面试技巧如何胜任管理岗位

摘要： 从事基础岗位，没有管理经验，怎么去竞聘上级管理岗位？如何胜任这份工作？从事基础岗位，没有管理经验，怎么去竞聘上级管理岗位？一切的经验都是在过程中积累起来的，你不去试试怎么知道不行了...

1. 从事基础岗位，没有管理经验，怎么去竞聘上级管理岗位？
2. 如何胜任这份工作？

从事基础岗位，没有管理经验，怎么去竞聘上级管理岗位？

一切的经验都是在过程中积累起来的，你不去试试怎么知道不行了，没人任何人一开始什么都会，向你的领导表明 你有信心做好这个岗位的工作。自身不足的地方要好好充电。加油💪相信自己。

你好，很高兴能回答你的问题，首先我们单位跟你一样这两年也是存在改革时期，好多以往的岗位竞聘制度已经改变，很多岗位存在空缺，去年的时候，我也是涉及这个问题，我在基层已经工作七年了，想着也参加一下竞聘改变一下自己，后来种种原因放弃了，现在的我很后悔，所以我建议你，如果条件等各方面都合格的话必须去竞聘，第一，单位发生改变了，可以看出单位以后的用人方向以及发展目标；第二，参加竞聘首先是对自己的一个肯定，说俗一点，出门打工都是为了挣一口饭钱，如果成功了也是一种提高；第三，不存在会不会管的问题，如果你有点害怕不胜任工作，这个可以在以后的工作中边学边工作，没有人生来就是管理天才，这个需要自己一步一步的摸索，找出自己的一套经验；第四，成不成功最后得到了领导的重视，让领导明白自己的上进心，为以后的发展做好铺垫，所以我建议你能参加就参加，百利而无一害，希望我的回答能帮助你，也提前祝贺你！

很高兴能回到您这个问题 首先作为从事基础岗位这一点来说 至少您平时在工作中已积累了不少对账业务的范畴以及对工作环境跟同事之间的了解，再者此次竞聘岗位是公开透明的 所以对您来说所欠缺的是发自内心的自信及管理方面的经验和人心的笼络 大胆尝试吧 只要有能力 没有释放不了的光，加油。

参加竞聘就不能妄自菲薄自己，你都说自己不行了，神仙也没有救。

首先你得争取领导支持，晚上多去领导家走走，哪怕不让你进门都无所谓，这是态度，否则做多少工作也没用，记住领导说你行那就行，说你不行就不行。

其次，争取使用单位支持，具体是使用单位领导，和同事。

第三，去有竞聘评委家走走。

第四，工作不要太差，因为将来是管理了，不一定你对业务非常熟悉。

关键是去领导家，去领导家，去大领导家，去主管领导家，去评委领导家。

首先树立信心，没有谁天生就会某项技能，都有学习摸索的过程，管理也一样；其次要对自己做个判断，对于这个岗位的优势和劣势是什么；第三就是有针对性的做准备，熟悉岗位职责，结合自己的优势，撰写竞聘的文稿，如果有位高且了解关心你的领导给你的稿子把把关提提建议就更好了。祝心想事成。

如何胜任这份工作？

只要和自己合拍的人一块儿工作 ； 有全面的保障及***待遇 ； 能够使自己不断成长、成熟 ； 积极向上的组织文化，和谐的人际组织关系。

让你懂得什么叫做现实是最重要的。 学习，学习（专业知识）的机会不会清楚地放在那里等着你去学，也没有人会主动教你——所有的学习都是偷学的。

每样工作都避免不了重复。就拿人来说，一天当中，上班，下班，吃饭，睡觉，天天如此，不知为什么而存在。如果你喜欢你现在的工作，就要学会从中寻找乐趣，或者可以发展一下你个人的业余爱好，做到劳逸结合，修养身心。

***如你还有对人生更高的要求，就要确定自己的目标，奋力拼博...... 如何面对这个残酷社会的现实，调整好心态，以便不至于迷失自己才是王道。