用于买卖，我认为属于一种违法犯罪行为，非法提供显然侵犯了公民个人信息，购买的这一方也侵犯了公民个人信息；