比亚迪车间主任面试技巧和方法

摘要： 去比亚迪面试需要什么？比亚迪面试一般问什么具体问题啊？比亚迪hr面试都问什么？比亚迪谈薪流程？去比亚迪面试需要什么？1）第一步，比亚迪的秋招，这个阶段比亚迪各个线路的招聘铺展开来，...

1. 去比亚迪面试需要什么？
2. 比亚迪面试一般问什么具体问题啊？
3. 比亚迪hr面试都问什么？
4. 比亚迪谈薪流程？

去比亚迪面试需要什么？

1）第一步，比亚迪的秋招，这个阶段比亚迪各个线路的招聘铺展开来，招聘人数很多，这个时候主要通过宣讲会就可以，宣讲会后投放简历，比亚迪的效率较高，在接收到简历的当晚基本就完成了筛选工作，如果你通过了海选，就可以进行下一步了。

2）第二步，笔试，这个阶段比亚迪的题目还算中规中举，题量不是很大，但内容较广，最后还有一篇英文作文，难度不大，稍微认真细心一下，在规定时间内，尽可能正确的完成试题就可以了。

3）第三步，复试（终面），在我们学校的面试就这么三个环节了，这个环节比亚迪留下来的人还是比较多的，因为比亚迪是可以带本科生参与研发工作的。不会有什么专业类的问题，主要是家庭、环境因素方面的，跟HR坦诚不公的实话实话所就行。

4）最后，签约，没有三方的可以签双方先。

比亚迪面试一般问什么具体问题啊？

比亚迪面试问的问题有：想做哪方面的工作；以往的工作经历；有无职业规划；期望的薪资待遇；有什么问题想要了解。面试的种类可分为：

1、个人面试：主考官与应聘者单独面谈，是面试中比较常见的一种形式；

2、集体面试：主要用于考察应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力；

3、渐进式面试：先初次面试以了解个人背景及谈吐与应对能力，然后进行二次面试以及三、四次面试。

比亚迪hr面试都问什么？

差不多会问一下问题

你有三年没上班的原因，家庭成员有几个孩子，孩子谁带，目前住在哪里，以前做的什么产品，以前做外贸工资大概多少，有没有做过单证，你觉得自身最大的优势是什么，对我们公司比亚迪过了解吗？身边有人在比亚迪上班吗，等等问题

比亚迪谈薪流程？

比亚迪社招面试流程：

1、首先有电话打来，确定一下一面的时间；

 2、第一轮面试主要是了解个人情况，意向工作城市，然后把简历交给对应hr处理；

 3、第二轮面试时技术面试，北京打来的电话，了解了一下技术背景，项目经历什么的；

 4、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。