企业招聘哪些平台效果最好,企业招聘哪些平台效果最好呢
企业招聘一般用哪个招聘平台比较多?
企业招聘的平台比较多,可以根据企业的人才需求进行合理的选择。常用的招聘网站有前程无忧,智联招聘,猎聘网,58等等。
根据我这些年的经验,前程无忧和智联招聘用的比较多,还有猎聘网,很多高端人才找工作喜欢用这个。从招聘的效果来看,我比较喜欢前程无忧。无论是自己找工作,还是我们公司的hr招人,前程无忧基本都是首先。如果是一些高端人才,我们会去猎聘网,或者直接去校园招聘,比如一些博士生,去学校招聘比较多。
58上面也可以招聘,但效果不理想,一般都是一些小企业,个体户去上面招人,稍微好一点的工作,上面都不好找。
如果你有学历,有工作经验,建议可以去前程无忧,还有猎聘网。企业招聘也是一样,感觉这两个网站比较靠谱。
当然,还有一些其它的网站,你可以看看哪个更适合自己的企业。综合考虑,再做选择。
首先看该企业的规模的大小而定!如果是小规模的企业可以通过一些招聘网络平台如:BOSS直聘(主要招聘中高层管理人员)、58同城(主要招聘中层、基层工作人员)及参加一些当地的人才市场的招聘会,这样的招聘效果会好一些!如果该企业规模大一些,可以参加一些校园的人才订单班和校园定向招聘会,这样效果比较好!
什么招聘网职位最多?
前程无忧、智联招聘、猎聘、BOSS直聘这几个是我经常使用的,上面职位都挺多的。前程无忧是一个集多种媒介***优势的专业人力资源服务平台。智联招聘听说是和400多万个企业有合作。猎聘知名中高端人才招聘网站,聚集各行业名企。BOSS直聘可以和boss直接沟通,提高招聘找工作的效率。
哪些招聘网站是公司直招?
国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘,前程无忧,Boss直聘,猎聘等。
其中,智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息,HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半,可能猎头公司的招聘信息更多一些。
小企业招聘用什么平台效果比较好?
用58同镇 借助58平台的大数据,但又区别58同镇 区别在于有专门负责某一个点的站长!有问题直接找他 还还能再微信和朋友圈推广!!我就是一个站长,刚刚帮助别人转让了个外卖粥铺 8万元 客户很开心 现在又找我把另一个店面挂出去了!
(是不是有点王婆卖瓜的味道!^O^)
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