本地招聘保安
如何应聘保安?哪里招聘保安?
对于你这个问题我谈谈我的看法,目前保安公司太多,很多保安公司出现严重缺人的现象。
由于招不到人的情况下,一些保安公司把招聘条件也有所放宽,比如在年龄上,以前限制在35周岁内,而现在限制55岁之内。
现在一般保安公司,在用人单位白班都用年轻人,而夜班都是四五十岁的年龄。
还有就是工资方面也有所不同,18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲,白班一般在3500~5500之间。
而夜班工资相对来讲比较低,工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大,所以工资也会受到一定的限制。
再说保安的***各有不同,正规的保安公司,后台如果是公安部门的话,他们一般都有医社保,还有国家规定的一些劳保用品。
你可以上58同城、工作365网等招聘网站选择保安 然后就看看附近的比较合适的就可以。
给您一个参考的样本:
招聘启示
因XX物业公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批(或写多少名)应聘者须具备以下条件:
2、政治合格,品行良好,无犯罪记录;
3、身体健康,五官端正,无色盲,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上;
4、持有保安员资格证者优先
面试地址:XXXXX
我那时候是应聘的物业公司保安,工资两千三百块钱至两千四百块钱。上班时间每月平均八小时,每周休一天,(我们当时上的班六、七、八小时,一星期一调换)加班有加班费,逢年过节也有补助。不管吃,有宿舍。后来因为物业公司没有安保资质,我们就转到物业公司内保编制。后面的是有资质的安保公司干的,工资两千二,一天十二小时,一个月休两天,管吃管住。没有五险,加班补助和过节费一说。形象岗工资高些,要求身高,一米七五以上,年龄三十岁以前。这样由于管吃住,外来务工的,家远的,都可以从事这工作。
现在由于物业公司的管理提升,对安保公司的要求严格了。白班要求年龄四十岁以内,夜班要求五十八岁以内,这保安公司用人也不敢招年纪偏大的,万一值班时倒在岗上,也不轻快。已经发生过两次了,引以为戒了。现在保安公司管理也比较乱,建议选择应聘时,要选择大公司,有口碑的公司应聘。
走过去,就说你想做安保这一块,问问他们觉得你合不合适,主要是问题不是如何去面试,而是你自己想要什么,我就是做安保的,很多人来问,但是问完之后就没消息了,为什么,首先是工资,然后是***,那都没问题,但是最后呢,他也没找到一个合适自己的岗位的工作,其次是,不管怎么样,反正要找钱多事少,最好是能天天躺着,难道没发现自己没那个能力也没那个文化吗?老是羡慕别人挣得多,自己还不愿意学,那可不是一直在找工作吗?你倒是停下来学啊,把事情做好了,升职加薪不就来了吗!
我认为:要去应聘保安,有几种方式供选择,比如找保安公司派遣、去查找广告和朋友推荐。目前,我国的保安开始走上正规管理,就是要持证方可上岗,找保安公司是最好的。如果规范了,通过其它遂道招录的不合规,这就麻烦。
要当保安,去保安公司办个保安证,然后由保安公司派遣到相关单位上班,这是最为合规合法的路子。但是,由保安公司派遣会出现一种情况:工资低。
因为,公司派遣,公司要收差不多用人单位一半的工资做管理费。这样到手的钱就太少了。我们这里的保安,经公司派遣的都是最低工资1780元加补助,到手2000多点。
这是找熟人或朋友亲戚介绍熟悉的单位,这种保安的工资看单位好歹来付工资。单位好的可能要好些,不好的差些。
在我们地区,用人单位直切招录的保安,月工资在3000元左右。
不过,这种保安因没有保安证,不符合监管机关的规定。
广告招聘可通过城市专用广告发布栏发布的小广告,当地煤体广告(如有线电视广告),微信便民信息公众号,朋友圈去获取信息,当然自已可以去打求职广告。
不过,这样找到的保安工作,仍因没有保安证,会被监管机构认为不符合规定的。
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