招***人员：招***人员图片

摘要： 本文目录一览：1、你好,我想问下公司招的兼职人员工资是计入劳务费?还是工资?你好,我想问下公司招的兼职人员工资是计入劳务费?还是工资?...

本文目录一览：

• 1、你好,我想问下公司招的兼职人员工资是计入劳务费?还是工资?

你好,我想问下公司招的***人员工资是计入劳务费?还是工资?

1、如果你们公司的员工少的话，工资就可以直接记入管理费用或者销售费用。人多就不行。2 ***人员的工资可以记入劳务费用，但要到税务局开劳务费用的***才行，不然就记到工资科目。3 ***人员没有和公司签正式员工合同，不属于公司员工，年度所得税申报时就要把工资调增。

2、人力成本组成部分：外聘人员的费用是人力成本的一部分。人力成本包括企业为员工支付的所有费用，如工资、奖金、***、培训以及招聘费用等。对于外聘人员而言，他们的费用通常包括劳务费、差旅费以及可能的住宿费用等。

3、***员工非本公司员工，为了一项业务而发生的费用，应该做为劳务费用处理。如公司找了一个程序员做一个小程序，共花费3000元。这个属于劳务报酬，公司与程序号属于劳务关系。所以需要代开发票，并做劳务成本处理，借：管理费用—劳务费，贷：银行存款。